【正文】 攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。學生進入宿舍必須遵守管理制度，服從管理人員的管理。新生入學要繳家具押金和鑰匙押金，畢業(yè)或因其他原因離校時，要按卡片驗收家俱等設施，一切齊全后方可予以辦理離校手續(xù)，并退還押金。不準隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴禁在樓道潑水、焚燒廢紙等。禁止從窗口向外潑水、倒垃圾、扔酒瓶，不得將剩飯菜、雜物等倒入水池或便池內，以防下水道堵塞。1上課、自修和學校明文規(guī)定的時間內，學生宿舍不準異性互相來訪和逗留。人力資源部配合入住申請等相關工作。凡有以下情況之一者，不得住宿：1)患有傳染病者。員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。公司予以60元/月/人的水電費補貼。第二條愛護公物，如有損壞照價賠償。第五條勤儉樸實，不帶貴重物品，不帶過多現(xiàn)金，不帶違規(guī)物品，如電熱產品、易燃物品、麻將牌等。如有身體不適，及時去醫(yī)務室就醫(yī)或與輔導員聯(lián)系。第十二條遇有學習、生活上的困難、問題，應及時向輔導員反映、交流。三、進出校園、宿舍須帶《留校住宿學生出入證》和身份證或學生證以備檢查，不得在宿舍內留宿他人。五、不得在校園及宿舍內經商、擺攤設點、兜售商品或從事以盈利為目的的招工、招聘、承包等經營活動。八、節(jié)約水電，做好宿舍防火、防盜工作。遇到突發(fā)事件要立即與宿舍管理人員、輔導員或學院值班老師聯(lián)系。凡因病、因事不能上課者，應請假或補假；未經請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理；在上課后才進課室（或到達現(xiàn)場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現(xiàn)場）者作早退處理。學期結束時，須將學生出勤情況記入學生手冊、學籍表和學生檔案。學生因急事或因病來不及請假者，應在回校后兩天內持證明辦理補請假手續(xù)。住宿管理制度14一、目的為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。不在房內亂涂亂畫。以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人。他人房間無人時禁止進入。(三)住宿地點必須經過學校和有關部門認可，并適宜學生住宿。學校政教處及各班主任必須對住宿地點進行安全排查，每學期至少兩次。第三條房東職責(一)房東必須為學生提供安全、舒適的居住條件。學生在校期間，住所若發(fā)生被盜等不安全事件，學校有權請公安機關依法給予調查處理。(三)密切注視住宿學生動向，加強學生管理。(二)本辦法與各級政府和上級有關部門對學校的學生教育管理做出新的規(guī)定相抵觸的以新的規(guī)定為準。本人保證在外住宿期間，將嚴格遵守國家的法律和法規(guī)，并加強自身安全防范。因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無補助。，由公司督察小組負責監(jiān)督執(zhí)行。，未經店經理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴禁男女混宿，寢室互串。（如有損壞分攤維修費用），員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標準為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費20元。但由于宿舍不在本網吧內，所以宿舍管理會有漏洞。員工不得在宿舍內酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網尚將有權進行罰款、取消違反者住宿資格，嚴重者將開除處理。注意社會公德，注意電視音量，進出門輕聲關門，在宿舍內或上下樓梯時不準大聲喧嘩，不要讓鄰居或投訴。未經經理批準，不得擅自換床、換房。員工應節(jié)約用水用電，并注意用水用電的安全，在人離開時應將水電全部關閉。，個人用品整理整潔,按照6S標準擺放（鞋子裝入口袋，日用品統(tǒng)一擺放）如違反以上規(guī)定3次者，自愿接受相應處罰，并辦理宿舍。，并無需支付房租、物業(yè)管理費、城市垃圾污水處理費、無線網絡費，其它的員工可控費用（如水電、燃氣費），實際產生費用自行承擔。、粘貼，更不準粘貼畫報、圖像、播放淫穢影碟、帶。，不得私配或轉借他人。、偷盜、煤氣中毒等相關安全隱患。