【正文】 （乙方）：地址：鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。雙方應及時辦理交接手續(xù)。乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。甲方簽字： 乙方簽字： 年月日勞務用工合同范本10甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于 工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。，特殊工種必須持證上崗。五、社會保險和福利乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________________年____月____日 ________年____月____日勞務用工合同范本11甲 方：＿＿＿＿＿＿乙 方：＿＿＿＿＿＿簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方 乙 方文化程度性 別法定代表人 出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人 居民身份證號碼參加本單位工作時間＿＿年＿＿月＿＿日郵政編碼甲方地址 家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)——————法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。執(zhí)行不定時工作制的工資為＿＿元。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。，增到元，不得拖欠克扣。，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，關(guān)愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。第六條、合同解除處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書面通知對方。違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按________元支付。第九條、合同效力本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。甲方：______________________乙方：______________________代表人：___________________代表人：_____________________電話：______________________電話：______________________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日勞務用工合同范本15甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____工作。（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。B、甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核。（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。A、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方不按時發(fā)放工資的。十一、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（六）本合同于_______年_____月___日生效。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、違反勞動合同的責任（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。乙方遵照執(zhí)行。六、社會保險和福利（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。（全年使用）B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第八條、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解。第七條、違約責任合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。(7)連續(xù)曠工達________天以上或聘任一年內(nèi)累計達________天以上的。(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方的權(quán)利義務(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務用工合同范本14招聘方：________________(以下簡稱甲方)受聘方：________________(以下簡稱乙方)為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。保險期間與本協(xié)議期限相同。第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。，不許將乙方帶往外地服務。，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。不準虐待。二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。十、其他第二十七條 甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿作為本合同附件。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第二十一條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。六、勞動紀律第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中試用期＿＿＿＿本合同＿＿＿＿＿＿終止。