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主管轉(zhuǎn)正申請書(精選多篇)(文件)

2025-10-11 02:44 上一頁面

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【正文】 主管轉(zhuǎn)正申請書11尊敬的公司領導:本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的39。四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力。二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx2500元/月。我于x年x月x日成為公司的試用員工,到今天三個月試用期將滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。三個月來,部門領導和同事耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的倉儲業(yè)務操作流程。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。第二 對保安隊現(xiàn)有 的保安員進行了 業(yè)務考評,根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三階段:完善階段第一 將保安隊的工作日志及培訓 學習進行了 更新調(diào)整,并確定了 相關的執(zhí)行標準。在 四個階段的運行過程 中,本人參與了 部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定 成保現(xiàn)場的管理 業(yè)戶的不 滿投訴跟進 二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整 施工車輛出入園區(qū)流程的整改 宅間路非機動車輛(含電瓶車 摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。隨著時間的不 斷推進,使得我從一 個對公司一 知半解的狀況延續(xù)到對公司已有 了 深刻的了 解。在 工作 中,要不 斷的 學習與累積,不 斷的提出問題,解決問題,不 斷完善自我,使工作能夠更快 更好的完成。在 此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。根據(jù)我司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。(二) 交易部——柜員(兩周)了解交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶準備工作,如發(fā)放資料、指導客戶填寫資料等。,為場外客戶提供服務和支持。(四)20xx屆新員工培訓(一周)在為期一周的新員工培訓中,我的收獲和感受簡言之有以下幾點:1)了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務等基本概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪。l通過在交易部的實習,我認真學習了公司各項基本業(yè)務的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務的熟練程度,使自己能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業(yè)務中遇到的問題。綜合看來,我認為自己選擇Xx是一個正確的選擇,原因如下:1)Xx為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮自己所長。具體而言,在業(yè)務上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢。最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們Xx的業(yè)績會愈來愈好,我們Xx的明天必將更加輝煌。從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。作為一個剛從學校出來沒的任何工作經(jīng)驗的我來說,初來單位,很擔心該怎樣從一個學生轉(zhuǎn)變成一名倉庫保管員:該如何做好本職工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為單位做出更大的貢獻。經(jīng)過這一個月的試用期,不管是從打掃庫區(qū),還是防洪抗災。此致敬禮!XXX20xx年XX月XX日主管轉(zhuǎn)正申請書2時光飛逝,轉(zhuǎn)眼兩個月就過去了。很幸運,我找到了!在這里我聽到、看到、學到最多的是奮斗!在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為**公司的一員而驚喜并感恩。規(guī)劃新的入職培訓主要分為兩部分:一部分是由行政人事部主導的公司共通課程,主要包含:公司簡介、產(chǎn)品簡介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識、成本意識、工作安全等。目前已與各部領導溝通確認,預計七月中旬各部講義資料設計完成。其中包含自己獨立設計的系列課程《做時間管理的主人》,培訓效果良好,詳見《時間管理培訓效果評估分析》(附件五)。此部分課程已在執(zhí)行中,4月底配合中科完成第一次《績效管理實務》課前需求調(diào)查,5月11日本課程開訓。協(xié)助進行崗位分析工作:前期協(xié)助**完成崗位分析表設計,及初期崗位分析。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關工作,比如招聘和薪酬,考核以及員工關系,還有其他規(guī)劃性的工作,發(fā)揮自己能力。雖然未來還有許多已知和未知的困難,但堅信我們的目標,不斷努力,一切困難都可以迎刃而解。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力。二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的39。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。在試用期間,我在倉庫部門進行學習工作。當然,新加入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。目前已完成新招專送20人(黃山1人,恒大2人,亳州路1人,自營店5人,南門1人,周谷堆2人,包河花園3人,紅光1人,銅北2人,二十埠1人,丹霞1人),庫管1人(南門),店員1人(汲橋自營店)以及配送3人的招聘工作,基本能滿足各門市部的用人需求。如,新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠的空白區(qū)域。每月評選出工作認真負責未被投訴過的新專送,給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎勵,以此來激勵其他新專送工作的積極性。以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風,還是在業(yè)務管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。 以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié):機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在。我們的公司迫切的需要更先進的科學管理。