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勞保所個人工作總結(文件)

2024-10-14 01:01 上一頁面

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【正文】 社會穩(wěn)定的指導思想,通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關領導的密切配合,與平安保險公司的深入?yún)f(xié)作。由于市領導重視,為主辦單位注入活力,充分地調(diào)動市直有關部門和各鎮(zhèn)主要領導的工作熱情,統(tǒng)一思想 認識,為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為此,市農(nóng)保領導小組做了大量宣傳工作,通過發(fā)放建議方案、召開座談 會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作,有的村多次召開有關會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員 和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策,讓群眾對農(nóng)保有關事項有較全面 的了解,改變以往錯誤認識,使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。市農(nóng)辦作為主辦單位,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。重要的是要在今后工作中,認真地組織實施,順利管理運作,嚴格執(zhí)行辦法規(guī)定,積極探索,大膽創(chuàng)新,逐步完善我市農(nóng)保體系,為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎。我所也連續(xù)多次被局機關和轄區(qū)街道辦事處授予先進單位稱號,在社會評議中一直位居基層部門前列。三是與濟水辦事處結合確立玉仙社區(qū)為離退休人員社會化管理工作服務站,并建立信堯數(shù)碼港為創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。2012年是各項工作開展最為關鍵的一年,也是穩(wěn)步提升的重要之年,我們將認真領會“十二五”精神,根據(jù)黨和國家的方針政策,牢固樹立“公正、便民、廉潔、高效”的服務宗旨,扎實工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,高效運作,為人力資源和社會保障事業(yè)做出新的更大的貢獻。現(xiàn)將三年工作總結如下:一、恪盡職守,認真做好本職工作和加強業(yè)務學習2012年四月份開展參保、就業(yè)信息摸底工作,在開展工作前,鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。所以我會更加珍惜這次工作的機會。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說,積極維護勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。在實踐中學習,要向有經(jīng)驗的領導和同事請教;在實踐中學習,要學習他人好的工作方法;在實踐中學習,要腳踏實地求真務實;在實踐中學習,還要認真觀察注重細節(jié);在實踐中學習,還要善于思考和總結。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。四月末基本完成基礎養(yǎng)老金的辦理工作。工作中的不細心也要堅決杜絕,認識問題要更加深刻。XX鎮(zhèn)XX社區(qū)協(xié)理員XX 2014年11月13日篇三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作個人工作總結個人工作總結2007年以來,本人在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府部門的正確領導下,堅持以鄧小平理論和十六、十七大精神為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞“樹新風、講團結、求發(fā)展”的工作目標,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,較好的完成了各項目標工作任務,現(xiàn)將近三年的工作情況總結如下,不足之處,敬請領導批評指正。(一)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。(二)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓工作。(三)勞務輸出工作。全鎮(zhèn)輸出累計達 人次。三、存在問題一是在工作中由于參加工作時間晚,經(jīng)驗不足,不免會出現(xiàn)一些小插曲,使群眾感到不滿意。在今后的工作中,我將進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,更加出色的完成好各項工作任務。二、借助保障基層平臺建設,方便群眾,簡化程序,積極有效的開展了工作。20xx年企業(yè)養(yǎng)老保險擴面任務360人,目前已完成372人,完成全年任務。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%,發(fā)放率100%,真正做到應保盡保。我們xx街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險許多做法得到市人社局、市人大認可并在全市推廣,20xx年3月我們xx街道作為xx市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺領取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險先進單位的代表。截止目前,xx街道共辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險6185人,受益居民17000余人,涉及居委12 個,保險金額1700余萬元,切實解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。今年以來,勞保所接待勞動和社會保障政策咨詢600多人次。二、勞動力資源調(diào)查工作根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排,為了掌握農(nóng)村勞動力的就業(yè)狀況,今年5月份,我們勞保所對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進行了一次摸底調(diào)查登記,并對調(diào)查登記的個人信息全部錄入了數(shù)據(jù)庫。并安排了轉移就業(yè)。2012年12月13日。總之,我要不斷學習,加強自身建設,了解和諧社會的基本要素和基本素質(zhì),不斷提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。三、勞動力培訓轉移工作認真負責地開展農(nóng)村勞動力培訓轉移工作。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人(下達任務230人),實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人(下達任務200人)。第五篇:勞保所2012工作總結2012年勞保所工作總結錢增生一年來,本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在縣人力資源和社會保障局的具體指導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以構建和諧社會為主線,以健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標,各項工作都取得了新進展。