【正文】 學(xué)習(xí)的方式對(duì)全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。提高了干部學(xué)以致用的能力。成立了全鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了一名黨委班子成員負(fù)責(zé)鄉(xiāng)土人才工作，把人才工作納入黨政班子工作目標(biāo)，作為組織工作重要考核內(nèi)容。同時(shí)，積極參與和做好了全省選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉的前期宣傳準(zhǔn)備和資格審查工作。在同等條件下，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)土人才在項(xiàng)目申請(qǐng)、資金扶助、評(píng)定職稱(chēng)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面實(shí)行優(yōu)先。目前已將此內(nèi)容以文件形式下發(fā)至全鎮(zhèn)各相關(guān)單位。實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，在競(jìng)爭(zhēng)上崗人數(shù)達(dá)不到比例的單位堅(jiān)持在民主推薦、民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中實(shí)行考察預(yù)告公示，在討論決定干部任免環(huán)節(jié)上實(shí)行預(yù)審制、任前公示制。為使今年的換屆能夠正常有序的進(jìn)行，岔河鎮(zhèn)加大對(duì)換屆紀(jì)律要求的宣傳。特別是科級(jí)干部和科級(jí)后備干部，鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自與他們談話，談話率達(dá)到了100%，預(yù)防其違規(guī)違紀(jì)。與鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心整合設(shè)立了“首問(wèn)責(zé)任”窗口，辦公地點(diǎn)設(shè)在派出所原辦公大樓一樓，設(shè)臵了專(zhuān)門(mén)的舉報(bào)電話，并將我鎮(zhèn)的承諾辦理事項(xiàng)在畢節(jié)電視臺(tái) 作了公開(kāi)承諾。實(shí)行“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核，提升黨建工作水平。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，從事同類(lèi)項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶(hù)、產(chǎn)品加工戶(hù)匯聚起來(lái)，組建各類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)。三是幫助協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，解決土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、銀行貸款等問(wèn)題。形成了“支部加協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)大，協(xié)會(huì)建支部、黨員助民富”的工作格局。繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作。全鎮(zhèn)共設(shè)臵了經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)、村組服務(wù)類(lèi)、公共事務(wù)類(lèi)、思想政治類(lèi)等五大類(lèi)15個(gè)崗位，全鎮(zhèn)100多名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子嚴(yán)格按照上崗程序，上崗履責(zé)，發(fā)揮作用，從源頭上保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是抓好了軟弱渙散黨組織的整改工作，確定了2個(gè)軟弱渙散黨支部為整頓對(duì)象，嚴(yán)格按照整頓程序，調(diào)整黨支部委員。三是 強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動(dòng)黨員管理的力度。印發(fā)了《2011年岔河鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作要點(diǎn)》，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、骨干隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)組織管理、教學(xué)資源建設(shè)等方面提出了明確的要求。同時(shí)建立了檢查匯報(bào)制度，要求中學(xué)、中心校兩個(gè)站點(diǎn)必須每半年向黨委匯報(bào)“村校結(jié)合”或“一校兩教”工作的開(kāi)展情況，保證工作正常、有序開(kāi)展。有的個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對(duì)黨的方針、政策不夠理解。八、下一步工作思路及打算（一）切實(shí)抓好樹(shù)形象活動(dòng)的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取四種方式，廣泛征求意見(jiàn)。采取召開(kāi)多個(gè)層面座談會(huì)的方式，集中收集意見(jiàn)和建議。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流的方式征求意見(jiàn)和建議。二是讓社會(huì)監(jiān)督整改。最后整改結(jié)果向群眾公示。堅(jiān)持管理和學(xué)用并舉，進(jìn)一步推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”工作和黨員干部培訓(xùn)。