【正文】 各部自行組織，對本部的工作進行總結和計劃。副主席主持，考核科記錄。第三十一條 中心財務管理主要涉及內容有社員繳納的入會費、贊助所得的資金和物品、中心的公有物品以及中心風險投資等。一般實行“多 退少補”原則，對超出預算或批準范圍的支出由個人負責，財務科不予處理。然后報銷。凡是中國礦業(yè)大學在校學生，只要遵守本中心章程各條款，品行端正無不良行為，有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對大學生創(chuàng)業(yè)有比 較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入本中心。第四十條 中心對整個社員團體的管理實行競爭機制，分學期評選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書和 給予一定獎勵，結合社員成績和其個人意愿調整其社員身份。主席是中心的領隊，把握著中心的發(fā)展前途和方向。第四十三條 主要干部。第四十四條 部委和儲備干部。儲備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的社員干部。如有發(fā)生，在事 實存在的基礎上對其進行說服教育；屢教不改的建議其辭去相應職務。第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請加入中心儲備干部行列，享有選舉權和被選舉權。未盡事宜，由中心會議討論修改。通過放映與歷史題材有關的影片使大家對歷史有進一步的認識，培養(yǎng)同學們的了解歷史、熟知歷史并不忘國恥的愛國精神；通過放映與社會現實題材有關的影片，培養(yǎng)同學們的認識社會、適應社會并做好迎接社會挑戰(zhàn)的能力；通過一些科技影片達到宣傳科學反對迷信的目的；通過一些知名人士的講座和英文版電影達到幫助大家共同進步的目的。第五條 社團接受中國礦業(yè)大學徐海學院團委的領導，并在團委領導的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。第八條 本社團負責人均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公開招聘。組織社團成員開展各項活動。加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。第十二條 社團社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持。負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作。努力爭取校內各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。負責社團簡報的編輯和印刷。建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。第二社團常見機構：攝像部、后期部、宣傳部、后勤部、群眾部、編劇部等。會議制度：每周一次例會，主要是討論社團的發(fā)展和解決一些關于社團的問題。第四章附則本條例適用于蘇州高等職業(yè)技術學校新攝組DV社，對于本條例的修改必須由社團理事會的通過才可。二．本社團的性質：由數學系部分學生以及其他系部學生自愿結成的文化娛樂性組織，是廣大學生開發(fā)智慧和訓練思維的實訓基地。（2）通過豐富多彩，富有成效的的活動，營造健康文明的校園文化氣氛，為廣大學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，豐富和發(fā)展同學們的興趣愛好，從而努力提高同學們全面的素質，以適應社會對人才的需要。六． 會員義務；一． 遵守本社團章程及各項制度，維護本社團聲譽和權利；二． 社員有認真執(zhí)行社團義務，積極參加活動，執(zhí)行本職工作義務。，思想健康，積極向上，對工作認真負。七． 參加本社團的會員，必須具備以下條件：一． 具有德宏師專的正式學籍；二． 承認本社團的章程；三． 志愿加入并熱愛本社團，為社團著想，貢獻自己的力量，具備團結協(xié)作的精神。（4）推出我系的建模活動，使學生感到數學的樂趣。四． 本社團的目標：（1）高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹黨的“三個代表”重要思想和黨的方針，繼往開來，與時俱進。本條例自發(fā)布之日起實施。財務制度：社費每使用一筆經費都將記錄且發(fā)布在群共享，做到公開公正。第四每個部門設部長一名，在歷史會指導下全權負責該部門活動開展。第四篇：社團章程DV社社團章程第一章 總則第一社團名稱:本社團的名稱為蘇州高等職業(yè)技術學校新攝組DV社,簡稱DV社。負責社團與校內外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象和知名度。為本校特困生爭取社會資助。協(xié)調其余各部及分社等的活動安排。第十四條 社團下設組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務部、權益保障部和常務辦公室共七個部門。監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。社團管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構有權提請學生處對其進行免職。根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。第九條 社團負責人的權利和義務服從學生處、團委的領導。第七條 本社團管理機構設社長一名、副社長二名，部長若干。第四條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。第二條 本社團是在中國**大學**學院團委的指導和組織下，由**學院在校同學以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，旨在豐富同學們的課余文化生活，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會；認識生活，學會生活。第八章 附則第四十八條 本章程解釋權歸中國礦業(yè)大學大學生立業(yè)勵志中心所有。即每學年無論有老干部退出中心，中心都將從相關干部和儲備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊伍，選舉辦法靈活機動，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現。為了使中心領導力量精干高效，中心對干部實行嚴格管理和競爭機制。中心每年換屆一次，部委和儲備干部即可根據個人能力和為中心作出的貢獻提升為主要 干部。要求時間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項工作。中心主席必須盡職盡責，帶領中心其他成員為建設精品社團努力，為樹立本中心品牌而奮斗。所繳納的會費不予退還。第三十八條 全體社員一律平等，團結協(xié)作，資源共享；社員有權優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切活動；社員有建議監(jiān)督中心工作的權利；社員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與 中心管理部門聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權利；社員有選舉權和被選舉權。中心公共財產大家愛護，損失照價賠償。2)主席審批簽字。中心財務明晰公開，每學年必須向中心主要干部會 議呈交清晰明了的財務報表。全體社員大會堅持以獨具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進步。部內會議由各部