【正文】 部職工樹立榜樣。2016年一體化管理將在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下加大對(duì)村衛(wèi)生室的管理力度，年初將與每個(gè)村衛(wèi)生室簽訂一體化管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、安全生產(chǎn)、醫(yī)療廢物處置等目標(biāo)責(zé)任書，以此制定2016年村衛(wèi)生室考核細(xì)則，根據(jù)考核內(nèi)容每月對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行考核，考核結(jié)果用于村衛(wèi)生室經(jīng)費(fèi)的發(fā)放及評(píng)優(yōu)樹先。逐步凈化我鎮(zhèn)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)。由于公衛(wèi)程序的更換等原因，居民健康檔案大部分已經(jīng)是不合格檔案，在院長(zhǎng)的支持下，2016年將對(duì)所有村衛(wèi)生室一般居民檔案進(jìn)行全部更新，按照居民健康檔案服務(wù)規(guī)范對(duì)所有紙質(zhì)檔案質(zhì)量進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，按要求規(guī)范建檔，爭(zhēng)取建立一份和合格一份。查體率必須達(dá)到75%以上并規(guī)范管理。，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字高血壓患病人數(shù)為38621*%*%=5788人，按要求規(guī)范管理達(dá)到38%的硬性指標(biāo)為2199名高血壓，糖尿病患病人數(shù)為38621*%*%=2986人，按要求規(guī)范管理達(dá)到30%，實(shí)際應(yīng)管理896名糖尿病人，2016年將根據(jù)各村人口數(shù)及發(fā)病率及管理率分配各村的任務(wù)數(shù)，并通過衛(wèi)生院組織的老年人查體，孕產(chǎn)婦查體建檔，衛(wèi)生院門診、住院病人進(jìn)行篩查部分慢性病人，進(jìn)行規(guī)范管理達(dá)到上級(jí)考核要求。規(guī)范管理孕產(chǎn)婦154人，做好早孕、孕前的免費(fèi)體檢和產(chǎn)后的訪視工作，及時(shí)上報(bào)各種婦幼報(bào)表。對(duì)于孕產(chǎn)婦管理及產(chǎn)前隨訪的問題，婦?？票仨毝ㄆ诘芥?zhèn)計(jì)生委索取孕情信息（主要是新婚夫婦的姓名、村莊、電話號(hào)碼等），并通過孕情信息及時(shí)跟蹤進(jìn)行孕前管理并建立《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，達(dá)到孕產(chǎn)婦規(guī)范管理85%的要求。四、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作2015年以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機(jī)，教育職工時(shí)刻繃緊安全這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，我院三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭(zhēng)議發(fā)生。以上是在2015年所做的工作和2016年部分工作打算，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是我們不能滿足于現(xiàn)狀，我們要更加努力，在上級(jí)衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生工作會(huì)議精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為朱蘆鎮(zhèn)的衛(wèi)生發(fā)展、為衛(wèi)生院的發(fā)展壯大盡心盡職。四、組織各專業(yè)課程教學(xué)法文件的擬定和實(shí)施，充實(shí)完善各專業(yè)、課程試題庫(kù)建設(shè)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，推行教考分離，定期組織教學(xué)觀摩及說課比賽活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣行之有效的教學(xué)改革和管理措施。八、審核各系部參加或組織的校內(nèi)外大型科研活動(dòng)和交流活動(dòng)，組織安排學(xué)院性學(xué)術(shù)報(bào)告和科研交流活動(dòng)。九、安排部署畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)及教師頂崗實(shí)踐培訓(xùn)等工作。六、及時(shí)掌握教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，在院長(zhǎng)主持下具體負(fù)責(zé)新增專業(yè)的論證和申報(bào)，探索開拓教育與教學(xué)改革的新途徑。