推行“支部手牽手，黨員心連心，共建新農(nóng)村”黨建主 題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)約談，全程的了解干部、了解班子，動(dòng)態(tài)的了解干部、了解班子、全面的了解干部、了解班子，進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)建設(shè)。由于工作需要，2006年1月8日由業(yè)務(wù)部經(jīng)理轉(zhuǎn)崗從事組訓(xùn)工作。作為一名組訓(xùn)，我感到責(zé)任感和使命感的重要。三、主要工作成績(jī)自擔(dān)任組訓(xùn)工作以來(lái)，我嚴(yán)格按照分公司的要求和營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以幫助、服務(wù)一線員工為己任勤業(yè)敬業(yè)，想事干事，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)?nèi)肆Ψ€(wěn)步增長(zhǎng)，個(gè)人能力有了很大提升。培訓(xùn)工作收到實(shí)效今年1季度，新人培訓(xùn)在中支公司舉行。官壩片區(qū)原是我機(jī)構(gòu)07年上半年擬建鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)部的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)，因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)部籌建審核程序嚴(yán)格，時(shí)段較長(zhǎng)，部分業(yè)務(wù)員不理解，認(rèn)為公司未能及時(shí)給予支援，并由此影響心態(tài)，造成人心渙散，業(yè)績(jī)疲軟。其中4部是一個(gè)主管多，人員多的大團(tuán)隊(duì)，人員主要分部在汝溪片區(qū)，汝溪是我機(jī)構(gòu)06年擬建鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)部的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在6月聯(lián)動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，我所追蹤的部門(mén)共計(jì)增員上崗 人?；貋?lái)后我審視自己以往工作中存在的問(wèn)題，與幾位組訓(xùn)老師充分交流，制定了更翔實(shí)可行的工作計(jì)劃和措施，相信在下半年工作中回收到更好的效果。新組訓(xùn)過(guò)去是教師，有2年的壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷，基礎(chǔ)較好，但畢竟?fàn)I銷(xiāo)管理與學(xué)校管理差別還是很大的。在工作中有“越俎代庖”現(xiàn)象，臨事事必躬親多，調(diào)動(dòng)大家力量少，特別是發(fā)揮外勤部門(mén)經(jīng)理、主管的作用還要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)外勤業(yè)務(wù)主管管理水平及輔導(dǎo)能力的培訓(xùn)輔導(dǎo)不足。在這個(gè)信息極速變化的時(shí)代，壽險(xiǎn)業(yè)同樣擔(dān)負(fù)著快速發(fā)展的重?fù)?dān)，這也正是對(duì)我自身的一種考驗(yàn)。五、今后工作設(shè)想一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高自己的能力素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)各方面技能，力求把的工作做得更好、更細(xì)；二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，注意和學(xué)會(huì)用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個(gè)層次、各個(gè)崗位的積極性和創(chuàng)造性，形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展；三是加強(qiáng)干事成事的能力，多為分公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。在我們的協(xié)助下，新組訓(xùn)老師進(jìn)步很快，在主講產(chǎn)說(shuō)會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)，培訓(xùn)授課、職場(chǎng)文化建設(shè)、新人追蹤和輔導(dǎo)、展業(yè)工具制作與利用等很多方面都表現(xiàn)很好，得到機(jī)構(gòu)上下的一致認(rèn)同。（三）、幫助扶持新組訓(xùn)快速成長(zhǎng)我機(jī)構(gòu)今年3月新招了1名組訓(xùn)。在業(yè)余時(shí)間我注重加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，閱讀關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū)籍雜志；公司舉辦的各種培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)議我都當(dāng)作寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，力求每次會(huì)議活動(dòng)后都有收獲，都要進(jìn)步；平時(shí)主動(dòng)與其他機(jī)構(gòu)的老師溝通交流，向他們學(xué)習(xí)。接管4部后，我先后5次下鄉(xiāng)汝溪片區(qū)，通過(guò)召開(kāi)主管座談會(huì)，家訪探望業(yè)務(wù)員等方式，再次 2 激發(fā)業(yè)務(wù)員的創(chuàng)業(yè)激情。終于在08年“開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽方案中，取得了圓滿成功。分部追蹤成績(jī)突出我機(jī)構(gòu)08年共有6個(gè)業(yè)務(wù)部，截至08年4月前，我專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)追蹤8部、直轄部、10部、11部等4個(gè)部門(mén)。