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正文內(nèi)容

關(guān)于加強新形勢下思想政治工作的調(diào)查(文件)

2025-10-11 01:38 上一頁面

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【正文】 際問題,不斷改善基層工作條件,切實提高干部職工的生活質(zhì)量,打牢思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。三要加強思想政治工作隊伍建設(shè),選派政治強、業(yè)務(wù)精、有培養(yǎng)前途的年輕同志,充實到思想政治工作隊伍中,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位交流,改善政工干部的知識結(jié)構(gòu),使政工干部成為講政治、精業(yè)務(wù)、善管理的復(fù)合型人才。堅持把思想政治工作與精神文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來,把思想教育滲透到管理之中,滲透到食品藥品監(jiān)管工作之中,努力形成思想政治工作無處不在的格局。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容,方法方式和對象也發(fā)生了變化,如何面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題,積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的新路子,是亟待我們認真研究和努力實踐的問題。因此,在實際工作中,我想思想政治工作要抓主要矛盾,抓關(guān)鍵問題,把作用發(fā)揮在決策前,落實在執(zhí)行中,滲透到管理上,增強內(nèi)容的針對性。所謂思想政治工作的成效,一個直接的重要方面,就是表現(xiàn)在對工作的促進上。企業(yè)的思想政治工作不能離開物質(zhì)利益這個原則,我們要看到觀念的背后是利益,觀念受物質(zhì)利益的制約,利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要動因。2.思想政治工作要突出?細?在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對容易出現(xiàn)的問題,提前預(yù)測組織教育。針對不同人員的情況,做深入細致的思想工作。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系,對于主動找上門來,找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的,應(yīng)熱情接待耐心聽。3.思想政治工作要注重?情?情,是做好企業(yè)思想政治工作的起點,是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。要放下教育人的架子,以平等的姿態(tài)與之交流。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理,但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中,轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理,以小道理的形式出現(xiàn),娓娓道來,讓人感到平實可親,聽得實在,覺得有理。這本身就是很有人情味的事情。講道理最好多用討論式,少用訓(xùn)誡式。嚴(yán)格的批評就是一種訓(xùn)誡,在不少情況下也是需要的。從事思想政治工作的干部應(yīng)多到員工中去,通過舉辦各種廠情發(fā)布、黨課、討論會,對員工進行形勢教育,引導(dǎo)員工站在宏觀的高度,從社會發(fā)展大趨勢、大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢,明方向,增強工作的干勁。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現(xiàn),與員工切身利益有著十分密切的關(guān)系。幫助員工解決實際問題,增強凝聚力。總之,只有深入調(diào)查研究,了解職工?所思?、?所盼?、?所想?,積極解決職工的實際問題,才能使職工心情舒暢的干好工作,為企業(yè)發(fā)展奉獻聰明才智。在解決實際問題時,專職政工人員要消除工作的?時間差?和滯后性,要以平等坦誠的態(tài)度待人,加強和職工的溝通和交流,做到以情感人,讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感;要注意把握職工的情緒,主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場,及時把握職工的思想動態(tài),針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥,有的放矢,引導(dǎo)職工做好本職工作。我們一定要深刻領(lǐng)會和切實貫徹黨的十七大精神,緊密聯(lián)系實際,積極開拓創(chuàng)新,研究新情況,解決新問題,探索新方式,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力,努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有力、促進企業(yè)長久發(fā)展的思想政治工作新局面。這種形式既易于為人所接受,又能在不知不覺中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價值取向,對思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。思想政治工作要針對新情況、新問題,著重從三方面開拓。二是開拓視野,多方面、多角度地進行滲透。職工思想觀念的更新對物質(zhì)和精神生活有了新的需求,這就要求我們一方面要對職工進行培植企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象的教育,另一方面要研究職工文化和精神生活的需要,廣泛開展多功能的企業(yè)文化活動,促進職工素質(zhì)的全面提高。思想政治工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),任何時候,任何情況下都不能丟。