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正文內(nèi)容

17公司新員工入職軍訓(xùn)心得體會(5篇材料)(文件)

2024-10-14 04:45 上一頁面

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【正文】 馬虎大意,做之前一定要先了解試驗(yàn)規(guī)程,學(xué)習(xí)各種試驗(yàn)儀器的使用方法,記清楚試驗(yàn)的操作步驟。我的師父是一個在試驗(yàn)室工作了很多年的老員工,有著豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),像一本行走的操作手冊,看著做出來的數(shù)據(jù),就能大概分析出是哪個步驟出了問題。這段時間主要學(xué)習(xí)的是集料室的試驗(yàn)和關(guān)于試塊方面的東西,對于水泥、土工等方面的試驗(yàn)學(xué)習(xí)還比較少,接下來,在做好師父交代的工作之余要多了解這些方面的知識,為下一步的`工作做好準(zhǔn)備。**講師通過職場新人職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),用生動的案例直觀地告訴我們,在職場中如何成為一個合格的人,其中“土豆的故事”給我留下了深刻的印象,故事告訴我,工作中應(yīng)該舉一反三,目光長遠(yuǎn),盡可能將一件事一次做到最好。它讓我們了解**,了解工作,了解崗位,了解自己,我要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、完善自己,成為一個適合自己崗位的人,為**發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。公司新員工入職心得體會12這短短一周的新入職培訓(xùn),雖然時間短,但是內(nèi)容豐富,感受很深,收益匪淺。老師們的講座,高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)我們的職業(yè)之道。在將要今后的工作中,我們怎么把新的理念一點(diǎn)一點(diǎn)地帶進(jìn)工作中。信念二:調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心能力、境界和制度。幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)角色等方面的內(nèi)容。更多的是掌握自己,了解自己。工作的這段時間我已經(jīng)對自己的工作非常的了解了,非常的清楚了我每天的工作內(nèi)容和工作的要求,也知道該怎樣去做好我的這份工作,所以在了解了這些事情之后我要做的就是讓自己的工作做得越來越好,在不斷的提高自己的工作效率的同時也要保證自己的工作質(zhì)量。我覺得公司真的是非常好的,同事之間的氣氛也是非常的好的,我覺得我在這里是能夠有所進(jìn)步并且得到發(fā)展的,也能夠很好的融入部門這個大集體。公司新員工入職心得體會14蘭建峰:剛剛步入社會就迎了公司為新員工進(jìn)行的為期六天的培訓(xùn),讓我感受到了公司對我們新員工的重視、照顧和關(guān)愛。劃船比賽中我們四個人都非常努力,結(jié)果還是倒數(shù)第二,我很焦急,很渴望成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員,但是在接下的培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)我錯了,無論在哪個團(tuán)隊,我們都應(yīng)全力以赴,找原因、找差距,把我們的團(tuán)隊做得更好,更何況我們同屬于六建的大家庭。官杰:走進(jìn)訓(xùn)練基地,教練布置的第一個任務(wù)就是設(shè)計隊名、隊歌、隊旗。正如拓展訓(xùn)練中的劃船活動,不偏離目標(biāo)、不斷修正方向、努力劃槳才能到達(dá)終點(diǎn)。“翻越城墻”的活動中,78個人通過人梯爬過4米高的人墻,你能想象我們之間的感情嗎?是一個團(tuán)隊團(tuán)體的責(zé)任心,相互幫助、相互協(xié)作的精神,真的很感動,我相信,有我們這樣的團(tuán)隊,沒有什么能夠難倒我們。在劃船的時間里,我聽不見隊友的吶喊,只是奮力的劃船,幾次差點(diǎn)掉進(jìn)了湖里,我知道唯有努力才能夠到達(dá)彼岸。在“人生旅途”活動中,非常感謝我的搭檔蔣亮,他很細(xì)心,也很有同理心,而我卻有點(diǎn)粗心,走路較快,有的時候考慮不周,害他摔了一下,經(jīng)過這事后,我感觸很深,也認(rèn)識到自己的問題,以后要學(xué)會照顧他人,特別是團(tuán)隊中,我們更應(yīng)該相互幫助,共同成長。培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅定了我們來海誠x公司的信念。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),有堅強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。浪花因撞擊而美麗,人生因拼搏而精彩?,F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠x大家庭的溫暖。