【正文】 績(jī)表示滿意，同時(shí)也激發(fā)了建設(shè)新XX的決心和信心?？h供電企業(yè)黨建工作總結(jié)范文一致；中央新近頒發(fā)的三個(gè)反腐倡廉重要件公司系統(tǒng)上下都在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)些都是農(nóng)電企業(yè)黨建面臨的新形勢(shì)。當(dāng)然農(nóng)電企業(yè)還存在投入不足電網(wǎng)薄弱地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求有差距；干部人才隊(duì)伍的思想觀念和能力水平公司快速發(fā)展需要有差距；供電所和多經(jīng)企業(yè)黨建薄弱用發(fā)揮不夠等問題些都需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)充分發(fā)揮黨組織的政治核心用促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。要明確“圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的工思路始終把推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為黨建工的出發(fā)點(diǎn)努力保持企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、省市公司協(xié)同發(fā)展方向一致。是要在一崗雙責(zé)雙向耦合上下功夫。是要在合資源凝心聚力上下功夫。二、加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建須要持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建工企業(yè)發(fā)展的好壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。其中難點(diǎn)是統(tǒng)一思想由于班子成員的經(jīng)歷不同成長(zhǎng)的化背景不同認(rèn)識(shí)的角度不同往往對(duì)同一個(gè)問題看清本質(zhì)時(shí)間上有先后認(rèn)識(shí)高度上有不同看法上不一致；因此班子成員需要交流、討論需要不斷學(xué)習(xí)修煉時(shí)俱進(jìn)開拓視野更新觀念在解放思想中統(tǒng)一思想形成共識(shí)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力出凝聚力出智慧出成績(jī)。三、加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建須要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)“人才強(qiáng)企”是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)按照黨管人才的要求黨委要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)樹立人才是第一資源的觀念努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍關(guān)鍵要在培養(yǎng)、選拔使用和激勵(lì)三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)不斷探索和實(shí)踐。要完善選人用人機(jī)制。要完善后備人才選拔制度由職工代表民主推薦和支部推薦相結(jié)合建立數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合、素質(zhì)優(yōu)良的后備人才隊(duì)伍加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉促其盡快成長(zhǎng)。要建立物質(zhì)激勵(lì)精神激勵(lì)并舉的人才激勵(lì)機(jī)制充分發(fā)揮物質(zhì)的激勵(lì)用。針對(duì)各類人才不同發(fā)展方向和途徑建立不同的發(fā)展通道提供不同的發(fā)展空間。目前縣供電企業(yè)特別是控股縣公司職級(jí)太少員工到公司副總只有五級(jí)而且級(jí)差很小形成不了激勵(lì)建議上級(jí)盡快出臺(tái)企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的職位職級(jí)序列。供電所為縣供電企業(yè)最基層的服務(wù)單位經(jīng)歷了三個(gè)不同的發(fā)展階段。為此要本著積極慎重的則選擇條件相對(duì)成熟的供電所試點(diǎn)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系健全組織把主業(yè)黨建管模式向供電所延伸實(shí)行城鄉(xiāng)一體化管強(qiáng)化供電所思想建設(shè)、風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉潔從業(yè)工。努力做到“三個(gè)不變”即堅(jiān)持黨組織參重大問題的決策不變；堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨的方針不變；堅(jiān)持發(fā)揮黨的思想政治工優(yōu)勢(shì)不變教育局黨建工作年終總結(jié)一、加強(qiáng)思想理論武裝，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。并組織廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡和黨的十六屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴(yán)格發(fā)展工作程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，積極探索在中學(xué)生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學(xué)建立學(xué)生業(yè)余黨校和團(tuán)校。一是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)教育活動(dòng)。二是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在年初教育工作會(huì)議上簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《糾風(fēng)工作責(zé)任書》。五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)。六是認(rèn)真抓好教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育行為，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力，在民主評(píng)議行風(fēng)工作中滿意率達(dá)95％以上。履行職責(zé)，抓好黨建常規(guī)性工作。二、加強(qiáng)民主集中制，搞好班子團(tuán)結(jié)始終保持與支委班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互尊重，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策。我充分認(rèn)識(shí)到大學(xué)生培養(yǎng)工作計(jì)劃是一項(xiàng)民生工程，對(duì)新疆的和諧穩(wěn)定、跨越式發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。在支部的帶領(lǐng)下，協(xié)助班委會(huì)、伙管會(huì)召開了12次班會(huì)，成功主辦了6次主題班會(huì)，7次主題支部活動(dòng)。遇到家庭有困難或家中有突發(fā)變故的學(xué)員及時(shí)與吐魯番地區(qū)培養(yǎng)辦匯報(bào)請(qǐng)示，組織全體學(xué)員伸出援助之手，聯(lián)系車票、聯(lián)系車輛安排專人接送，并安排輔導(dǎo)員、班委做好思想工作，安撫情緒。四、存在的問題和不足。在管理中較為嚴(yán)厲，有時(shí)不注意場(chǎng)合，傷害了個(gè)別學(xué)員的的感情，以后注意方式方法。本，全體學(xué)員通過了普通話三甲測(cè)試，有1名黨員獲得“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、4名“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)，有12名獲得“優(yōu)秀班干部”，34名學(xué)員獲得“優(yōu)秀學(xué)員”，34“活動(dòng)積極分子”稱號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，還開展了“合唱同心曲，共植民族林”的植樹活動(dòng)和舉辦了“青春、責(zé)任、奉獻(xiàn)”為主題的演講比賽、慶“”聯(lián)誼會(huì)、拔河比賽、古爾邦節(jié)文藝匯演、建團(tuán)九十周年文藝晚會(huì)等活動(dòng)。