干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)剖析材料(曾雁)（最終5篇）(文件)
【正文】 守五整治”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案?（元作風(fēng)組?2011?2號(hào)）的總體部署和要求。做不到清正廉潔就做不了紀(jì)檢監(jiān)察工作。一、存在的問題。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。作為一名基層工作干部，我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與同事的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。，保持良好的工作作風(fēng)?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)和工作職責(zé)對(duì)自己剖析如下一、存在的主要問題對(duì)于學(xué)校的一名管理人員來說，求真務(wù)實(shí)既是體現(xiàn)在實(shí)際工作中的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，又是貫穿于一切工作的科學(xué)精神和始終不渝的政治品格。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還不深厚，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去第五篇：【干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料】干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料【干部作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料】干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料按照干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX印發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》（XXX通?2011?XX號(hào)）的要求，通過深入學(xué)習(xí)、對(duì)照、自查、剖析后，我本人感到深受教育，而且收獲很大。工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。二、針對(duì)上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。積極發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上，吃苦耐勞的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律、自省，不斷開拓進(jìn)取。嚴(yán)于律己，自我提高。改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，注重向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同志學(xué)習(xí)，不懂就問；注重學(xué)習(xí)各類新知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的效率；注重記學(xué)習(xí)筆記和心得體 會(huì)，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。自我要求不高。一、存在的主要問題：學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)自己還有一定的差距，主要有以下幾個(gè)方面：（一）學(xué)習(xí)還不夠深入?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作做好。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，以致曾出
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