【正文】 記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。（三）資格審查，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤未審核通過的，可在2013年9月1日24:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，《綜合知識(shí)測(cè)試》收費(fèi)50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位；不改報(bào)其他職位的，市人事考試中心退還其筆試費(fèi)用?！毒C合知識(shí)測(cè)試》由市公務(wù)員局在2013年9月28日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。逾期未辦理者，不再享受加分政策。《綜合知識(shí)測(cè)試》合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。遞補(bǔ)人員在《綜合知識(shí)測(cè)試》合格人員中按從高分到低分依次確定。若某一職位無體能測(cè)評(píng)合格人員，則該職位本次停止遴選。面試時(shí)間為2013年11月9日，有關(guān)事項(xiàng)于2013年10月31日后在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)面試比例。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察）?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的順序來確定，筆試成績(jī)也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。二、遴選范圍達(dá)州市范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）及以下實(shí)施公務(wù)員法管理單位（參照公務(wù)員法管理單位）在編在崗符合條件的公務(wù)員（參公人員）。報(bào)名時(shí)間為2013年12月9四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：02882005700 82005699四川中公教育官方網(wǎng)站：日至12月11日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在各遴選單位（附件2）。資格審查合格，方可取得筆試資格。（四）筆試筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。（1）近3年考核等次為“優(yōu)秀”的一次加1分。符合加分條件的考生在指定時(shí)間內(nèi)，向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料，具體時(shí)間見達(dá)州人事考試網(wǎng)公告。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位筆試人員可全部進(jìn)入面試。（七）考察面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定考察人選（面試成績(jī)相同的，綜合成績(jī)高的進(jìn)入考察）。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局根據(jù)考察報(bào)告，按1:1的比例確定體檢人選。因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織、人社部門核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。2．本次遴選工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。本公告由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督舉報(bào)電話：中共達(dá)州市委組織部：08182391630 081812380。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，按相應(yīng)的特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回?fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。面試成績(jī)滿分為100分。逾期未辦理者，不再享受加分政策。同時(shí)具備多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的只加最高層次獎(jiǎng)項(xiàng)分?jǐn)?shù)。筆試時(shí)間為2013年12月21日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證資格審查合格人員于2013年12月17日至2013年12月18日（9:0017:00），在所報(bào)考的單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查應(yīng)提交以下材料： 1．本人二代身份證原件及復(fù)印件；2．按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門或組織人事部門審核同意并加蓋鮮章的《2013年達(dá)州市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件3）；3．學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；4．考核表或組織人事部門出具的考核等次證明；5．基層工作經(jīng)歷證明及公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（加蓋組織人事部門鮮章）；6．個(gè)人近期1寸免冠照片4張；。有下列情形之一的，不得報(bào)考： ；，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任崗位有其他限制性規(guī)定的；；； 、法規(guī)規(guī)定的其他情形。政策咨詢電話：86867375網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：868688386868837監(jiān)督電話：86868869附件：中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市公務(wù)員局2013年8月15日第五篇：達(dá)州2013年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的公告中共達(dá)州市委組織部 達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局達(dá)州市公務(wù)員局關(guān)于2013年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的公告為進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，建立來自基層一線公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的辦法（試行）〉的通知》（川組通〔2009〕30號(hào)）等精神，中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市公務(wù)員局決定開展2013年達(dá)州市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)（設(shè)有試用期的遴選機(jī)關(guān)，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者退回原單位）。若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員主管部門決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。除九三學(xué)社市委按體檢合格人員1:2差額比例，列為考察人選外，其余遴選機(jī)關(guān)體檢合格人員按1:1等額比例確定考察人選。體檢在市公務(wù)員局指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)體檢和考察。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。（四）面試面試由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）（附件4）、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）的規(guī)定組織實(shí)施。在《綜合知識(shí)測(cè)試》合格人員中，按面試（體能測(cè)評(píng)）比例進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)）的人員，須持身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣（自治縣）組織部或人力社保局審核蓋章的《報(bào)名推薦表》（市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章）、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（有關(guān)事項(xiàng)于2013年10月31日后在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布）。筆試成績(jī)計(jì)算方法：無《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》+加分項(xiàng)目分值；有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=（《綜合知識(shí)測(cè)試》+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》）247。筆試加分人員，需在2013年9月29日至9月30日，向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料。《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)查詢時(shí)間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)。《綜合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。四、遴選程序遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。凡弄虛作假者，一經(jīng)