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠x公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠x公司的黨組織建設(shè)情況。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠x設(shè)計工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊,做為一名新員工于20xx年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。夏錦錦:很高興加入六公司,六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀,無論從哪個方向起飛,她都以完善的體系,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋嫉墓芾斫o我們以啟迪,新員工入職培訓(xùn)為我們譜寫了一個靚麗的開頭,接下就需要我們認(rèn)真抒寫自己的職業(yè)人生,抒寫六公司美麗的明天。感謝公司給予我這樣的機(jī)會,去體味青春的活力,去發(fā)掘自己的潛力,讓我在正式入職前得到心靈的洗滌。蔣亮:從培訓(xùn)開始時的一無所知到后心里都是滿滿的感觸,真是收獲很大。在“人生之旅”的活動中,扶著隊友,戴上眼罩走過“溝壑丘”,因?yàn)楹诎?、因?yàn)槲粗睦锸只炭?,覺得自己寸步難行,我的搭檔是一個小小的女生,她的細(xì)心和緊張到出汗的手讓我感到了安全感,我們順利到達(dá)終點(diǎn),一個團(tuán)隊不僅要信任還要為對方負(fù)責(zé)。拓展訓(xùn)練讓我重新看清楚了自己,重新定義“團(tuán)隊”這個詞,是責(zé)任、信任、擔(dān)當(dāng)、支持、互幫互助等。陳星:27月,我榮幸的成為了一名六建的員工,踏上了職業(yè)生涯,開始了新的人生征程。我之后會給自己設(shè)立階段的目標(biāo),完成了之后再設(shè)立下一個目標(biāo),這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,才能夠穩(wěn)固。在這段時間領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的照顧,幫助我解決了我工作上出現(xiàn)的很多的問題,我覺得自己是學(xué)到了很多的東西的,也是進(jìn)步的比較的快的。這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會是難得的,是很寶貴的,我希望通過這個培訓(xùn)班的培訓(xùn),努力提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì),使自己成為學(xué)習(xí)型和專家型的中學(xué)教師,“學(xué)以致用,研學(xué)并進(jìn)”,充分利用這個平臺“廣泛交流,資源共享”。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系,這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),可以是集中學(xué)習(xí),更多的是自己學(xué)習(xí),要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備,以滿足學(xué)生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展,同時可以走出去看看別人的做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補(bǔ)自己之不足。信念四:不以個人的恩怨得失左右自己的情緒。老師們的講座,讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自己職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午,既有理論知識,更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。并結(jié)合一些很具體案例做了生動地、具體地介紹。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細(xì)思回想導(dǎo)師、教授的精彩講課,他們的聲音、形象久久回蕩在腦海,永不退卻。首先我認(rèn)為有的時候必須要讓自己清楚哪些事情是我應(yīng)該做好哪些事情,是我應(yīng)該盡力去做好的,我一定會在接下來的工作當(dāng)中努力達(dá)成一個好的狀態(tài),讓自己時刻處在一個興致高的工作氛圍下面,我來到這里工作就應(yīng)該為這里付出,就應(yīng)該給公司謀取利益,這就是我的一個職業(yè)素養(yǎng),也是我的一個方向,在培訓(xùn)當(dāng)中,我學(xué)習(xí)到了很多知識,對于我來講,這些知識都是珍貴,都是寶貴的,有很多東西都是我以前沒有學(xué)習(xí)過的,都是我以前沒有經(jīng)歷過的,對于我來講,有很多東西都在一瞬間,讓我很深刻學(xué)習(xí)到了一些沒有體會過的專業(yè)知識,沒有見識過的專業(yè)知識,大學(xué)以來,這些東西一直都在伴隨著我,但是直到來到這里培訓(xùn)之后,我才意識到自己還是學(xué)習(xí)的不夠,還是有很多不足,在一些方面,我應(yīng)該進(jìn)一步的努力,這次的培訓(xùn)對我來講是深刻的,對我未來的工作來講也是深刻的,我希望通過這次培訓(xùn)來激勵自己,讓自己更加努力,知道自己的缺點(diǎn)在哪里,意識到自己還有哪些地方要加強(qiáng),這才是我希望看到的,也是我一直以來的需要努力的方向。