【正文】 ，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下。并通過紀委工作會議對《工作安排》的傳達和市政報《廉政專版》的重點宣傳，以及基層各黨支部對《工作安排》的集中討論學習，使廉政教育“五個一”活動的具體內(nèi)容深入人心。讀一本廉政教育書籍。同時，開展薦讀廉政書籍活動，鼓勵每名領導干部在指定書目之外，向總公司紀委推薦一本自己所讀到的好的廉政書籍，以達到相互交流、共同提高的目的，以此促進領導干部廉潔從業(yè)，做到以讀促廉。廉政黨課在加強領導干部理想信念、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)教育的同時，進一步筑牢領導干部廉政勤政的思想根基。該片介紹了兩名國有企業(yè)領導人員貪污受賄、違法違紀的案件，揭示出了當前國有企業(yè)存在的一些問題。為了切實提高教育效果，總公司紀委制定了學習活動方案，要求各黨支部嚴格學習紀律，做好學習小結，每一名領導干部要至少寫一篇觀后感。批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的形勢下，如何更好的發(fā)揮這一“法寶”的作用？為此，總公司黨委專門就“征求意見”工作進行了認真的討論和部署。同時，這一工作也推動了總公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。參觀后，領導干部根據(jù)“征求意見”階段所征求到的意見，結合自身思想、工作和學習實際以及參觀監(jiān)獄的切身感受，撰寫了一篇自我黨性分析材料，并在民主生活會上進行發(fā)言。在總公司黨政領導的高度重視和全體領導干部的積極參與下，一年來，廉政教育“五個一”活動在公司兩級單位得到深入開展，在廣大干部群眾中引起較好的反響，切實提高了反腐倡廉教育宣傳工作的影響力和實效性。二是黨風廉政教育的制度建設尚待完善。四是黨風廉政教育的內(nèi)容、手段和方法相對傳統(tǒng)，在教育手段上缺乏創(chuàng)新，使宣傳教育的吸引力和感染力達不到預期要求。其次，要把握特點，發(fā)揮黨風廉 政教育在反腐倡廉中的推動作用。加強思想道德教育和紀律教育，營造有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展的良好政治基礎和道德環(huán)境。三、創(chuàng)新黨風廉政教育制度，確保教育規(guī)范化和剛性化。三要建立黨風 廉政教育目標管理責任制，建立黨委“一把手”是教育第一責任人制度，把教育的質(zhì)量、效果和任務完成情況作為領導干部考核和個人職務任免的一項重要指標和依據(jù)；要通過推行領導干部廉政談話、誡勉談話、警示談話、廉政承諾、檢查考核、教育通報等廉政教育和工作制度，通過建立和完善黨的思想政治工作責任制和黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉教育落到實處，增強教育的實效性。既要堅持傳統(tǒng)的黨課、培訓班、報告會、知識競賽等形式，又要堅持以人為本的理念，因才施教，充分運用舉辦反腐敗成果展覽、開展廉政談話、唱廉政歌曲、現(xiàn)身說法、主題討論會、制作廉政宣傳卡、張貼廉政格言、在報刊雜志上開辟反腐倡廉專欄等有效形式和載體，加大宣傳教育力度，使廣大黨員干部有耳目一新之感，以此來增強教育的效果。四、創(chuàng)新教育形式，增強宣傳教育效果。首先，要建立教育的總協(xié)調(diào)機構，對教育統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃。其次，要在教育的針對性上下功夫，減少教育的盲目性。二、要遵循教育規(guī)律，強化教育的針對性首先要按照教育的規(guī)律辦事。一、充分認識黨風廉政教育的重要性和緊迫性，增強抓教育的自覺性。三是黨風廉政教育的“大宣教”格局還未形成。具體有以下幾個方面：一是對黨風廉政教育性質(zhì)、地位的認識和重視程度還存在一定差距。三、加強宣傳，強化效果為進一步強化教育效果，我們以總公司內(nèi)刊《太原市政》為主要宣傳陣地，及時報道“五個一”活動的開展情況，旨在引起廣大干部職工對廉政教育工作的重視和參與，有效地提高了領導干部落實“五個一”活動的自覺性，推動了全公司廉政教育工作的順利開展。為了使“自我黨性分析”真正觸及思想和靈魂，在開展自我分析活動之前，除按要求進行“征求黨內(nèi)外人士意見”工作外，總公司特組織了一次參觀監(jiān)獄的警示教育活動。各類意見建議經(jīng)匯總梳理，由黨委或各黨支部反饋到相關單位和人員，并提出整改要求，總公司紀委負責督查整改情況。此項活動目前正在進行之中。觀看后，各個黨支部均組織了觀后感的交流，大家紛紛表示，要以此為鑒，嚴格自律，在今后的工作、生活中，要進一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷提升自我人生價值，努力做到廉潔自律，警鐘長鳴。組織觀看廉政教育專題片活動是近年來廣大黨員干部普遍歡迎的一種教育形式。為進一步加強對領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，總公司以胡錦濤總書記提出的“以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑”為主題，結合總公司干部隊伍建設實際，通過反腐倡廉警示教育講座、干部提拔集體廉政談話、參觀太原第一監(jiān)獄、黨員干部大會等形式，開展“領導干部講黨課”活動。我公司結合建設“學習型組織”活動，以住建委指定書目《中國歷代廉政思想教育讀本》為重點內(nèi)容，采取支部輔導、個人自學相結合等形式，在領導干部當中開展了“每年一書”的活動。同時，結合工作實際，制定了總公司廉政教育“五個一”活動細則，在全年的工作當中認真落實。為了切實引起全體領導干部對廉政教育“五個一”活動的高度重視，總公司紀委通過黨委紀委工作會議、黨政聯(lián)席會、黨建例會等途徑，重點學習了《關于十七屆中央紀委五次全會 省市黨風廉政建設干部大會暨九屆省市紀委五次全會精神傳達提綱》和市住建委紀委書記侯士君同志在會上作的題為《創(chuàng)新機制 狠抓落實 扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告，使總公司兩級領導班子對于本黨風廉政建設工作，尤其是廉政教育“五個一”活動的目的、任務有了明確認識，為下一步廉政教育工作的開展奠定了思想基礎。三是希望駐村工作隊員工作更加主動，沉下身子抓落實，在干好脫貧攻堅工作同時多在資料規(guī)范化上下功夫，特別是第一書記要主動加強與聯(lián)系領導和部門工作對接，對個別駐村工作隊員建議拆換。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展門路少，技術不全面，農(nóng)技員不是萬金油，無法真正指導一個村全面的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是部分隊員駐村不達標。與聯(lián)系縣領導和幫扶部門主動溝通少，如人武部領導變動較為頻繁，有時盡管來了但大井鎮(zhèn)沒有主動匯報，到村時間略顯不足。我們鎮(zhèn)黨委也有做得不夠的地方：一是對聯(lián)系縣領導、聯(lián)系部門聯(lián)系不夠，對第一書記、駐村工作隊和農(nóng)技員指導不力，