xx市機械園區(qū)及xx啤酒廠異地擴建涉及三里河、劉樓、魯東、魯西等居委。同時,利用五月份一個月的時間,我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險領取人員稽核隊,對我轄區(qū)所有居委進行檢查,截止到十月,全街道共上報消退領取人員 339人。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作啟動以來,保障所工作人員保持一種“黑加白,白加黑”的戰(zhàn)斗精神,準時、準確數(shù)據(jù)錄入,高效無誤辦理了領取證和銀行折卡。聯(lián)合xx轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、xx技校等培訓學校,對失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進行縫紉、電腦等技術培訓4350余人;借助“春風行動”對連云港沙鋼集團為代表的勞務輸出967人;機械園區(qū)項目和嘉帝廣場為代表的13家企業(yè)開業(yè),新增就業(yè)4187人,解決困難就業(yè)325人,雙零人員就業(yè)73人,市公益崗位就業(yè)31人,超額完成市局20xx年下的5人任務,真正做到“出現(xiàn)一人,認證一人”動態(tài)消零;借助居委陣地上檔次,服務質(zhì)量上水平,完善滕南、南關社會化服務陣地兩處,方便老年居民認證。xx街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶,商業(yè)、服務業(yè)特別集中,xx市機械園區(qū)、xx創(chuàng)業(yè)園也都坐落xx,并初具規(guī)模,充分利用這個優(yōu)勢,積極宣傳《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動合同法》,宣傳同開展最低工資專項檢查活動相結合,營造了一個濃厚的法律保障氛圍。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識,有時自由散漫,有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務。本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。近三年,勞務輸出人數(shù)累計達()人(次),其中組織輸出()人(次),自謀輸出()人(次),就地轉移()人(次),勞務收入累計達 元。深入各村走訪調(diào)查,摸清了外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情況,并建立了基礎臺賬,了解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量和分布以及各自的特長、想法、要求等基本信息。我們結合政策、積極宣傳,確保不漏保。思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施,積極參加政治學習,關心國家大事,在政治上嚴格要求自己,認真學習和領會黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發(fā)展觀,把自己的思想統(tǒng)一到上級的決策上來,并在加強理論學習的同時,重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,為做好本職工作打下了堅實的基礎。真正做到理論與實際相結合。四、工作中存在的問題和今后努力方向回顧這三年來的基層工作,認識到了自身的很多不足地方。各項政策的學習及宣傳。三、積極努力工作,按時完成各項工作任務培訓后我立刻進入了工作崗位,在XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所袁所長的帶領下,迅速熟悉工作環(huán)境并進入工作狀態(tài)。如果說理論學習色彩單調(diào)的話,那么實踐學習則是五顏六色 的。把自身建設 的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。通過培訓,也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。在這二年多的時間里,我在高新區(qū)人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的各位領導以及褚雅社區(qū)的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態(tài)。在勞動監(jiān)察方面,積極與辦事處結合,成立了濟水勞動人事爭議調(diào)解中心,協(xié)助勞動監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,協(xié)調(diào)勞動關系,維護勞動者合法權益、受理轄區(qū)內(nèi)舉報投訴信訪案件。二、創(chuàng)新機制,落實責任,認真做好勞動保障工作 在就業(yè)服務方面,我們一是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,以小額擔保貸款作為工作亮點,扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。省人力資源和社會保障廳副廳長李甄、市委書記趙素萍、市長何雄等領導多次蒞臨我所檢查指導工作,并給予高度評價。三是及時向市有關領導反饋信息,作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作,上級領導和有關部門非常關注、關心農(nóng)保工作進展,為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關農(nóng)保信息,匯報工作進展情況,及時得到有關領導的指示,政信暢通保證農(nóng)保工作有計劃有步驟地開展?,F(xiàn)在出臺的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎建立起來的,而每次易 稿都做了大量的相關工作。試點工作開展一段 時間后,媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。由于責任落實到部門,任務分解到人,為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2004年至2005年農(nóng)村醫(yī)療保險試點村,征繳工作也已全面鋪開。受自己瑣事影響,有時發(fā)生不能到崗情況,來勞保所辦事情的群眾多,以后應注意時間的安排。幾年以來,自已在工作上依然有許多不足之處應該改進:辦公室文件存檔比較亂,以后應該做到有需要出具或對照文件時能快速提供,有用的文件不能丟失。十月份開始新農(nóng)合繳費工作,參2014年醫(yī)保22249人,比去年有所增加;同時也是新農(nóng)保催繳保費工作的最后時段。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作貫穿在一整年當中,二月份通知各村變更繳費信息登記,確定定補村干名單。在今后的工作中,我將進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,更加出色的完成好各項工作任務。三、存在問題一是在工作中由于參加工作時間晚,經(jīng)驗不足,不免會出現(xiàn)一些小插曲,使群眾感到不滿意。近三年,勞務輸出人數(shù)累計達()人(次),其中組織輸出()人(次),自謀輸出()人(次),就地轉移()人(次),勞務收入累計達 元。深入各村走訪調(diào)查,摸清了外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)的基本情況,并建立了基礎臺賬,了解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量和分布以及
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