在部門培訓(xùn)中,不僅宏觀上教會了我們關(guān)于質(zhì)量體系和質(zhì)量意識的內(nèi)容,更教會了在工作中具體使用到的Excel、PPT等辦公軟件課程,最后的“沙漠掘金”項目管理培訓(xùn)課程也給予我很大的啟示,在項目實(shí)施的過程中,既要做好前期的規(guī)劃,又要隨機(jī)應(yīng)變合理利用資源爭取獲得最大收益。公司新員工入職心得體會10為期四天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生來到**電子,剛開始就接受了這樣親切的入職培訓(xùn),我感到受益匪淺,最重要的是通過入職培訓(xùn)可以幫助我從一個學(xué)生角色向一個職場角色轉(zhuǎn)變的更快。在生活方面,自己也漸漸開始適應(yīng)試驗(yàn)室的生活節(jié)奏和環(huán)境。記得有一次做篩分試驗(yàn)時,有一個篩篩下來的石子忘記了并入下一個篩,結(jié)果導(dǎo)致整個試驗(yàn)要重新來過。但缺乏經(jīng)驗(yàn)的我有時還是會疏忽,像我第一次用酒精燃燒法測砂的含水率時,將酒精點(diǎn)燃之后,由于太靠近搪瓷盤,險些燒著了自己的頭發(fā)。盡管自己這一個月的工作就已經(jīng)過去了,但是未來的時間還很長,我也要將過去的種種都埋藏在心里,在今后的工作當(dāng)中更加的努力,把握住自己的當(dāng)下,讓自己變得更加的優(yōu)秀,正視自己的態(tài)度和自己的能力,去盡力的完善自己。在一個月的工作當(dāng)中,我也一直都在認(rèn)真的盡職盡責(zé)的做完自己的工作,不管是在剛進(jìn)入到公司的時候,跟著公司的前輩一點(diǎn)一點(diǎn)的熟悉公司的環(huán)境和氛圍,還是在之后慢慢的接觸到自己的工作,我都是一直嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的將自己的工作完成,在工作的時候認(rèn)真的工作,嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定來,將自己的私人的事情、個人情緒和工作劃分開來,時刻的保證自己絕對不因?yàn)樽约旱膫€人原因而影響到自己的工作。讓我們真正體會了一個成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競爭能力和憂患意識,讓我們認(rèn)識到了xx公司的成功不是偶然的,是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊,讓我們在面對即將到來的實(shí)際工作中更有動力,更有信心。其次,xx制度的嚴(yán)明亦令我感嘆,所謂“無規(guī)矩不成方圓”,一個先進(jìn)的工作團(tuán)隊必然得有一套先進(jìn)的管理制度,緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了xx的三個“確?!?,就象培訓(xùn)中說的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險,確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國,確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司,使全國員工都能秉持xx作風(fēng)。首先,在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是xx的企業(yè)文化,作為中國龍頭房地產(chǎn)企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者,xx并未以利益至上,而是發(fā)展“民生地產(chǎn)”,立足于讓普通老百姓都能買得起房。輕視自己崗位的人,只會令自己的人生貶值。換句話說,這也就是一種擔(dān)當(dāng)。尤其是在我們經(jīng)過幾個月工作之后,我們不僅僅懂得了在一個團(tuán)隊里我們每一個人都是不可替代的,我們每一個人都要做好屬于我們自己的那一份工作,每個人對應(yīng)認(rèn)識到自己的重要性,并且努力在公司的平臺上發(fā)揮自己最大的作用,這樣才會贏得最終的勝利。我們能爬多高的山峰,就要看我們自己能有多少能量。為什么在我們做事情的時候就不能多去想一些,只有我們做好充足的準(zhǔn)備,才會等待機(jī)會的來臨,只有這樣才能抓住機(jī)遇,才能走的更高。我為我能加入到這樣的企業(yè)而開心和
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