【正文】 發(fā)展第四篇：安全發(fā)展、預(yù)防為主安全發(fā)展，預(yù)防為主安全發(fā)展是一種理念。作為重工企業(yè)，更應(yīng)將安全發(fā)展的理念踐行于生產(chǎn)系統(tǒng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)，因細(xì)節(jié)決定成敗。這只是一個(gè)故事，但多少能給我們一點(diǎn)啟迪，那就是堅(jiān)持安全發(fā)展的理念不能有半點(diǎn)的麻痹大意，那怕是一個(gè)很小的細(xì)節(jié)。生產(chǎn)創(chuàng)造財(cái)富，提高人們的生活水平，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展，而生產(chǎn)必須由人實(shí)施。三個(gè)“不能”，鏗鏘有力，充分體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，更體現(xiàn)了對(duì)人的生命的關(guān)愛。而安全操作規(guī)程雖是規(guī)章制度的一部分，但操作規(guī)程是通過血的教訓(xùn)而總結(jié)出的。二是從思想上預(yù)防。其三，要做好后勤保障工作。在堅(jiān)持安全發(fā)展理念時(shí)，各級(jí)管理人員要克服對(duì)安全工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的不良習(xí)慣，要正確認(rèn)識(shí)“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定”之間的關(guān)系，在指揮調(diào)控生產(chǎn)過程中，強(qiáng)化自身安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，切不可心存僥幸違章指揮或強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)。作業(yè)前后的安全檢查確認(rèn)是一項(xiàng)實(shí)地檢查工作，根據(jù)作業(yè)種類不同，其檢查確認(rèn)的內(nèi)容也不相同，但歸根結(jié)底是在作業(yè)前對(duì)作業(yè)區(qū)域內(nèi)物的不安全狀態(tài)和環(huán)境是否良好進(jìn)行的一項(xiàng)檢查，對(duì)檢查出的問題進(jìn)行處理，經(jīng)確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè)。礦山井下在客觀就存在一些不安全因素，而大部分井下作業(yè)人員都是民工，在班組成員之間，相互沾親帶故或?yàn)槔相l(xiāng)，是真正意義上的戰(zhàn)友加老鄉(xiāng)或親戚之間的關(guān)系。因生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是事故隱患萌發(fā)或事故的發(fā)源地，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的事故預(yù)防控制措施更顯尤為重要。其四，強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化施工，使之施工組織、作業(yè)程序規(guī)范化、正規(guī)化，消除物的不安全狀態(tài)。那么，在現(xiàn)時(shí)建設(shè)和諧的小康社會(huì)中，生理需要已經(jīng)得到了解決，而安全需要誰來解決？黨和國家歷來重視安全生產(chǎn)，先后實(shí)施了一系列的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，賦予員工權(quán)利和義務(wù)。第五篇：安全發(fā)展預(yù)防為主安全發(fā)展預(yù)防為主安全生產(chǎn)月宣傳“六進(jìn)”活動(dòng)根據(jù)州安監(jiān)局等相關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展2010年“全州安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》（州安監(jiān)字﹞﹝2010﹞54號(hào)）精神，我縣“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞繼續(xù)學(xué)習(xí)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的總體部署，以強(qiáng)化安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)為著力點(diǎn)，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，推動(dòng)安全理念、安全文化、安全法律和安全知識(shí)，進(jìn)廠礦、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園，使以人為本，安全發(fā)展的理念和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針深入人心。6月17日至21日，縣安監(jiān)局聯(lián)合國土資源局、交警大隊(duì)對(duì)縣內(nèi)的礦山、企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)村等開展了以推動(dòng)安全理念、安全文化、安全法規(guī)和安全知識(shí)“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)，每到一處宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語、展板20余條（個(gè)）?？勺鳛槠髽I(yè)員工的你，對(duì)自己的安全需要該如何解決？是否該遵章守紀(jì)、按章操作來保護(hù)自己的人身安全？答案當(dāng)然是！因生命是寶貴的，對(duì)每個(gè)人只有一次，在父母給予你生命的同時(shí)，你就承擔(dān)起了一種責(zé)任和使命，那就是家庭的幸福安康。從馬斯洛的需要層次論中，人的第一需要是生理，包括睡眠、吃飯、求偶等。其二，加強(qiáng)施工過程中的質(zhì)量管理，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求施工，杜絕偷工減料，避免因施工質(zhì)量原因而造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。六是落實(shí)安全技術(shù)措施，做好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造本質(zhì)安全礦山。所以，除加強(qiáng)作業(yè)前的安全檢查確認(rèn)外，還應(yīng)做好作業(yè)過程中的安全檢查確認(rèn)，從而保證當(dāng)班整個(gè)作業(yè)過程中的安全。四是做好班前的預(yù)知預(yù)測(cè)及對(duì)策措施和作業(yè)前后的安全檢查確認(rèn)。譬如選礦車間破碎工段的粉塵相對(duì)于其他作業(yè)場(chǎng)所要大，員工下班后當(dāng)然想舒舒服服地洗一個(gè)熱水澡，假如洗一個(gè)熱水澡都有困難，員工就有可能脫崗、離崗逃避粉塵沾染衣物或身體，如機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障，就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理，勢(shì)必影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。通過案例和違章行為后果分析，可讓員工對(duì)照自己是否有類似的原因和違章行為，從中吸取教訓(xùn)，做到“有則改之、無則加勉”。另一方面，建立健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度后，要認(rèn)真落實(shí)到實(shí)際的生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“有制必依、有章必循、違章違制必究”。一是在制度上預(yù)防，建立健全完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。假如企業(yè)員工生命安全和身體健康得不到保障，其家庭遭受痛苦、企業(yè)遭受損失，有的家庭或受傷的員工還進(jìn)行上訪，嚴(yán)重影響其家庭生活，干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素，企業(yè)如何安全發(fā)展？只有企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，企業(yè)才能健康有序發(fā)展，社會(huì)才能穩(wěn)定和諧。安全服務(wù)于生產(chǎn)，生產(chǎn)必須在保證安全的前提下有序進(jìn)行，離開生產(chǎn)也就談不上安全?；蛟S有人認(rèn)為這是危