通過系統(tǒng)正面教育,告誡自己要倍加珍惜今天經(jīng)濟建設(shè)的大好局面,堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想信念,在思想、言論、行動上自覺維護社會穩(wěn)定,必須堅持同建筑行業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合。為了使?三個代表?重要思想入心、入腦,要利用學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí),參加知識競賽、理論考試,比賽、辦學(xué)習(xí)園地等形式,提高政策理論水平和踐行?三個代表?重要思想的自覺性。三、工作方法創(chuàng)新,提高工作的感召力和滲透力在不斷探索思想政治的方式方法上,必須堅持把理論學(xué)習(xí)、思想教育、思想工作和解決實際問題結(jié)合起來。做好思想政治工作,必須先拜群眾為師,然后才能做好說服教育工作。不站在對方的角度想問題,就不能深切體會對方的所思所想,做思想政治工作也就失去了針對性。(三)用真誠去感動人。典型就是旗幟,榜樣就是力量,典型能夠代表時代發(fā)展的潮流,他們源自生活,來自群眾,有肉有血,生動鮮活,張海迪?活著要做對社會有益的人?引領(lǐng)了青年一代奮發(fā)向上、志向高遠的奮斗精神,而許振超的出現(xiàn),使全國各企業(yè)發(fā)起了學(xué)習(xí)振超效率的熱潮。通過學(xué)習(xí)思想政治工作收到顯著成效,政治意識、大局意識和責(zé)任意識有了有增強,進一步樹立了建設(shè)行業(yè)良好形象,工作效率有了新提高。新時期思想政治工作要繼承建筑艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚建設(shè)人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,自覺踐行‘三個代表’,投入到三個建設(shè)的偉大中。要用心感人,讓人覺得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。思想政治工作要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂于接受。因此,必須在尊重群眾的前提下,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,代表群眾利益。要搞好思想政治工作,就是要堅持以人民群眾為本,堅持群眾觀點、群眾路線,堅持密切聯(lián)系群眾的工作方法。以反面典型警示。1二、工作內(nèi)容創(chuàng)新,增強工作的時代感思想政治工作要緊緊圍繞工程質(zhì)量安全中心任務(wù),用正確理論武裝自己。一、工作思路創(chuàng)新,增強工作的針對性實現(xiàn)思路創(chuàng)新,就是要緊密結(jié)合當(dāng)前思想政治工作面臨的有利及不利因素,及時準(zhǔn)確地把握思想動態(tài),積極研究探討新的對策。我們應(yīng)與時俱進,在創(chuàng)新上、?適應(yīng)?上多動腦筋,使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)中體現(xiàn)?生命線?的作用。因此,我們既要做好內(nèi)部職工的思想教育工作,又有責(zé)任和義務(wù)幫助凈化社區(qū)環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。企業(yè)改革深化,市場競爭加劇,使職工的經(jīng)濟觀念、利益觀念日益突出,如果引導(dǎo)、處理不好,就會同我們一貫倡導(dǎo)的團結(jié)協(xié)作、顧全大局、無私奉獻的精神發(fā)生矛盾。當(dāng)然,活動形式要有品位,不能流于庸俗。人的思想觀念的形成,不僅是抽象思維的過程,也是形象感化的結(jié)果。但也要清醒地看到,這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況,大膽進行探索和創(chuàng)新。對員工反映的實際困難,不管能否解決,都不能回避,應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動關(guān)心。隨著醫(yī)療制度改革、社會保障制度改革、住房制度改革和公司三項制度改革、績效考評辦法等一系列具體政策的陸續(xù)出臺,幫助員工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策,是思想政治工作的重要任務(wù)之一。最重要的是要用中國特色社會主義理論教育干部員工。4.思想政治工作要致力于?幫?為了增強思想政治工作的針對性,新時期的思想政治工作應(yīng)注意在?幫?上下功夫。所以,在可能的情況下,最好多用討論式、探討式,以平等的地位和態(tài)度,在切磋交流中共同尋求正確的答案,促進雙方思想覺悟的提高。為了防止這種扭曲,我們在思想政治工作中,就應(yīng)該大力提倡尊重人、關(guān)心人、愛護人、幫助人。思想政治工作著眼的是整個社會的和諧、進步,但同時也是對每一個個人的關(guān)愛。要堅決克服那種方法簡單,急于求成,帶著情緒做思想工作的弊端。要由過去的強制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c性、指導(dǎo)性,以人為本,創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式,增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。對于不能馬上解決和答復(fù)的,要研究后認真做好善后工作。二是大道理和小道理的關(guān)系。在平時工作中,應(yīng)及時對職工進行勞動紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)十分繁重,工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項任務(wù)中,須把握宏觀控制,在做好動員的基礎(chǔ)上,及時宣傳先進,表彰好人好事,提倡奉獻和奮斗精神,形成人心向上的好風(fēng)氣。同時,要積極為職工辦實事、辦好事,解除職工的后顧
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