黨建述職評議自查報告(文件)
【正文】 動態(tài)情況，剖析原因，開展了交心談心提建議、連心講團結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。三、存在的問題學習上存在模糊認識。是理論學習不能持之以恒，星期六學習日沒有得到完全落實。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導多，考慮解決自身問題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費沒有發(fā)放到位，機關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。四、產(chǎn)生問題的原因?qū)W習氣氛不濃。三是學習形式不靈活，習慣于上面講下面聽，聽的多，討論的少。三是做老好人，存在怕得罪人的思想。三是機關(guān)干部的理論學習經(jīng)常性做得不夠。工作不夠深入細致。五、今后努力的方向通過先進性教育活動，在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過征求意見、交心談心，找準了我局存在的突出問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源，對照保持共產(chǎn)黨員先進性要求，我們應(yīng)從以下幾個方面加強和改進工作：加強黨性修養(yǎng)。保持先進性，加強黨性鍛煉，加強世界觀的改造，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。所以，要以強烈的責任感，努力學習現(xiàn)代科學知識、市場經(jīng)濟知識，跟上時代發(fā)展的步伐，在學習和掌握現(xiàn)代科學技術(shù)知識的同時，要特別重視科技進步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去，積極推進管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作的能力。支持分管同志的工作，勇于承擔責任。只要我們堅持不懈地按制度辦事，堅持用制度嚴格要求自己，我們的各項工作就會走向正軌，就會不斷取得成績。二是加強黨風廉政建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制。從實踐中來，到實踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導的工作作風?！边@就是一個很好的驗證。三是進一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。一是要改進工作作風，對工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。三是堅持理論學習，當今時代，是科技高度發(fā)展的時代，是知識人才的時代，是經(jīng)濟全球競爭激烈的時代，我們的領(lǐng)導能力、水平如不提高，就跟不上時代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。加強自身建設(shè)。意識保持黨員先進性，實踐“三個代表”重要思想：一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，急人所急，把別人的事當作自己的問題來解決，今天能解決
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1