外宿時間連續(xù)超過十天者則取消廠內床位(以保安登記的時間為準)。從事違法活動被拘捕判刑者,廠方均解除其合約開除出廠。第五篇：員工住宿申請書員工住宿申請書員工住宿申請書一：員工住宿申請書本人 ,性別: ,工號: 身份證號碼：為 公司（/廠）員工，因 原因，特申請在外住宿。(四)如實向來訪教師反映學生的表現(xiàn)情況，積極配合學校、家庭共同管好學生。在學生曠課或不按時上學時，房東要問清情況，及時督促。要為住宿學生提供水、電等基本生活條件。(四)努力做到學校、房東、家庭三位一體，密切聯(lián)系。(二)填寫《長武縣中學校外租住學生管理責任書》：每學年初或變更住所后，由家長與房東及時簽訂《長武縣中學校外租住學生管理責任書》。第一條校外住宿地點應具備的條件(一)住宿地點必須符合公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》中的有關規(guī)定。養(yǎng)成隨手關門、關窗、節(jié)水水、節(jié)電、防盜的好習慣。(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物。(6)不隨地吐痰。(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。五、無故曠課一學期累計六十節(jié)者給予警告處分，曠課累計一百節(jié)者給予記過處分，曠課累計一百五十節(jié)者，作自動退學處理，并正式通知學生家長。請假一天以內由班主任經過與家長聯(lián)系確認后，予以批復；三天以內的由級長批復；請假一周以內的由教導處（德育主任）予以批復；一周以上（含休學、出國退學等）報教導處（分管學籍的主任）處理，校長審批。每節(jié)課（包括上課和課程表安排的自習、勞動等）均應任課教師（或值日生）登記考勤。住宿管理制度13為了完善學生考勤制度，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，現(xiàn)制定學生考勤管理規(guī)定及請假手續(xù)辦理規(guī)定,望師生嚴格執(zhí)行。十、假期留校住宿的學生須嚴格遵守請銷假制度，離開xx或暫時不在學校居住必須向輔導員書面請假并說明去向，得到批準后方可離開，返校后須及時銷假。嚴禁使用違規(guī)電器或炊具。四、愛護公共設施、對宿舍內配備的物品不得損壞、調換、改造或拆除。住宿管理制度12為加強假期留校學生的管理，維護學校正常的教育教學和生活秩序，杜絕各類事故的發(fā)生，保護學生的人身和財產安全，現(xiàn)對假期留校住宿學生管理工作規(guī)定如下：一、假期留校住宿學生須嚴格遵守國家法律法規(guī)和xx師范學院的各項管理規(guī)章制度。第十條請假外住、周末回家居住及外出補課必須找輔導員填寫登記表，登記表須有監(jiān)護人簽字方可生效。第七條提高自理能力和防范意識，注意防火防盜，管理好自己的物品。果皮自覺包起來放在垃圾桶內，每天起床后，把被子疊好，床單鋪平，桌子上做到無雜物。住宿管理制度11第一條嚴格遵守作息時間。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。六、安全管理為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。蓄意破壞公用物品及設施等。、摩托車帶入樓內。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告。，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。五、日常管理，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。3)已在外租房者。四、入住管理入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。住宿管理制度10一、目的為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。1遵守作息制度，按時就寢、起床，晚歸者要說明理由，進行登記。寢室由寢室長負責，采用輪流值日打掃衛(wèi)生，值日生每日將垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室內和寢室門外整齊、潔凈。嚴禁使用任何電器設備和煤爐等生火設備，熄燈后禁止使用蠟燭等照明。提高警惕，防火、防盜，離開宿舍要鎖門，攜物外出要到值班室登記。住宿管理制度9為加強學生宿舍管理，為廣大學生創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明的住宿環(huán)境，保障