【正文】 人民期盼為念、為人民利益而戰(zhàn)，持續(xù)深化對各類安全隱患的排查治理，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。司法機關(guān)必須始終把維護公平正義作為司法工作的生命線，恪守法治精神、堅守法治定力、嚴守法律底線，切實當好推進依法治國的生力軍，堅定不移做社會公平正義的維護者。四、牢牢把握紀律嚴明這一重要保證，努力打造一支高素質(zhì)的過硬司法隊伍。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真貫徹民主集中制，切實用好批評和自我批評武器，全面推動“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度的落實，著力增強黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，推動實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。具體做到以下幾點：(一)加強理論學習，提高政治素質(zhì)。(二)積極開拓進取，提高工作水平。(三)加強自身修煉，提高服務能力。做到“四對照四反思”：即對照講政治、有信念標準，反思堅守理想信念情況，增強黨性觀念。四對照四反思材料篇二著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，著眼“守好底線、走好新路、率先小康”賦予我區(qū)黨員的新使命，引導黨員以知促行，堅持“四講四有”，引導黨員做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。對照講奉獻、有作為標準，反思踐行宗旨情況，增強責任擔當。二、對照全區(qū)檢察機關(guān)歷次抽樣評估中發(fā)現(xiàn)的問題，查找自身不足。該院對專項活動第二階段工作進行了具體安排部署。同時按照“兩個責任”要求，明確責任，防微杜漸。三是與公、法、司召開聯(lián)席會議，征求意見，疏通工作渠道。會議上社區(qū)領(lǐng)導班子成員逐個剖析，深入查找，探究原因，表態(tài)整改。只有急群眾之所急、憂群眾之所憂。對于省、市、區(qū)的下達的文件及社區(qū)自訂的規(guī)章制度，都落到實處。第五篇：四對照四查看心得體會四對照四查看心得體會在黨的群眾路線第二批教育實踐活動中，按照活動要求從縣級領(lǐng)導班子到每一名普通黨員都深入開展對照反思，主要通過“四照四看”，讓所有參加教育實踐活動的黨員干部以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先行“四面鏡子”進行自我對照檢查，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。（二）工作方面。三、存在問題的原因分析對存在的上述問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，主要表現(xiàn)在4個方面：（一）抓理論學習的內(nèi)在動力不足雖然也經(jīng)常強調(diào)學習的重要性，但對個人和班子的學習抓得不夠緊，往往忙于工作和應酬，而使理論學習的精力不夠集中，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。（三）關(guān)心群眾工作生活的自覺性不夠高有關(guān)心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望，但往往會議強調(diào)多，具體落實少；聽取匯報多，主動談心少；走馬觀花多，耐心細致少。狠抓領(lǐng)導班子和其他干部的學習，年年講、月月講、天天講，進一步完善和嚴格實施學習制度，堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，提高學習的針對性，學以致用。（三）求真務實。坐得下來，踏下心來，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員。特別是對那些與群眾切身利益密切相關(guān)的重點工作，要緊緊抓住不放，一抓到底，抓出成效。利用一切可能的時間和機會，深入工作第一線，了解實際情況，解決實際問題。三、整改措施（一）加強學習。（二）發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神不夠強雖然具有較為強烈的事業(yè)心和責任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒，尚未做到為了黨和人民的事業(yè)舍棄一切、廢寢忘食的程度；往往滿足于完成任務和取得一般成績，尚未達到對工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。（三）解放思想、更新觀念方面。二、通過查找存在的主要問題（一）學習方面。社區(qū)領(lǐng)導都從自我抓起，提升自身教育、職業(yè)素養(yǎng)。才能真正實現(xiàn)以人為本，服務社區(qū)。領(lǐng)導不以身作則、工作懶散等問題。四對照四反思材料篇四根據(jù)芙蓉區(qū)委、區(qū)政府和東湖街道黨工委辦事處的指示和第二批黨的群眾路線教育實踐活動安排，5月9日下午，東湖街道龍馬社區(qū)召開了“四對照四查擺”反思剖析會。一是走訪人大代表和利用“兩微一端”、“12309”舉報平臺廣泛宣傳專項整治活動內(nèi)容，做到家喻戶曉。查出綜合性問題11項，業(yè)務類問題50項。白旗檢察院在工作中，強化對歷次科學發(fā)展抽樣評估的學習和反思，學人之長，避人之短，堅決杜絕已發(fā)現(xiàn)的問題自身再犯，同時對問題存在的根源進行深入反思、理性思考，從思想上誡勉，從行為上杜絕，從工作上落實，保證規(guī)范化扎實推進。一、對照上級院要求，查找自身存在的不足。對照講規(guī)矩、有紀律標準，反思遵守紀律規(guī)矩情況，增強看齊意識。對照講道德、有品行標準，反思修身律己情況，增強道德修養(yǎng)。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。二、產(chǎn)生問題的原因分析(一)平時疏于學習。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強。特別是聯(lián)系近幾年的思想和實際，與組織的要求還有很大的差距，認認真真照鏡子、老老實實正衣冠，重點查找自己的缺點和不足，并對個人存在問題的原因進行了深刻的剖析，主要由以下幾個方面：一、存在的問題和不足(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。司法隊伍是黨絕對領(lǐng)導下的一支紀律部隊，必須在紀律作風建設上有更高的標準、更嚴的要求，堅決貫徹落實全面從嚴治黨的各項部署要求，聚焦忠誠干凈擔當，踐行“三嚴三實