【正文】 營所得；勞務(wù)報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用所得；利息、股息、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得；經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。1請簡述什么是特約商戶側(cè)錄行為？答案：商戶默許、縱容或與不法分子共謀在 POS 終端上裝載側(cè)錄儀器，盜錄持卡人磁條信息，出賣給偽卡制作集團或自行制作偽卡。在密件內(nèi)，又分為絕密、機密、秘密。信用社哪些固定資產(chǎn)提取折舊？答案：⑴房屋和建筑物；⑵在用的各類設(shè)備；⑶季節(jié)性停用、維修停用的設(shè)備；⑷以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)⑸以融資租賃方式租入（房屋、建筑物等不動產(chǎn)除外）的固定資產(chǎn)。第一次辦理至少歸還原貸金額的 10%，第二次辦理至少歸還原貸金額 20%，第三次辦理至少歸還原貸金額 30%。（三）替崗中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，有權(quán)督促整改或采取措施進行補救。什么是負債？信用社的負債包括哪些？答案：負債是指企業(yè)過去的交易或事項形成的，預期會導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)的現(xiàn)時業(yè)務(wù)。1在農(nóng)信銀個人帳戶通存通兌業(yè)務(wù)中，柜員誤將通兌業(yè)務(wù)做成通存業(yè)務(wù)，應如何處理？答案：如客戶未離開柜臺的情況下，向客戶說明情況，通過通兌交易進行處理；如客戶已離開柜臺，且無法聯(lián)系的情況下，在差錯當日使用沖銷、補正交易進行處理；當日沖銷補正不成功或隔日發(fā)現(xiàn)差錯，通過所屬省級管理機構(gòu)與開戶社（行）協(xié)商，由開戶（社）行協(xié)助追款。1按照《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)會計基礎(chǔ)工作等級管理試行辦法》的規(guī)定，縣級機構(gòu)申報會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標單位的標準是什么？答案： 縣級機構(gòu)轄內(nèi)所有營業(yè)網(wǎng)點和機關(guān)本部各會計單位（指縣級機構(gòu)清算營運中心、財務(wù)核算中心、事后監(jiān)督中心等所有涉及會計事務(wù)的部門），按照“會計基礎(chǔ)工作等級考核標準”規(guī)定的項目，考核得分全部達到 800 分（含）以上的，縣級機構(gòu)可申報會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標單位。在報警的同時，消防隊到達前，滅火人員可以采取斷開電源，加強冷卻、筑堤堵截、撤離周圍的易燃易爆物等措施，并根據(jù)起火物質(zhì)，采取相應的滅火用具用品。1營業(yè)人員日常防范有哪些要求？答：營業(yè)人員要增強防范各種案件和事故的意識和能力，熟知安全制度和防暴預案，能正確使用報警設(shè)備、防衛(wèi)器械、消防器材、嚴格按照規(guī)定程序接受上級、公安機關(guān)的安全檢查，嚴禁非營業(yè)人員進入營業(yè)室柜臺內(nèi)。答案：ABC 、整理和儲備 盈余公積的用途包括下列那些選項？答案： AC A、彌補虧損 B、股金分紅 C、轉(zhuǎn)增資本 D、核銷不良資產(chǎn)下列哪些選項不計入信用社成本？答案：ABD A．購臵固定資產(chǎn) B．分配給投資者的利潤 C．業(yè)務(wù)及管理費 D．違約金中國人民銀行對下列哪些單位銀行結(jié)算賬戶實行核準制度？答案：ABDE ；（因注冊驗資和增資驗資開立的除外）； ；； E．預算單位專用存款賬戶單位定期存款到期日適逢節(jié)假日，以下說法正確有？答案：AD A、單位可在節(jié)假日前一天辦理轉(zhuǎn)賬，應按定期存款利率和實際天數(shù)計算利。做為一種支付結(jié)算工具，哪一項業(yè)務(wù)填補了全國農(nóng)村合作金融機構(gòu)支付結(jié)算業(yè)務(wù)的一項空白。答案：B 1法人客戶信用等級評定有效期一般為多長時間。1公文版頭部分，主要包括發(fā)文份數(shù)序號、發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、秘密等級、緊急程度、（）等要素。答案：錯誤（超過 400 萬元應采用受托支付）1判斷題：信貸檔案是確定借貸雙方法律關(guān)系和權(quán)力義務(wù)的重要憑據(jù)，是貸款管理情況的重要記錄。答案：錯誤（柜臺沖銷）判斷題：陜西信合富秦卡密碼連續(xù)輸錯 3 次，卡即被鎖定，持卡人可在陜西信合任意營業(yè)網(wǎng)點辦理解鎖交易。根據(jù)《擔保法》的規(guī)定，可以質(zhì)押的權(quán)利包括（）。（《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》。因追究干部選拔任用工作責任受到降職處理的，多長時間內(nèi)不得提拔？ 答：兩年內(nèi)。有哪些情形按照規(guī)定應當追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部責任？答：違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；臨時動議決定干部任免的；個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；突擊提拔、調(diào)整干部的；違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部或者提高干部職級待遇的；違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的。