【正文】 全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)會講話同志們：今天，我們組織全鎮(zhèn)第8屆村（社區(qū)）兩委干部集中培訓(xùn)，我首先代表黨委、政府向大家的當(dāng)選表示熱烈的祝賀和良好的祝愿！這次兩委換屆選舉，依法產(chǎn)生了9名村（社區(qū)）書記、9名村（居）委主任，產(chǎn)生新的兩委班子成員名。下面，我根據(jù)黨委集體研究的意見，講四個方面的問題。大家今天能坐到這個位置，是黨員和群眾的信任，也經(jīng)過了比較激烈的競爭選拔到書記、主任的崗位上。黨管干部是我們黨一貫的原則，時刻都不能放松，也不會放松。假如我們在這方面沒有明確的熟悉，甚至搞上有政策，下有對策，那是不適合做這個“村官”的！即使是群眾選舉的，黨委同樣也可以“掛”起來，群眾也會依法罷免。假如沒有這種職責(zé)意識，是做不好工作的。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。當(dāng)然，干部致富也要注重兩點：一是不能與民爭利，不能利用職務(wù)之便撈好處，占便宜。其次，就是我們的副職干部，要把我們一個班子的人一起共事看成是一種緣分，在重大問題上講集中統(tǒng)一，在本職工作上講自身責(zé)任，在其它事情上講團結(jié)合作，相互信任，相互尊重，相互通氣，相互補臺。雖然大家都知道“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團結(jié)出生產(chǎn)力”，但班子的團結(jié)戰(zhàn)斗在村級班子建設(shè)上顯得尤為重要。另外，還要提出來請大家注重的就是正確對待退下來的老干部。他們感慨地說：“現(xiàn)在是老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不能用，軟辦法不頂用。學(xué)什么？我想不外乎四點：第一，學(xué)先進，增強為人民服務(wù)的宗旨觀念。今后農(nóng)村的發(fā)展趨勢，仍然要靠黨的路線、方針、政策的引導(dǎo)，我們假如把握不好，就會迷失方向，失去前進的動力。農(nóng)村基層干部要帶頭探索發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新路子，要用發(fā)展企業(yè)的思路和辦法來謀劃發(fā)展農(nóng)業(yè)。這些東西可能我們的干部連說都沒聽說，何況去做了。四、嚴(yán)于律已，廉潔奉公，努力塑造農(nóng)村基層干部新形象形象事關(guān)我們每一個人的前途，決定了我們在群眾心目中的位置。二是講廉潔。三是講奉獻(xiàn)。同時，黨委政府對大家也是肯定的，會給大家當(dāng)好后盾的。今后黨委政府的主要職能就是搞好服務(wù)。同時，也要盡力引導(dǎo)群眾、引導(dǎo)黨員，支持、配合村兩委班子的工作；對有些不好的苗頭，及時給大家提個醒，從關(guān)心、愛護的角度幫助大家，避免造成不必要的損失。最后，對全體村干部提一個“三有三好”的總體要求，“三有”就是：要明事理，做一個有理想的村干部；要辨是非，做一個有責(zé)任的村干部；要強學(xué)習(xí)，做一個有能力的村干部?？己藘?nèi)容分為工作實績、民主測評兩部分，滿分為 100 分。目標(biāo)完成情況（5 分）年初制定的工作目標(biāo)全部完成，向群眾公開承諾的事項全部兌現(xiàn)，群眾滿意度較高。作出貢獻(xiàn)。以上所涉及的十二項工作，由鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各村支書、主任實地考察，各村支部書記觀摩現(xiàn)場匯報各自村2019 年的亮點工程，各包村干部作補充說明，根據(jù)各村各項工作開展情況進行實績打分。確定考核等次。村級班子考核等次直接與村“兩委”干部績效補貼掛鉤。下午 1:00 準(zhǔn)時出發(fā)，；下午 6:00 準(zhǔn)時召開各村支書、主任述職述廉測評會?？己藘?yōu)秀的村，額外獎勵村干部績效補貼，按照名次依次獎勵績效補貼的 10%、8%、6%、4%、2%；考核稱職的，全額發(fā)放績效補貼；考核基本稱職的，按照從后往前的名次依次扣發(fā)村兩委干部績效補貼的 10%、8%、6%、4%、2%；考核不稱職的，扣除全部績效補貼，考核優(yōu)秀的村績效獎勵資金由村支書分配，根據(jù)村干部平時工作表現(xiàn)情況進行不等額獎勵村級班子成員。根據(jù)各村綜合得分高低情況劃分考核等次，前 5 名為優(yōu)秀，6 至 17 名為稱職，18 至 22 為基本稱職，60 分以下為不稱職。