半年來(lái)，由我負(fù)責(zé)策劃組織了產(chǎn)說(shuō)會(huì) 場(chǎng)，共計(jì)簽單 萬(wàn)元；組織創(chuàng)說(shuō)會(huì) 次，成功增募新人 人，為機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和人力發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每天我總結(jié)自己，都會(huì)發(fā)現(xiàn)有不同的收獲和自身的改變，同時(shí)也更加增強(qiáng)了我對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心和勇氣。2006年11月參加總公司組織的“新紀(jì)元組訓(xùn)培訓(xùn)”，2008年5月參加總公司組織的“‘超越夢(mèng)想，超越自我 ’組訓(xùn)提升研討培訓(xùn)”。我們相信，有市委的支持，我們下半年一定會(huì)盡職盡責(zé)干出好的成績(jī)。重點(diǎn)抓好重點(diǎn)目標(biāo)管理，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、注意力集中統(tǒng)一到全鎮(zhèn)“項(xiàng)目立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)”的主戰(zhàn)略上來(lái)。狠抓教學(xué)資源開(kāi)發(fā)，大力宣傳推介全鎮(zhèn)基層黨建工作中的先進(jìn)典型和本地風(fēng)土人情等。目前，鎮(zhèn)黨委會(huì)已研究并同意文件主要精神，下半年將認(rèn)真抓好落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟。三是整改銷(xiāo)號(hào)，結(jié)果公示。一是張貼“公開(kāi) 承諾書(shū)”。通過(guò)走訪不同層面人士或請(qǐng)他們上門(mén)，征詢(xún)意見(jiàn)和建議。通過(guò)向社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布監(jiān)督電話號(hào)碼的方式公開(kāi)征求意見(jiàn)。農(nóng)村黨員素質(zhì)較差，黨員教育管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今年共刻錄 先進(jìn)性教育光盤(pán)300多張，分發(fā)到各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，讓群眾能夠找到自己所需要的技術(shù)知識(shí)和市場(chǎng)，更好地服務(wù)于人民。在工作中必須做到“五個(gè)結(jié)合”即一是鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工作的結(jié)合；二是學(xué)校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合；三是在校學(xué)生與家長(zhǎng)或其他農(nóng)戶(hù)之間的結(jié)合；四是創(chuàng)新教學(xué)方法，注重學(xué)、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合；五是遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村學(xué)校德育教育工作的結(jié)合。六、在“管、學(xué)、用”上下功夫抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)真落實(shí)市遠(yuǎn)教會(huì)議精神。二是加大了黨員電化教育力度。四是按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，重點(diǎn)在青年、婦女、生產(chǎn)、工作第一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員，今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員36名，其中生產(chǎn)工作一線29名，35歲以下10名，女黨員4名，高中以上文化程度6名，使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理。根據(jù)發(fā)展黨員五年規(guī)劃的要求，制定了本年發(fā)展黨員工作計(jì)劃，加大了對(duì)優(yōu)秀青年和入黨積極分子的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)建立了一支優(yōu)秀的入黨積極分子隊(duì)伍。為抓好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)區(qū)“兩年明顯變化、五年大見(jiàn)成效、十年推動(dòng)跨越”目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委想法子、找門(mén)子，在畢節(jié)地區(qū)電信公司畢節(jié)市分公司的支助下，我鎮(zhèn)把塘豐村、大寨村作為推行信息化建設(shè)試點(diǎn)村。建立了黨員示范服務(wù)基地，設(shè)立了黨員示范崗，開(kāi)展了黨員責(zé)任區(qū)、黨員致富幫扶，黨群共富聯(lián)合體創(chuàng)建等活動(dòng)，組織黨員互學(xué)互比互爭(zhēng)，帶動(dòng)更多農(nóng)戶(hù)致富。二是在符合條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織。扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨建工作。開(kāi)展“作風(fēng)問(wèn)計(jì)”、“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，梳理我鎮(zhèn)存在的問(wèn)題，提出作風(fēng)建設(shè)整改方案。五、以開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”活動(dòng)為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)