【正文】 (4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。對職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎。甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)簽訂日期：x年x月x日企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9為加強(qiáng)綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂XXXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、安全控制目標(biāo)：較大及以上安全事故為零；一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；無刑事案件，一般治安案件不超過2起；員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%；外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%；特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；安全事故隱患整改率100%；二、安全工作職責(zé)：，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：⑴、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強(qiáng)，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人）。工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，5分。本責(zé)任書一式兩份，XXX公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。工作目標(biāo)：“0”。6.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合新區(qū)實(shí)際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、目標(biāo)企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。二、安全生產(chǎn)管理工作建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的`有效措施，確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成。企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)，能開展正常工作。（企業(yè)）簽字人：簽字人：企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12甲方：溫州xx第一建筑工程公司乙方：企業(yè)經(jīng)理：為了切實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確?！耙匀藶楸荆踩a(chǎn)”的落實(shí)，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的`監(jiān)督檢查工作，并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。五、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。組織制定并實(shí)施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。加強(qiáng)防火、防盜工作。本安全目標(biāo)責(zé)任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)美好明天!XXXXXXXX有限公司責(zé) 任 人：監(jiān)督人：責(zé)任范圍：工種：二00九年月日二00九年月日2。全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)密防范腳手架，起重機(jī)械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。4.、加強(qiáng)安全管理，搞好隱患排查治理工作。一：控制目標(biāo)杜絕安全事故發(fā)生二：工作目標(biāo)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各責(zé)任單位 負(fù)責(zé)人對本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。四、為切實(shí)提高安全生產(chǎn)積極性，特實(shí)行獎罰如下：達(dá)到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實(shí)施計劃。二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進(jìn)行綜合評定，公布考核結(jié)果。及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。二、工作任務(wù)：《安全生產(chǎn)法》中主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹“安全一、預(yù)防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。% 。公司總經(jīng)理：日期：公司廠長（部門）：日期：企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司財產(chǎn)及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的39。特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的1/臺。年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格，同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的`刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。⑵、按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項(xiàng)安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控。，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。獎懲規(guī)定(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。萬一發(fā)生事故，應(yīng)立即報告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。(9)嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。同時要積極利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的`知識。