全市衛(wèi)生工作會議精神落實情況匯報(最新)(文件)
【正文】 務(wù)卻顯得不成正比。18日中心校召開了全鎮(zhèn)校長和各校負(fù)責(zé)人會議。檢查人員對各校組織建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、計劃執(zhí)行、常規(guī)工作、校務(wù)公開、教學(xué)秩序等方面通過聽取匯報、查閱檔案；走訪師生等形式進(jìn)行了認(rèn)真檢查，認(rèn)真分析，對于學(xué)校安全工作存在的問題當(dāng)面指出，并提出了建設(shè)性的整改意見，限期整改?，F(xiàn)匯報如下：一、迅速行動，深刻領(lǐng)會會議精神6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達(dá)了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結(jié)合各自工作實際，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位中去。二、強(qiáng)化措施，確保完成工作任務(wù)我院在下半年的工作中，以發(fā)展作為第一要務(wù)，以“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進(jìn)位”為主題，大力倡導(dǎo)實干精神，強(qiáng)化工作措施，實現(xiàn)醫(yī)院工作的新突破。三是強(qiáng)化核心制度落實，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。2012年6月12日。通過向社會公開承諾、設(shè)立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運(yùn)行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。二是扎實推進(jìn)基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，定期組織培訓(xùn)。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，有針對性地進(jìn)行整改，確保實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半，為全年工作任務(wù)的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。天橋鎮(zhèn)中心學(xué)校二0一一年十一月二十四日主題詞：落 實教體局會議精神匯報抄送：安全股各學(xué)校天橋鎮(zhèn)中心學(xué)校2011年11月24日第五篇：貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議精神匯報材料**中心衛(wèi)生院貫徹落實市局衛(wèi)生工作會議精神情況匯報材料6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進(jìn)位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當(dāng)前重點(diǎn)衛(wèi)生工作進(jìn)行了部署和強(qiáng)調(diào)。要求各校（片）要及時將會議精神傳達(dá)到全鎮(zhèn)每一位教師中，要通過宣傳教育工作，讓社會關(guān)心教育，支持教育；要求各學(xué)校把安全管理和隱患整改工作納入重要議事日程，加強(qiáng)學(xué)校周邊治安環(huán)境整治，加強(qiáng)學(xué)校食堂、學(xué)生集中聚餐處衛(wèi)生及食品安全監(jiān)督及管理，切實把各項安全措施落到實處，確保學(xué)校無安全隱患，為學(xué)校、學(xué)生創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；要求全鎮(zhèn)廣大教職工以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好后期工作，提高教學(xué)質(zhì)量，努力讓我鎮(zhèn)教育工作上新臺階。第四篇：落實會議精神匯報山陽縣天橋鎮(zhèn)中心學(xué)校文件天校發(fā)（2011）53號天橋鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于落實縣教體局11月15日工作會精神情況的匯報山陽縣教育體育局：按照11月116日召開的全縣教育工作會議精神，天橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心學(xué)校高度重視，迅速行動，我們采取召開會議、組織討論、督促檢查等形式，對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和落實，現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實會議精神情況匯報如下：一、召開專題會議，及時傳達(dá)會議精神中心校吳文革校長在11月16日參加全縣春季教育工作會結(jié)束后，于17日早就會議精神和內(nèi)容及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作了全面匯報，爭取政府支持。全區(qū)工作會高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍的建設(shè)，堅持街道干部之間的流動，希望能夠?qū)⑦@些政策延伸到社區(qū)，并學(xué)習(xí)其他兄弟城市的先進(jìn)經(jīng)驗，加大社區(qū)干部選拔機(jī)制，使社區(qū)中工作作風(fēng)好、能力強(qiáng)、覺悟高、素質(zhì)好的人才得到進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會。因此，我建議在社區(qū)建立突發(fā)事件應(yīng)急資金。加強(qiáng)了社區(qū)工作的指導(dǎo)，制訂了《社區(qū)居委會財務(wù)管理制度》、《社區(qū)工作者管理辦法》、《社區(qū)居委會考勤請銷假制度》，進(jìn)一步用制度規(guī)范了居委會的管理，加強(qiáng)了制度建設(shè)，還為9個社區(qū)配備了小黑板，將每個人的去向標(biāo)明清楚，為社區(qū)日常管理打下了基礎(chǔ)。將不合格或不適合的下段員全部進(jìn)行了撤換。工作進(jìn)展：計劃生育、工會、綜治、無償獻(xiàn)血等工作均已通過了上級部門的嚴(yán)格考評，并分別榮獲了“紅旗單位”“先進(jìn)單位”等牌匾。對開展新技術(shù)、新項目的先行者給予獎勵。（九）繼續(xù)深化分配制度改革，完善醫(yī)院內(nèi)部考核制度。護(hù)理部通過系列活動的成功舉辦，加強(qiáng)了“三基三嚴(yán)”，強(qiáng)化了醫(yī)療護(hù)理基礎(chǔ)建設(shè)的管理和控制?！啊睉c祝文藝晚會節(jié)目正在排練階段，廣大護(hù)理工作人員克服了工作、家務(wù)等
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