【正文】
欠缺可能性。因而生父母共同監(jiān)護(hù)在非婚生子女之生父母共同生活的前提下才可以適用。如果生父母未共同生活,則由雙方依子女最大利益原則協(xié)議確定一方行使監(jiān)護(hù)權(quán)。因此加強(qiáng)國(guó)家公權(quán)力對(duì)此類弱勢(shì)群體的保護(hù)成為立法的必然選擇。第五篇:專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試名稱: 專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心2011年7月12日至13日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后,在()內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。用戶答案: C 5.(本題分值:2)用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)()集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)??陬^申請(qǐng)的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人的基本情況、行政復(fù)議要求、申請(qǐng)行政復(fù)議的主要事實(shí)、理由和時(shí)間用戶答案: D 8.(本題分值:2)武漢市職稱評(píng)審中放寬外語(yǔ)要求需滿足的條件是()、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、路橋、冶金、建筑、制造業(yè)等專業(yè)技術(shù)工作的人員。用戶答案: A 9.(本題分值:2)合理使用是指在法律規(guī)定的條件下,()他人可以利用受著作權(quán)保護(hù)的作品。 用戶答案: C 19.(本題分值:2)用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()賠償責(zé)任。()用戶答案: False 4.(本題分值:2)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),原已考試取得的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目(模塊)合格證仍持續(xù)有效,但科目(模塊)數(shù)應(yīng)達(dá)到上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的要求。()用戶答案: True 8.(本題分值:2)在職專業(yè)技術(shù)人員獲準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的從出境的下一個(gè)月起停發(fā)工資,保留公職二年。 用戶答案: BC 3.(本題分值:3)2007年11月9日,國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)整方案在人民網(wǎng)和新華網(wǎng)等多家網(wǎng)站上予以公布,向社會(huì)公開征征求意見。 用戶答案: ABC 9.(本題分值:3)專利權(quán)人享有以下權(quán)利() 用戶答案: ABCD 10.(本題分值:3)行政復(fù)議遵循()的原則。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的 、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的用戶答案: ABD 6.(本題分值:3)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。()用戶答案: False 10.(本題分值:2)用人單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)罰款,一般不得超過(guò)本人月工資標(biāo)準(zhǔn)的30%。用戶答案: True 6.(本題分值:2)用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),勞動(dòng)合同不再履行。用戶答案: True 2.(本題分值:2)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。 : C 13.(本題分值:2)因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或() : A 14.(本題分值:2)自然人所有的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)的保護(hù)期限為:() : C 15.(本題分值:2)萬(wàn)隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。、或5萬(wàn)字以上譯著(第一作者)的,申報(bào)中高級(jí)職稱的。 用戶答案: C 7.(本題分值:2)申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議,可采?。ǎ?。 用戶答案: D 3.(本題分值:2)用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()向勞動(dòng)者支付賠償金。我國(guó)現(xiàn)行的立法對(duì)非婚生子女的一些權(quán)利和利益給了一定的保護(hù);但我國(guó)的立法還是沒(méi)有跟上社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國(guó)民法通則第16條僅規(guī)定了未成年人父母生存、死亡或沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力情形下,未成年人監(jiān)護(hù)人的確定規(guī)則;而對(duì)于生父母身份未確認(rèn)的子女如何確定監(jiān)護(hù)人卻未作規(guī)定。依民法通則第16條規(guī)定未成年人的父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。當(dāng)非婚生子女之生父母一方未與其共同生活時(shí),此項(xiàng)監(jiān)護(hù)職責(zé)便無(wú)法實(shí)現(xiàn)。但是共同監(jiān)護(hù)能否實(shí)現(xiàn)取決于生父母是否共同生活。最后,未區(qū)分生母與生父自身的具體情況,也未考慮生父與生母的主觀愿望。以下將對(duì)生父母身份已確認(rèn)的非婚生子女的確定問(wèn)題進(jìn)行探討。以下將就非婚生子女的監(jiān)護(hù)問(wèn)題這項(xiàng)基本權(quán)益的保障制度進(jìn)行討論?!痹摲l所說(shuō)的子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。而且非婚生子女和婚生子女一樣,都是社會(huì)的一個(gè)成員,是國(guó)家的一個(gè)公民,國(guó)家法律應(yīng)當(dāng)一視同仁,加以保護(hù)。對(duì)非婚生子女而言,其自身正是因?yàn)樯罾щy而申請(qǐng)先予執(zhí)行,如果讓其提供擔(dān)保,很可能使其得不到先予執(zhí)行制度的保護(hù)。非婚生子女撫養(yǎng)訴訟一般為事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單民事案件,因而適用簡(jiǎn)單程序;在臨時(shí)措施方面,我國(guó)民事訴訟法確立了先予執(zhí)行制度。鑒于此我國(guó)立法應(yīng)對(duì)此類撫養(yǎng)協(xié)議做出規(guī)定,以便非婚生子女之基本權(quán)益得到迅速及時(shí)的保障。非婚生子女之生父母若能就子女的撫養(yǎng)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議,則可避免通過(guò)繁瑣的司法程序來(lái)解決子女刻不容緩的生存問(wèn)題。由此可見,非婚生子女的撫養(yǎng)費(fèi)僅包括生活費(fèi)和教育費(fèi),而婚生子女的撫養(yǎng)費(fèi)卻包括生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療等費(fèi)用,二者的區(qū)別甚為明顯。1.非婚生子女的撫養(yǎng)程度撫養(yǎng)程度即應(yīng)給予撫養(yǎng)權(quán)利人撫養(yǎng)的水平、標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于非婚生子女依法享有的權(quán)利,任何人都不得干涉侵犯。不直接撫