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事故管理制度(文件)

2025-10-11 02:37 上一頁面

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【正文】 故為重大損失事故;經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元(含1萬元)但小于10萬元的事故為較大損失事故;經(jīng)濟(jì)損失小于1萬元的事故為一般損失事故,包括各種惡性未遂事故,雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失,但性質(zhì)惡劣事件(如設(shè)備超負(fù)荷使用,高空墜物,高壓氣瓶跌落尚未引起爆炸,檢修中誤送電僥幸未造成觸電傷亡等)。嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)及嚴(yán)重腦震蕩等。3)局部肌腱受傷嚴(yán)重的,引起機(jī)能障礙,有不能自由伸屈等而造成的殘廢可能的。凡不在上述范圍以內(nèi)的傷害,經(jīng)醫(yī)生診斷后,認(rèn)為受傷較重,可根據(jù)實際情況,參考上述各點確定。5)物質(zhì)自燃:如油抹布自燃等。在搶救和搶險時,應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場。較大以上損失事故(不包含人員重傷)的報告:發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即將事故情況報告單位負(fù)責(zé)人和安全辦,并于12小時內(nèi)書面報告股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。事故被調(diào)查部門和相關(guān)人員有義務(wù)將整個事故發(fā)生過程上報安全辦。安全辦會同有關(guān)部門對事故報告進(jìn)行審核確定。人身傷亡事故的調(diào)查程序執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。(四)事故責(zé)任劃分安全管理實行公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制與分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。違章發(fā)生事故,由違章者負(fù)責(zé);無安全作業(yè)證者被委派作業(yè)發(fā)生事故,由委派者負(fù)主要責(zé)任。公司的決策機(jī)構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人不按規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,致使本公司不具備安全生產(chǎn)條件而導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的,應(yīng)當(dāng)追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對事故隱瞞不報、虛報、謊報或有意拖延不報者,要追究責(zé)任,從嚴(yán)處理。人力所不能抗拒的自然災(zāi)害(水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)等)以及外來因素(電源停電等)所造成的生產(chǎn)上的損失。交通事故,由人事行政部負(fù)責(zé)分析,統(tǒng)計上報。在生產(chǎn)崗位上因打架斗毆、玩鬧等與生產(chǎn)、工作無關(guān)而發(fā)生的一切傷害,其后果由個人負(fù)責(zé)。產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)管部門負(fù)責(zé)分析,統(tǒng)計上報。(二)對于各類事故責(zé)任的處理:較大損失及以上事故的責(zé)任者處分由集團(tuán)公司決定,一般損失事故處理由各分廠/分子公司人事行政科會同車間決定。因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律或發(fā)現(xiàn)危急情況而不采取應(yīng)有的措施,以致發(fā)生傷亡事故的,應(yīng)追究主要責(zé)任者的責(zé)任。因管理不善、紀(jì)律渙散、違章違紀(jì)嚴(yán)重,發(fā)生較大損失以上事故,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。副總經(jīng)理向總經(jīng)理反映、正確建議得不到重視和支持、或不研究不解決而造成后果的,由總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。事故調(diào)查處理組有權(quán)向發(fā)生事故的有關(guān)部門、有關(guān)人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個人不得拒絕。必要時,請上級主管部門參加事故調(diào)查。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故班組(或部門)應(yīng)盡可能的保護(hù)事故現(xiàn)場,事故現(xiàn)場物證的清理必須經(jīng)安全辦或上級事故調(diào)查組同意后進(jìn)行。(三)事故調(diào)查程序發(fā)生事故班組(或部門)和事故管理部門主要負(fù)責(zé)人要對事故班組(或部門)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、分析、統(tǒng)計和登記的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)爆炸事故現(xiàn)場,必須設(shè)警戒線,搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具,對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。8)其它 第六條事故的管理:(一)搶險與救護(hù)發(fā)生事故后,事故單位必須迅速采取有效應(yīng)急措施,積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴(kuò)大。3)電氣裝置有缺陷:電器設(shè)備、線路產(chǎn)生火花、雷擊、靜電放電等。2)局部肌腱受傷嚴(yán)重:引起機(jī)能障礙有不能行走自如等殘廢可能的。手部傷害:1)大拇指軋斷一節(jié)的。傷勢嚴(yán)重,需要進(jìn)行較大手術(shù)才能挽救的。凡符合下列條件之一者,都稱之為特大損失事故。質(zhì)量事故。跑損事故。設(shè)備事故?;馂?zāi)事故。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的管理工作。(三)安全辦負(fù)責(zé)人身傷害、火災(zāi)、爆炸、交通、治安、未遂事故的統(tǒng)籌管理工作。第三條職責(zé):(一)事故班組職責(zé):發(fā)生事故,當(dāng)班負(fù)責(zé)人/操作人員,應(yīng)馬上采取應(yīng)急措施,并立即上報,不得隱瞞不報。(二)保證事故發(fā)生后及時地上報和調(diào)查,并進(jìn)行事故根源的分析和整改措施的制定,避免同類事故再次發(fā)生。各部門根據(jù)實際情況對員工進(jìn)行事故事件回顧提供必要的環(huán)境和時間?;仡櫤陀懻撘允鹿适录l(fā)生的原因和制定的防范措施為主。事故調(diào)查組可根據(jù)責(zé)任者的認(rèn)識態(tài)度,工作表現(xiàn),報請公司批準(zhǔn)酌情減輕或加重一級處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的由司法部門追究刑事責(zé)任。,其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政警告處分。計算周期內(nèi)工傷事故總數(shù)100% 事故事件統(tǒng)計和分析結(jié)果要形成文字書面文件。計算方法如下:工傷事故頻率=計算周期內(nèi)工傷事故人次247。 總經(jīng)辦做好事故相關(guān)文件資料整理歸檔的,建立事故臺帳。(“四不放過”即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任人未受到處理不放過;廣大員工未受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過),查明事故性質(zhì)發(fā)生事故經(jīng)過原因和經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任者,提出事故處理意見和防范措施,寫出事故調(diào)查報告。對提供偽證的職員有權(quán)提出處罰或追查其責(zé)任。 次要責(zé)任:對事故發(fā)生起次要作用的人。 間接責(zé)任者:對事故發(fā)生有間接關(guān)系的責(zé)任人員。 破壞事故:系指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。組織事故調(diào)查組要積極配合有關(guān)政府部門對事故事件進(jìn)行調(diào)查。 專職安全員負(fù)責(zé)對事故登記記錄,登記管理規(guī)范有序。,必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或者攝影錄像。,等待公司事故調(diào)查組處理,因搶救傷者確需移動物件時,必須做好標(biāo)記,采取必要措施,防止事故擴(kuò)大和盡量減少事故損失。5 事故分類《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,生產(chǎn)安全事故根據(jù)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,一般分為以下等級: 特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2適用范圍本制度適用于XX有限公司和與之形成勞動關(guān)系的勞動者在勞動(工作)過程中發(fā)生的傷亡傷害事故及后續(xù)工作程序。第十四條、全年將根據(jù)駕駛員的違章記錄、是否發(fā)生過事故情況以及違反公司規(guī)定情況進(jìn)行業(yè)績考核,并給予考核獎勵。第十二條、公司及時召開事故分析會,分析事故原因,明確責(zé)任,必要時由公司派人上車對事故進(jìn)一步分析,并在當(dāng)月的安全例會上進(jìn)行案例剖析,達(dá)到警示教育的目的。發(fā)生較大及以上級別的責(zé)任事故,扣減安全駕駛保證金20000元,并根據(jù)實際情況追究事故責(zé)任人刑事與民事責(zé)任
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