創(chuàng)建三級乙等醫(yī)院倡議書[范文模版](文件)
【正文】 部署，緊緊圍繞“創(chuàng)三乙”這一工作中心，認真領(lǐng)悟評審標準，熟記崗位職責，牢記服務(wù)規(guī)范，努力完成上級下達的任務(wù)指標，在爭創(chuàng)過程中做好模范帶頭作用，展現(xiàn)新時代知識青年的良好形象。有需求的醫(yī)院還可以配備血液凈化設(shè)備和快速床旁檢驗設(shè)備。二、急診護士應(yīng)掌握的技術(shù)和技能（一）掌握急診護理工作內(nèi)涵及流程，急診分診；（二）掌握急診科內(nèi)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制原則；（三）掌握常見危重癥的急救護理；（四）掌握創(chuàng)傷患者的急救護理；（五）掌握急診危重癥患者的監(jiān)護技術(shù)及急救護理操作技術(shù)；（六）掌握急診各種搶救設(shè)備、物品及藥品的應(yīng)用和管理；（七）掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧；（八）掌握突發(fā)事件和群傷的急診急救配合、協(xié)調(diào)和管理。，逐條對比，凡涉及本科室的條款，應(yīng)按《三級民族醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則（2012年版）》相應(yīng)類別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。確保在日常工作中及評審期間，本科室無一票否決項及影響醫(yī)院、科室評審的事件發(fā)生。對創(chuàng)建工作持相反態(tài)度的科室或個人，工作不力，重視不夠，時間觀念不強，造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者，給予全院通報批評，科主任、護士長實行責任追究。其中三級甲等級別最高。三甲醫(yī)院是最好的了其次是三乙。三級醫(yī)院又根據(jù)技術(shù)力量，設(shè)備條件、人員結(jié)構(gòu)、科研水平等劃分為甲、乙、丙三等?？己说闹饕椖堪ㄡt(yī)療服務(wù)與管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全、技術(shù)水平與效率。醫(yī)院還須設(shè)立免費飲水供應(yīng)、公用電話、實行電子電話預(yù)約診療等，要求化驗室檢查報告在24小時內(nèi)出結(jié)果，還要有收費價格公示，提供費用查詢，實行費用清單制度。二級醫(yī)院主要指一般市、縣醫(yī)院及省轄市的區(qū)級醫(yī)院，以及相當規(guī)模的工礦、企事業(yè)單位的職工醫(yī)院。醫(yī)院等級不搞終身制，實行動態(tài)管理。三級醫(yī)院中還有一個特等，是指像北京的首都醫(yī)院之類的特大醫(yī)院。三級醫(yī)院的基本標準是：具有501張以上病床的規(guī)模的醫(yī)院可以申報三級。分一、二、三三個等級。四、獎勵政策在此項工作成績突出的科室和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵及政策獎勵。三、問責
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