二、組織制訂各專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)科研計(jì)劃、在職培訓(xùn)方案及實(shí)施辦法，經(jīng)學(xué)院研究通過以后組織實(shí)施和檢查。六、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度2016年將加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理使用工作，根據(jù)各村的服務(wù)人口和業(yè)務(wù)情況科學(xué)分配新農(nóng)合基金，使個(gè)村衛(wèi)生室合理使用新農(nóng)合基金，并定期進(jìn)行考核檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)肅處理，使農(nóng)合基金使用安全，使廣大人民群眾享受到城鄉(xiāng)醫(yī)保的實(shí)惠政策。每季度定期對(duì)各村衛(wèi)生室進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果公示通報(bào)，與經(jīng)費(fèi)發(fā)放掛鉤。針對(duì)婦?？圃挟a(chǎn)婦管理率低下，產(chǎn)后訪視、新生兒訪視開展不到位等突出問題，在院長(zhǎng)的大力支持下，2016年孕產(chǎn)婦產(chǎn)后、新生兒訪視將將繼續(xù)和上級(jí)婦產(chǎn)科部門的信息交流及溝通，由兒婦保專職人員上門訪視。對(duì)全鎮(zhèn)06歲2264名兒童健康體檢、預(yù)防接種工作。規(guī)范管理糖尿病604人，隨訪4次，免費(fèi)檢測(cè)空腹血糖4次并做好的體檢工作。老年人管理：對(duì)全鎮(zhèn)65歲以上老年人開展健康管理工作，全年為3815名老年人建檔，體檢2600人，同時(shí)對(duì)他們進(jìn)行健康教育和健康指導(dǎo)，并開展老年人生活自理能力評(píng)估。開展健康教育工作，每?jī)蓚€(gè)月更換一期宣傳欄，開展健康知識(shí)講座12次，開展健康咨詢活動(dòng)9次，村衛(wèi)生室健康教育宣傳進(jìn)行臺(tái)賬式健康教育工作，根據(jù)臺(tái)賬具體內(nèi)容村衛(wèi)生室在每個(gè)健康教育截點(diǎn)，對(duì)村民進(jìn)行健康教育工作，使廣大群眾的健康知曉率不斷提高。二、執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度情況實(shí)行藥品零差率銷售切實(shí)健全完善國(guó)家基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度，對(duì)村衛(wèi)生室不定期檢查，考核各村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物零差率銷售情況，并做好相關(guān)的宣傳工作，使廣大人民群眾得到醫(yī)改政策的實(shí)惠。二0一三年三月第四篇：分管公共衛(wèi)生副院長(zhǎng)工作總結(jié)分管公共衛(wèi)生副院長(zhǎng)工作總結(jié)及2016年工作打算在過去的一年來，在院長(zhǎng)的科學(xué)帶領(lǐng)下，在全體職工的共同努力下，本人所分管的各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了一定的成績(jī)，下面我分幾個(gè)方面向全院職工匯報(bào)如下： 一、一體化管理工作村衛(wèi)生室一體化管理按上級(jí)要求對(duì)全鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室實(shí)行一體化管理，年初同各村簽訂村衛(wèi)生室一體化管理目標(biāo)責(zé)任書，按規(guī)定每個(gè)季度進(jìn)行考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示并同經(jīng)費(fèi)發(fā)放掛鉤。五、積極配合區(qū)疾控中心開展慢性病及危險(xiǎn)因素調(diào)查和死亡原因漏報(bào)調(diào)查工作，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的要求，我鎮(zhèn)在黃祠村11組用四天的時(shí)間，出動(dòng)醫(yī)療骨干10余人，調(diào)查了村民400人，并開展了體檢以及資料的整理上報(bào)工作。同時(shí)及時(shí)上報(bào)各種婦幼報(bào)表。對(duì)慢性病患者進(jìn)行健康指導(dǎo)和健康行為干預(yù)，對(duì)控制不滿意的患者建議轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)院治療，并及時(shí)隨訪和更新健康檔案。建立健康檔案14128人，并對(duì)重點(diǎn)人群分類建檔管理，檔案規(guī)范存放并全部上電子檔案。二、