飽滿的熱情和負責的態(tài)度是工作不斷完善的基石記得上次年會時,給我的上級領導許下的承諾是,今年的直通率目標保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車間的一些工作沒做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領導和自己溝通后,深刻認識到問題的所在,對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補上。本人自xx年8月31日在港西新城上班以來,工作認真、大膽管理、責任心強。就近期工作的情況匯報如下:培訓員工學習《物業(yè)管理條例》、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》物業(yè)體系文件及各崗位制度。完成制作服務中心各部門的相關表格。發(fā)布各類書面通知20多份,通知擬發(fā)及時、詳盡,并積極配合通知內(nèi)容做好相應的解釋工作。傳達上級領導工作安排,參考部門各員工意見,合理有效的部署開展工作。做事急躁大意等缺點和不足。同時也深刻、充分的學習到了公司的企業(yè)文化和服務理念。此致敬禮!申請人:XXX20xx年x月x日主管轉(zhuǎn)正申請書8尊敬的領導:我叫xxx,自x月x日進入公司至今已有三個月,現(xiàn)申請成為公司的正式員工,以下是本人在試用期的工作表現(xiàn) :做為部門主管助理,我的主要工作是協(xié)助部門領導及同事辦理相關事務。會議的前期準備工作,包括請柬、海報、展架等的制作。 工作的熟悉是一方面,在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。我一定會珍惜這來之不易的機會,努力工作,嚴格要求自己,爭取不斷進步?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:一、按要求負責福田汽車外部論壇寫稿、發(fā)稿工作。輿情監(jiān)測及維護工作使得論壇貼吧的負面稿件得到了及時的處理,減輕了對福田品牌的不良影響;四、完成其他配合性工作,主要包括撰寫《圖雅諾吧》、《蒙派克吧》商務汽車吧8月規(guī)劃,撰寫《福田汽車官網(wǎng)互動營銷執(zhí)行方案》的稿件標題規(guī)劃等工作。總之,在這兩個多月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、充滿正能量的公司和領導是員工前進的動力。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。在此提出正式的轉(zhuǎn)正申請,并希望領導能適當考慮增加我的工資收入。通過這近一年的公司重組,深刻認識到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠房和設備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機遇,通過擔任車間組長到車間領班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,自己深深體會到上級領導對我的重視,面對這樣不斷發(fā)展的機遇,當然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動,也有部分人員離開了這個隊伍等等,面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個車間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價值,感覺膽子好重。申請人:xx日期:xx年x月x日主管轉(zhuǎn)正申請書12尊敬的公司領導:我于20xx年x月x日我進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月,根據(jù)公司的需要,我目前擔制片車間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。在這期間,我學到了很多東西,尤其是企業(yè)文化。四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。所發(fā)稿件符合貼吧論壇的要求,而且每天每周定時在貼吧論壇發(fā)稿,在一定程度上增加了貼吧論壇的活躍度,尤其是百度貼吧,接手之前幾乎是死吧,貼吧活躍度和互動量很低,現(xiàn)在整個北汽福田吧越來越活躍,用戶在貼吧咨詢福田車、工作環(huán)境等提問帖不斷增多;二、8月上旬福田汽車外部論壇所有工作從客戶中心轉(zhuǎn)到我們部門,著手負責福田汽車外部論壇的月度規(guī)劃、周規(guī)劃,并及時與供應商對接跟進稿件發(fā)布的狀況。截至目前試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。所以,不管是工作還是生活,我都主動和同事交流,比如請教問題、串門聊天,一起做飯、健身運動等,這些活動不僅讓我得到他們很多幫助,解決了很多困難,也拉近了我和同事之間的距離,消除了我人生地不熟的陌生感,更加強了我的團隊意識。還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等,這一系列繁雜的過程要求我們必須非常的細致、負責。事情雖小而雜,但我始終是一絲不茍的對待,因為我看到了這部分工作的重要性,有助于提高整個部門的`工作效率。相信在公司這個大家庭的呵護下,我一定能茁壯成長,有所作為,為公司的發(fā)展竭盡全力。我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,補全自己的不足,爭取在各方面取得更大的進步。經(jīng)過3個月的工作,雖然我工作沒出什么大的問題,但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差,缺乏必要的技巧。1接待來訪業(yè)主投訴,指導上報投訴處理單,在工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎上,對業(yè)主回訪。完成交收樓工作。協(xié)同完成港西新城物業(yè)管理方案、物業(yè)體系文件及各崗位制度。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題,并能快速有效的處理完成。轉(zhuǎn)正后工作計劃:重點放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。本篇文章來自資料管理下載。自己迫切的39。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事??偨Y(jié):回顧自己的工作,在取得成績的同時,也存在著不足之處,對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。以上問題都需要我在今后的工作當中逐一改進。過程中,做到盡快判斷出應聘者信息的真實性。自入職以來,尊敬公司領導,遵守公司各項規(guī)定,在公司領導以及部門經(jīng)理的帶領下,團結(jié)協(xié)助部門成員,積極完成各項工作任務,至今3個月試用期已滿,現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度,申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。 來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風,還是在業(yè)務管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質(zhì).,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。以上就是這二個月來的工作總結(jié),最后,感謝領導給了我這次機會,我會繼續(xù)努力工作,爭取將各項工作做得更好。懷著感恩的心,珍惜這次彌足珍貴的機會。大部分工作都能按照計劃執(zhí)行,而且在遇到困難的39。拓展各類
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