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正文內(nèi)容

勞保所建設(shè)經(jīng)驗(文件)

2024-10-14 00:59 上一頁面

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【正文】 :勞保所工作總結(jié)XX鎮(zhèn)勞動和社會保障所2010工作總結(jié)今年以來,勞動和社會保障所在XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下,在上級業(yè)務部門的指導下,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、落實責任”這一中心,本著“以人為本送溫馨、滿意服務贏微笑”的服務宗旨,積極開展各項服務。2010年新農(nóng)保參保率達95%,新農(nóng)保覆蓋率達98%,新農(nóng)保續(xù)保率達98%,養(yǎng)老保險 1擴面凈增人數(shù)198人,社會保險征繳率達98%,較好的完成了全年任務目標。同時,對市、區(qū)組織的各類培訓活動,也積極安排專人參加,通過培訓,極大提高了工作整體水平。(二)、提高業(yè)務水平,為群眾搭建“放心”服務平臺。還與少數(shù)特別困難的家庭,建立了幫扶制度,為他們解決實際生活問題、尋找就業(yè)門路,真正實現(xiàn)“零距離”服務。同時主動聯(lián)系勞動技能培訓學校,多次深入村居為百姓服務,免費為群眾復印報名材料、打印培訓推薦信。一是認清形勢,充分認識做好社會保險擴面征繳工作的重要性和緊迫性。切實加強養(yǎng)老保險征繳擴面工作,是維護社會穩(wěn)定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。心系退休職工,做好退休人員社會化管理服務工作。主要體現(xiàn)在:工作還不夠積極主動。在日常的工作中雖然我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行過多次宣傳,但是還是有部分群眾對養(yǎng)老保險政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不了解甚至是不知道。四、今后工作打算及努力方向面對勞動保障工作的新形勢,新任務。力爭超額完成全年工作任務目標。五是完善功能、健全機制、鍛煉隊伍、提升水平為重點,切實為XX群眾搞好服務,努力營造和諧XX。三是積極推進企業(yè)退休人員社會化管理工作,切實提高工作質(zhì)量,提高服務水平。明年,我們工作思路是:緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一總體要求,認真抓好機制、政策、服務、責任四個環(huán)節(jié),努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、建立和諧勞動關(guān)系上實現(xiàn)新的突破。對轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。變等人上門為主動走出去找人,多深入村居、企業(yè)了解基本情況,主動為群眾辦理養(yǎng)老保險、就失業(yè)登記等工作,了解企業(yè)用工基本情況。建立健全《退休人員管理臺帳》,把每位退休人員的檔案資料都以臺帳的形式體現(xiàn),重新進行了裝訂,并且統(tǒng)一編號,以備查閱,實現(xiàn)了電子化管理。勞保所工作人員積極宣傳養(yǎng)老保險知識,先后到各村居、企業(yè)進行宣傳,認真解答疑難問題,發(fā)放宣傳材料1000余份,使群眾對養(yǎng)老保險工作有更深入的了解。依據(jù)六合區(qū)抓社保就是抓財政、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思想,勞保所切實增強工作人員的責任心和使命感,增強全局觀念,消除群眾對社保的錯誤認識,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。此外積極開展再就業(yè)援助,為就業(yè)困難群體辦實事、解難題,努力把政策送上門,崗位送到人。通過整合社會資源,發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢,奉行創(chuàng)新求實、指導開業(yè)、無私奉獻、服務社會的精神,我們勞保所對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開展“創(chuàng)業(yè)培訓講座”,鼓勵、支持下崗失業(yè)人員開業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),給他們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)幫助和就業(yè)環(huán)境?!熬蜆I(yè)是民生之本”,做好就業(yè)與再就業(yè)工作,關(guān)系到人民群眾的切身利益與改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。不斷完善考勤、公務等各項辦公制度,實行掛牌上崗,規(guī)范辦公程序,統(tǒng)一禮貌用語,搞好內(nèi)部環(huán)境,做到服務熱情,耐心周到。加強學習,提高業(yè)務水平。按照完善政策、突出重點,狠抓落實的工作要求,今年勞保所各項工作取得了新的進展,圓滿完成了各項工作目標任務。總之,我要不斷學習,加強自身建設(shè),了解和諧社會的基本要素和基本素質(zhì),不斷提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。三、勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作認真負責地開展農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。向縣開發(fā)區(qū)輸送員工239人(下達任務230人),實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)203人(下達任務200人)。第四篇:勞保所2012工作總結(jié)2012年勞保所工作總結(jié)錢增生一年來,本人及勞保所在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在縣人力資源和社會
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