【正文】 導(dǎo)致責任落不夠?qū)?，工作抓不夠?qū)?，黨建工作存在有所被動局面。完善局黨組各項制度建設(shè)，建立黨員聯(lián)系幫帶制度，抓好黨員隊伍建設(shè)。三是突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。二、黨風廉政建設(shè)主體責任工作(一)主要做法和成效。對重要信訪件及時掌握情況，親自過問并督促查處。XX年本人與局屬二層單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全局干部、特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設(shè)納入各股室的整體工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。特別是自覺接受市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持紀檢組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。第四篇：人社局2020年述職報告人社局2020年述職報告2020年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實履行第一責任人的職責，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”專場招聘會，吸納企業(yè)X家，提供就業(yè)崗位X多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對X名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進行采集和身份復(fù)核，快速進行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊伍。三是抓黨建活動深入開展。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實人社局窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《X》《X》等教育影片X次，開展《談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學習討論活動3次。一是思想認識不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，；對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如在召開民ZHU生活會時不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就；。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯；在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經(jīng)驗欠缺等問題。深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。三是進一步加強隊伍建設(shè)。第五篇：人社局2021年計劃報告政府辦：今年以來，我局在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和上級人社部門的精心指導(dǎo)下，積極應(yīng)對新冠疫情影響，堅定“以人為本、人才優(yōu)先”的工作主線，緊盯重點工作、考核指標、目標任務(wù)，攻堅克難促進各項工作上新臺階，為服務(wù)全縣經(jīng)濟及各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。三是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，落實好創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作，有效促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，力爭創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)400人以上。二是確保社?；鸢踩\行。一是在落實人才政策、吸引人才來靈就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面強研究、下功夫，配合縣委制定出臺符合我縣實際的操作性強的人才政策。一是持續(xù)深入開展“三治三零”創(chuàng)建工作。二是持續(xù)發(fā)力根治欠薪。完善信訪處理工作機制，做好新形勢下人社網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，妥善處理集體上訪和群體性事件，及時化解和處置突發(fā)事件，全力維護社會和諧穩(wěn)定。三是完善調(diào)解仲裁和信訪處理機制。完善安全監(jiān)管機制，防止安全隱患發(fā)生。三是引導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)加大吸引人才的投入，實行差別激勵的原則，增強人才對我縣企業(yè)的忠誠度和隸屬感，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人才在靈創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為靈石經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。進一步規(guī)范和加強社保稽核工作，防止虛報、冒領(lǐng)等情況發(fā)生，對多領(lǐng)、冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取社保人員及時進行追繳，穩(wěn)固社會保險基金的安全可持續(xù)運行。一是持續(xù)做好社保擴面征繳工作。一是進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措，舉辦好各類招聘活動，實施就業(yè)見習等就業(yè)援助計劃，搭橋鋪路確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)2500人以上。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。認真開展機關(guān)陣地建設(shè)。一是進一步強化責