合同續(xù)簽通知書（xiexiebang推薦）(文件)
【正文】 相關辦理離職手續(xù)。第三篇：續(xù)簽合同通知書對于前期表現(xiàn)較好、近期表現(xiàn)反常的員工，HR如初步判斷該員工有跳槽的意向，部門主管意見可留也可走，不會對工作造成影響的員工，可以下達下列內容的續(xù)簽勞動合同通知書：續(xù)簽勞動合同通知書你與公司的勞動合同已于 年 月 日到期，由于雙方均有續(xù)簽的意向，請您在收到本通知之日起3日內到人事行政部辦理續(xù)簽勞動合同事宜。給員工下達的續(xù)簽勞動合同通知書要做到讓員工簽字。請您在收到本通知后于 20XX 年XX月 XX 日前將您的意向反饋給管理部人事室，并辦理相關手續(xù)。XXXX有限公司20xx 年x月x 日意 向 反 饋 書本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《續(xù)簽合同通知書》。（）同意續(xù)簽無固定期限合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。其他條款與原合同保持一致。乙方簽收人（簽名或蓋章）： __年__月__日__。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。被通知方（簽名或蓋章）：年 月 日第五篇：續(xù)簽合同通知書,續(xù)簽勞動合同通知書續(xù)簽合同通知書，續(xù)簽勞動合同通知書乙方：雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。（）不同意續(xù)簽勞動合同。從 20XX 年XX月XX 日至 20XX 年XX 月 XX 日。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。對于不想留用的員工可采用郵寄的方式寄往原勞動合同約定的郵寄地址，避免雙方發(fā)生勞動爭議時沒有送達的依據(jù)。對于前期、近期表現(xiàn)較好、部門主管意見也認可留用的員工，HR如初步判斷該員工有跳槽的意向，在一方面與部門主管做挽留工作的同時，可以下達下列內容的續(xù)簽勞動合同通知書：續(xù)簽勞動合同通知書你與公司的勞動合同已于 年 月 日到期，由于雙方均有續(xù)簽的意向，請您在收到本通知之日起3日內到人事行政部辦理續(xù)簽勞動合同事宜。你的工資結算到 年 月 日。）若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依照相關規(guī)定終止與您的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續(xù)。甲方簽發(fā)人（簽字或蓋章）：年 月 日簽收回執(zhí) 本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。乙方簽收人（簽名或蓋章）：年 月 日 ____________（乙方）：雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你終止勞動合同。請收到此通知書后
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