由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織鄉(xiāng)全體班子成員、包村干部及村級支書、主任參加。承擔(dān)鄉(xiāng)級重點工作任務(wù)的村級（例如：修路、栽樹）加 5 分，可累計加分，最高不超過 10 分。（三）村干部獲得榮譽或作出貢獻(xiàn)的可加分獲得榮譽。（一）工作實績考核具體內(nèi)容具體考核內(nèi)容參照《附件 2：鄉(xiāng) 2019 村級“兩委”干部考核明細(xì)表》（二）民主測評考核具體內(nèi)容政治思想和道德表現(xiàn)（5 分）不折不扣貫徹執(zhí)行上級黨委的決議、決定并帶頭落實；自覺維護班子團結(jié)；堅持原則、處事公道、作風(fēng)正派，在黨員群眾中有較高威信。希望通過這次培訓(xùn)，大家能有所提高，以團結(jié)的姿態(tài)，扎實的作風(fēng)，開拓的精神，推動我們鎮(zhèn)里經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)再上一個新臺階！第五篇：農(nóng)村“兩委”干部考核工作方案為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核評價農(nóng)村“兩委”干部的工作實績，充分調(diào)動農(nóng)村干部的積極性和主動性，進一步提升村級干部工作效能。黨委政府今后將加大督辦、檢查的力度，對各種不落實現(xiàn)象定期通報。三是全力引導(dǎo)。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就要放手放膽放心地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。當(dāng)然，黨委、政府也會考慮大家的實際，但必須是有得必有失，重要的要有一個良好的心態(tài)。在這方面，黨委政府也將進一步完善監(jiān)督機制，加強制度建設(shè)，盡可能地加以預(yù)防。一是要講規(guī)矩。方法是一門藝術(shù)，好的方法，做起來就會事半功倍。今后，我們要有計劃地組織大家學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟方面的知識，大家也要充分利用報刊、電視、廣播等途徑進行自學(xué)，以此來擴大自己的眼界。象現(xiàn)在開展的農(nóng)村新型合作醫(yī)療，國家從明年起又提高了補貼標(biāo)準(zhǔn)，要是這個政策我們學(xué)不好，理解不深，就不能去很好地宣傳群眾，取得群眾的支持。當(dāng)干部，就要向先進學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，一心為民，在為人民服務(wù)的實踐中體現(xiàn)自己的人生價值，給群眾留下一個好口碑。怎么辦？下決心學(xué)！我們鎮(zhèn)里的干部要學(xué)，你們村里的干部更要學(xué)。總之，我們要按照“黨性強，班子硬，書記正，思路明”的要求，站在肩負(fù)使命的高度，把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成“團結(jié)、友善、愛崗、敬業(yè)”的戰(zhàn)斗集體，增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，真正成為農(nóng)村堅強的政治領(lǐng)導(dǎo)核心。如何搞好團結(jié)，很重要的就是每一個班子成員都要從大局出發(fā)，通過溝通、交流，增進理解，增加認(rèn)同，不要在枝末細(xì)節(jié)上糾纏不休。在村級班子建設(shè)上，我還要非凡強調(diào)的，就是是團結(jié)共事的問題。二、團結(jié)協(xié)作，攜手共事，切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)前面我講過：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”，那么，干部又看誰呢？干部看的就是村班子中的“班長”，就是我們的書記、主任。這是因為，一個連自己的小家都搞不富的人，他能把全村這個大家?guī)Ц粏幔恳虼?，我在不同場合多次強調(diào)，我們的基層干部要解放思想，合法經(jīng)營，帶頭致富。只要我們盡心盡責(zé)，扎實辦事，群眾心里的那桿秤就會給我們稱一個準(zhǔn)確的分量