公司早會(huì)流程規(guī)范(文件)
【正文】 切不幸的根源一定在于自己，態(tài)度決定一切?？缌ⅲI(lǐng)：左腳向左跨出約一腳之長(zhǎng)，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢(shì)，身體重心落于兩腳之間。報(bào)數(shù)。第二項(xiàng)：檢查儀容儀表。（成功人士的21個(gè)好習(xí)慣是：寫下來(lái)；畫下來(lái)；不說(shuō)“不可能”，凡事找方法；沒有任何借口；積極、正面、樂(lè)觀；目標(biāo)視覺化、制作“夢(mèng)想版”；先滅形容詞，量化表述；走路比平日稍快30%，語(yǔ)速比平日稍快30%；微笑、熱情；用心傾聽、點(diǎn)頭；1每天有意識(shí)地、真誠(chéng)地贊美他人三次以上；1經(jīng)常寫“感謝卡”，哪怕是寫在便簽紙上；1每天自我反省一次以上；1每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；1每天運(yùn)動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn)；1太棒了；1同情心；1六點(diǎn)優(yōu)先工作制（每天全力以赴完成6個(gè)優(yōu)先工作）；1職場(chǎng)5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）；學(xué)會(huì)理財(cái)；2恪守誠(chéng)信，說(shuō)到做到；）優(yōu)秀員工分享:分享要從積極正面入手，切忌負(fù)面?zhèn)鞑?。?duì)表現(xiàn)突出的員工、事跡進(jìn)行口頭獎(jiǎng)勵(lì)，或者積分，達(dá)到積分要求的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。接下來(lái)，有請(qǐng)我們的領(lǐng)舞，體驗(yàn)到了家庭般的溫暖。今天的早會(huì)到這里結(jié)束，謝謝各位!第五篇：公司早會(huì)流程(標(biāo)準(zhǔn)化)帝輝商貿(mào)早會(huì)流程早會(huì)時(shí)間:早上9:10分準(zhǔn)時(shí)開始（以召集音樂(lè)為準(zhǔn)）一．調(diào)整隊(duì)形，看齊，報(bào)數(shù)，整理著裝 二．主持人自我介紹 三．晨操、舞蹈、游戲四．企業(yè)核心文化 比如：閱讀羊皮卷 五．主持人分享（新聞、財(cái)經(jīng)、勵(lì)志故事）六．分享環(huán)節(jié)（昨日表現(xiàn)優(yōu)異或有好事情可分享）七．工作宣導(dǎo)、目標(biāo)制定 八．早會(huì)結(jié)束 示例：一、調(diào)整隊(duì)形，列隊(duì)，報(bào)數(shù)二、各位優(yōu)秀的伙伴們，大家早上好，非常高興今天由我來(lái)?yè)?dān)任今天 的主持人，真誠(chéng)的友誼來(lái)自簡(jiǎn)單的自我介紹，我姓某，名某某，希望給大家?guī)?lái)收獲多多，快樂(lè)多多（自由發(fā)揮即可）三、晨操（抓錢舞，小蘋果，快樂(lè)崇拜等）四、游戲（開心一刻）五、主持人分享，新聞咨詢，財(cái)經(jīng)類信息，勵(lì)志類故事等六、客服部或者銷售部業(yè)績(jī)突出者，或表現(xiàn)優(yōu)異者可分享工作心得七、客服部主管，銷售部主管，人事部每日工作安排，以及公司政策宣導(dǎo)八、結(jié)束掌聲。，到了我們?cè)鐣?huì)最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，下面掌聲有請(qǐng)?jiān)谏钪薪o予我們關(guān)心，在工作中給予我們鼓勵(lì)的胡廠長(zhǎng)，給我們安排今天的工作任務(wù)。無(wú)限潛能的帝洛丹尼人，成功只要把握今天！“吔！”當(dāng)日的主持人，在下班時(shí)將告訴誰(shuí)負(fù)責(zé)主持次日晨會(huì)，接到主持次日晨會(huì)的人必須做好會(huì)前的準(zhǔn)備工作！第四篇：公司早會(huì)流程早會(huì)流程，大
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