1不如實向組織人事部門回復掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀政紀情況的，不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的,按照規(guī)定應當追究誰的責任？答：紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導干部和人員責任1對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為不進行調(diào)查處理的，對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實的,按照規(guī)定應當追究誰的責任？答：紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導干部和人員責任1《責任追究辦法》規(guī)定責任追究的方式有哪些？答：責任追究的方式有組織處理和紀律處分兩種。在干部選拔任用工作中，征求上一級組織(人事)部門的意見應以哪種形式事前函報上一級組織(人事)部門。2由誰代表常委會報告干部選拔任用工作？ 答：黨委負責人。2提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務(wù)，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作幾年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作幾年以上？答：兩年，三年。32002年中央頒布的什么規(guī)定，實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究制度？答：《干部任用條例》。3泄漏民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的，應當追究誰的責任？答：有關(guān)領(lǐng)導干部和人員的責任。3《離任檢查辦法》規(guī)定，民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足多少，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足多少的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格？答：2/3，2/3。4組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題，該如何處理？答：組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關(guān)進行調(diào)查處理。4黨委（黨組）討論決定干部任免事項，以黨委（黨組）應到會成員多少同意形成決定？答：超過半數(shù)4實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告的目的是什么？答：進一步規(guī)范干部選拔任用行為；防止和糾正用人上不正之風。5干部任用四項監(jiān)督制度有什么關(guān)聯(lián)性？答：配套銜接，共同構(gòu)成黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的監(jiān)督體系。5《責任追究辦法》規(guī)定，組織處理的方式包括哪幾種？ 答：調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等5種措施。其中，對本級黨委（黨組）管理的下一級黨政正職領(lǐng)導干部的選拔任用過程，由上一級組織人事部門直接進行調(diào)查。需要給予組織處理的，與組織人事部門共同研究提出處理建議方案，按照干部管理權(quán)限報批。6根據(jù)中央和自治區(qū)黨委要求，創(chuàng)先爭優(yōu)活動大體分幾年時間，主要圍繞哪兩個重大節(jié)點展開？答：分三年時間。6在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要達到“五帶頭”目標，具體指什么？ 答:一是帶頭學習提高，二是帶頭爭創(chuàng)佳績，三是帶頭服務(wù)群眾，四是帶頭維護穩(wěn)定，五是帶頭弘揚正氣。7黨的性質(zhì)是什么？答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。7黨委（黨組）討論決定干部任免事項，對到會成員比例有什么要求？答：必須有三分之二以上成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。7５月２５日至２６日，全國人才工作會議在北京舉行。80、人才工作中要貫徹“四個尊重”的方針，是哪四個？ 答：尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。8在全國組織部長工作會議中提出2010年組織工作要以“三服務(wù)”、“兩滿意”為目標，“三服務(wù)”、“兩滿意”指的是什么？答：“三服務(wù)”：更好地為黨和國家工作大局服務(wù)、更好地為黨員干部和各類人才服務(wù)、更好地為人民群眾服務(wù)。具體是指：樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。90、實行黨政領(lǐng)導干部任職前公示制度的公示期一般為多長時間？ 答：七至十五天。這里的“親屬”是指哪些關(guān)系？答：是指夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。9預備黨員的預備期多長？ 答：預備黨員的預備期為一年。9黨員的黨齡如何計算？答：黨員的黨齡，從預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。9黨的十七大報告指出，要格外關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，注意從哪些地方選拔優(yōu)秀干部充實到各級黨政機關(guān)？答：基層和生產(chǎn)一線。9各級黨委（黨委）及其組織（人事）部門要自覺抵制來自各方面不正之風的干擾，做到哪“四不”？答：做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。