黨建述職評(píng)議自查報(bào)告(文件)
【正文】 動(dòng)態(tài)情況，剖析原因，開(kāi)展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動(dòng)。三、存在的問(wèn)題學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識(shí)。是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，星期六學(xué)習(xí)日沒(méi)有得到完全落實(shí)。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想，導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，考慮解決自身問(wèn)題少，考慮工作多，考慮本局職工的待遇少，勞保費(fèi)沒(méi)有發(fā)放到位，機(jī)關(guān)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的解決和落實(shí)不夠。四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因?qū)W習(xí)氣氛不濃。三是學(xué)習(xí)形式不靈活，習(xí)慣于上面講下面聽(tīng)，聽(tīng)的多，討論的少。三是做老好人，存在怕得罪人的思想。三是機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。工作不夠深入細(xì)致。五、今后努力的方向通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，在廣泛征求和聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)、交心談心，找準(zhǔn)了我局存在的突出問(wèn)題，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，針對(duì)存在的突出問(wèn)題、產(chǎn)生的根源，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，我們應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。保持先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)世界觀的改造，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。所以，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，要特別重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新，善于把吸收的新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作決策和管理中去，積極推進(jìn)管理制度和方式的改革，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。支持分管同志的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。只要我們堅(jiān)持不懈地按制度辦事，堅(jiān)持用制度嚴(yán)格要求自己，我們的各項(xiàng)工作就會(huì)走向正軌，就會(huì)不斷取得成績(jī)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾的呼聲，是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。”這就是一個(gè)很好的驗(yàn)證。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。一是要改進(jìn)工作作風(fēng)，對(duì)工作要一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。三是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，當(dāng)今時(shí)代，是科技高度發(fā)展的時(shí)代，是知識(shí)人才的時(shí)代，是經(jīng)濟(jì)全球競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高，就跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐，就辦不好事、辦不了事，就不能確保工作高效率。加強(qiáng)自身建設(shè)。意識(shí)保持黨員先進(jìn)性，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想：一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，急人所急，把別人的事當(dāng)作自己的問(wèn)題來(lái)解決，今天能解決
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1