為了加強(qiáng)學(xué)生管理，約束學(xué)生行為，根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)培養(yǎng)辦的總體要求，結(jié)合院校的實(shí)際情況制定了相關(guān)規(guī)章制度，在日常管理中嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)違反制度的個(gè)別同學(xué)進(jìn)行批評(píng)教育。能經(jīng)常與支委成員溝通思想，搞好團(tuán)結(jié)，明確分工，相互配合，放手讓班委成員大膽開展工作，從而為各項(xiàng)任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是建立完善各項(xiàng)制度，如制定了《三會(huì)一課制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等16項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)有了制度保證，三是建立健全黨員檔案、黨員個(gè)人信息登記卡、制定黨員公開承諾書、黨員發(fā)展計(jì)劃等一系列檔案資料，目前共有36名積極向黨組織靠攏的學(xué)員遞交了入黨申請(qǐng)書，27名積極分子參加了學(xué)院黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，有4名積極分子獲得優(yōu)秀學(xué)員的稱號(hào)?，F(xiàn)將本人一年來在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，認(rèn)真履職，黨建常規(guī)性工作正常開展本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆六中全會(huì)精神、中央關(guān)于新一輪對(duì)口援疆的有關(guān)決定、張春賢書記在自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的有關(guān)講話精神，通過學(xué)習(xí)和討論，思想認(rèn)識(shí)得到了提高，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步完善。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件（次）。在局機(jī)關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄，有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時(shí)公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作的安排意見，局黨委結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，積極開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)、治理責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作并取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)學(xué)校黨支部上報(bào)的兩名預(yù)備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認(rèn)兩位同志尚不具備轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復(fù)。為進(jìn)一步探索黨建機(jī)制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對(duì)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行全面部署。在局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每天1小時(shí)集中學(xué)習(xí)制度，在學(xué)校堅(jiān)持每周一次政治學(xué)習(xí)制度，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識(shí)武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)的能力和意識(shí)。按照干部派到哪兒黨組織就要覆蓋到哪兒的要求加強(qiáng)黨組織建設(shè)發(fā)揮黨組織的政治核心用勢(shì)在必行。期間管體制管模式幾經(jīng)改變但唯一沒有變的是供電所黨建工。實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)、工激勵(lì)及參授權(quán)激勵(lì)等讓優(yōu)秀人才從挑戰(zhàn)性工中獲得樂趣從解決問題中滿足成就體現(xiàn)自身價(jià)值?？梢蕴剿鹘⒐苋瞬?、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才庫建立可操性的入庫條件入庫人員享有獎(jiǎng)勵(lì)。薪酬是最大的激勵(lì)分配公平合是人才激勵(lì)的關(guān)鍵努力做到崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、入憑貢獻(xiàn)。要對(duì)中層管人員實(shí)行考核按照客觀公正則根據(jù)考核量化結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)并實(shí)行誡勉和免職制度促其發(fā)揮主觀能動(dòng)性增強(qiáng)工責(zé)任心和自覺性提高工績(jī)效。按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的要求建立以學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)管、績(jī)效考核、公司領(lǐng)導(dǎo)職工代表測(cè)評(píng)五部分組成的業(yè)績(jī)考核模式。要樹立“學(xué)習(xí)是最好的獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)是最大的福利”的觀念積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的念開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)努力促進(jìn)工學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工化促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步企業(yè)同發(fā)展共成長(zhǎng)。要堅(jiān)持體領(lǐng)導(dǎo)“三重一大”體決策的則不搞無則的團(tuán)結(jié)要堅(jiān)持大事講則小事講風(fēng)格要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)存寬容之心容人之量不爭(zhēng)功不諉過。要培養(yǎng)過硬的風(fēng)敢抓敢管敢于碰硬從嚴(yán)治企；要深入實(shí)際調(diào)查研究撲下身子抓工著力解決企業(yè)存在的問題強(qiáng)化內(nèi)部管提升外部形象。思想建設(shè)是班子建設(shè)的前提和靈魂是干事創(chuàng)業(yè)的根本動(dòng)力。要合大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)資源完善經(jīng)濟(jì)平安和干部平安防控機(jī)制建設(shè)通過網(wǎng)絡(luò)成員定期匯報(bào)履職情況及信訪、審計(jì)等獲取苗頭性、傾向性問題信息通過改、談心、談話及懲處等來強(qiáng)化防控確保企業(yè)平安。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政；黨務(wù)干部在做好黨務(wù)工的同時(shí)要積極參企業(yè)的“三重一大”決策和過程管使黨建、行政雙向耦合。其次要圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)開展調(diào)查研究宣傳發(fā)動(dòng)教育引導(dǎo)營(yíng)造有利于工開展的氛圍行政一起合力推進(jìn)。兩年來貫徹落實(shí)已取得一些成效但還存在深化不足融合不夠等問題。國(guó)網(wǎng)公司深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)實(shí)施人財(cái)物約化管和信息化建設(shè)推行農(nóng)電“三新”戰(zhàn)略些都是農(nóng)電企業(yè)面臨的新任務(wù)。按時(shí)向縣直機(jī)關(guān)工委上報(bào)黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（四）做好黨員教育工作縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部十分重視黨員的教育工作，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》及十七大會(huì)議精神等文件精神，也十分注重黨員間交流與溝通。（三）、加強(qiáng)黨員教育管理，做好后備黨員的培養(yǎng)教育工作。（二）、堅(jiān)持民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。（一）