8“五型機關(guān)”創(chuàng)建指的是哪“五型”？答：學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型。8組織部門“三個之家”指的什么？ 答：干部之家，黨員之家，人才之家。8“黨管人才”主要管什么？ 答：管宏觀，管政策，管協(xié)調(diào)，管服務(wù)。胡錦濤強調(diào)，到２０２０年我國人才發(fā)展總體目標是什么？答：培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，確立國家人才競爭比較優(yōu)勢，進入世界人才強國行列，為在本世紀中葉基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定人才基礎(chǔ)。7“三創(chuàng)一落實”活動具體內(nèi)容是什么？答：以創(chuàng)建黨建工作先進單位為載體，健全和加強黨的建設(shè)領(lǐng)導責任制；以創(chuàng)建學習型黨支部為載體，切實加強基層黨組織建設(shè)；以爭創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動為載體，進一步提高黨員素質(zhì)；“一落實”即：以落實黨員權(quán)利保障條例為載體，不斷強化機關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。7對什么樣的黨員可認為是自行脫黨？如何處理？答：黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。70、《黨章》規(guī)定，預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。62010年5月15日，全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開，確定了活動的主題是什么？答：優(yōu)化環(huán)境、營造氛圍，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，實現(xiàn)富民強市。6干部選拔任用“一報告兩評議”的含義是什么？答：地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導干部的民主評議。60、黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取什么方式進行表決？答：口頭表決，舉手表決，無記名投票等方式6紀檢監(jiān)察機關(guān)在受理舉報、查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題，應該如何處理？答：紀檢監(jiān)察機關(guān)在受理舉報、查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題，應當按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。5選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須堅持哪些原則? 答：選拔任用黨政領(lǐng)導干部必須堅持以下六項原則：(1)黨管干部原則；(2)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；(3)群眾公認、注重實績原則；(4)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；(5)民主集中制原則；(6)依法辦事原則。5《責任追究辦法》規(guī)定由哪個部門追究責任？答：黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照職責權(quán)限負責對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實行責任追究。擔任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導職務(wù)的，一般不得在本人的什么地任職？答：成長地50、《責任追究辦法》中所列應當追究責任的情形中，情節(jié)較輕的，給予什么處分？答：批評教育和責令作出書面檢查。4地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對哪些工作的民主評議？答：本級黨委干部選拔任用工作；新選拔任用領(lǐng)導干部。4按照規(guī)定開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”，如何運用民主評議結(jié)果？答：根據(jù)民主評議結(jié)果，上級黨委組織部門對民主評議滿意度高、工作成績突出的，要予以表揚；對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定后，按照規(guī)定追究有關(guān)責任人員的責任，并督促進行整改。3個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的，應追究誰的責任？答：黨委(黨組)主要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部的責任。3特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以怎樣提拔？黨政領(lǐng)導干部應當逐級提拔。2在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，應追究誰的責任？答：有關(guān)領(lǐng)導干部和人員。2《責任追究辦法》共劃分了干部選拔任用工作的幾類責任主體，界定了幾種責任追究情形？答：5類，39種。2除哪種情況外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的，在作出決定前應當征求上一級組織(人事)部門的意見？答：領(lǐng)導班子換屆。1干部選拔任用工作中受到組織處理或紀律處分的人員，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應征得誰的同意？答：上一級組織人事部門。