【正文】 為干部群眾考核、獎懲的重要依據(jù)。結合公務員考核，評選表彰先進個人，用榜樣的力量激勵全鄉(xiāng)干部職工愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，努力為人民群眾辦實事辦好事。主要抓好三件工作：一是制定方案。著重抓好五項工作：一是公開承諾。五是完善機制。針對基層和群眾的強烈意愿和現(xiàn)實需求，聯(lián)系個人工作實際，認真查找自身存在的差距和不足，制定整改措施，明確整改時限，積極進行整改，在此基礎上，建立完善行之有效的工作制度和管理辦法，將機關管理納入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。中共車拉鄉(xiāng)委員會2011年9月20日主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動抄送：縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室共印15份存檔（2）第四篇：爭做人民滿意的公務員爭做人民滿意的公務員18日，李源潮同志在“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動經(jīng)驗交流視頻會上指出：要緊緊圍繞迎接黨的十八大，深化“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員”活動，提高為人民服務的質(zhì)量和水平。多深入實際貼近群眾，只有深入了解群眾，才能找到問題的關鍵所在，才能對癥下藥，積極主動的解決好老百姓的一些困難，化解老百姓之間的矛盾，真正做到服務群眾。第五篇：爭做人民滿意公務員活動方案XXX局開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動方案根據(jù)XX市委、市政府2011年創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃和憑祥市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組文件精神要求，結合我局公務員隊伍實際，就我局開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、做人民滿意公務員活動工作實際制定如下方案：一、重要意義公務員隊伍是黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的執(zhí)行者，肩負著我國社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的規(guī)劃、組織、指揮和服務的重任，公務員隊伍建設事關黨和國家工作全局，事關中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展。具體內(nèi)容是：（一）加強學習教育，提高全局干部職工道德修養(yǎng)及能力素質(zhì)圍繞政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、游客滿意的總目標，組織全局干部職工認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，不斷提高干部職工的政治意識、責任意識和大局意識；學習《公務員法》及配套政策法規(guī)，進一步明確公務員權利、義務和紀律；結合公務員工作實際和自身發(fā)展需要，認真組織學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、政治、科技、旅游等有關知識，不斷提高干部職工的學習能力、實踐創(chuàng)新能力、依法行政能力和公共服務能力。（三）增進人民群眾感情牢固樹立群眾觀點、堅持黨的路線，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，真正成為人民的公仆。規(guī)范工作機制運轉(zhuǎn)，提高辦事效率。（二）要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群干群關系。要建立長效機制，對活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法用制度的形式固定下來，長期堅持下去，使此次活動取得實實在在的成效。（七）要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動表現(xiàn)納入機關和部門及其黨員領導干部、公務員的考核內(nèi)容，嚴格公務員考核和績效考核，并建立健全群眾民主評議和民主測評制度。（四）要建立干部參加勞動制度，引導公務員進村入戶，與農(nóng)民同吃同住同勞動，推動領導機關和公務員深入基層、服務群眾。開展“崗位奉獻”活動，把我局處干部培育成為職工群眾中當之無愧的模范，要從各自崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、科技創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平。（四）提高為人民服務本領緊緊圍繞“一切依靠群眾，一切為了群眾、一切服務群眾”思想指導，比工作創(chuàng)新能力，比工作實際成效。要進一步加強民主集中制建設，不斷完善招商團體的行為規(guī)范和工作機制，完善集體領導、個人分工負責相結合的制度。二、指導思想和總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、四中、五中全會精神和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總要求，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾”為主題，以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務環(huán)境、做人民滿意公務員”為載體，堅持以人為本、執(zhí)政為民，激勵廣大公務員緊密聯(lián)系實際，兢兢業(yè)業(yè)做好工作，立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，始終做到對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。最后，要踏踏實實埋頭苦干，不搞政績工程和形象工程，不做勞民傷財、坑害百姓利益之事。全心全意為人民服務即是想群眾所想，思群眾所思，慮群眾所慮，只有積極主動的深入到群眾當中，才能更好的了解社情、民意，處理好人民群眾之間的各種矛盾，也只有這樣，才能更好的保持一名領導干部思想的純潔，清廉。為確保全鄉(xiāng)“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意的公務員”活動順利開展，加強對活動的組織領導，明確目標，落實責任，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，成立以黨委書記喬鵬飛同志為組長，鄉(xiāng)長馬永忠及副書記高飛為副組長，其他班子成員為成員的“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意公務員”活動領導小組，領導小組下設辦公室，高飛同志任辦公室主任，具體指導和協(xié)調(diào)活動的日常工作。積極開展以公務員職業(yè)道德建設為主要內(nèi)容的培訓教育活動，深入進行思想發(fā)動，既練好內(nèi)功求實效，又亮出牌子造聲勢，形成既有動力、又有壓力的爭創(chuàng)氛圍。三是開展民主評議。三是學習討論。對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)