工作運(yùn)行管理規(guī)章(文件)
【正文】 干凈的鞋216。 服務(wù)時(shí)戴好工作帽必須將頭發(fā)掩蓋住以防污染產(chǎn)品 216。三、操作間和餐具衛(wèi)生管理制度 地面清潔，無積水。 灶臺(tái)清潔，炊具及時(shí)洗刷。水池清潔，菜、肉分池洗；上下水道暢通，排水溝無垃圾、無異味。、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔；，其中心溫度不低于70度； 加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品五、倉庫管理和每日原料采購 驗(yàn)收食品及其原料時(shí)，應(yīng)向供貨者索取食品的檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單（即索證）。 把每天收到的貨物放在指定的貨架上，認(rèn)真檢查產(chǎn)品的生產(chǎn)日期和保制期限，每次把保制期最短的產(chǎn)品先使用。 采購原料必須新鮮、干凈、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。 每天開通煤氣前，認(rèn)真檢查是否漏氣現(xiàn)象，每個(gè)閥門部件是否安全可靠。 保證煤氣房清潔衛(wèi)生。八、伙食委員會(huì)管理職責(zé) 由餐廳管理人員主持并召開伙食委員會(huì)會(huì)議（每月一次），同時(shí)接受全委會(huì)和公司各同仁的監(jiān)督和檢查。，總務(wù)人員根據(jù)打卡機(jī)核對(duì)結(jié)算。第二條工會(huì)是集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下職工自愿結(jié)合的群眾性自治組織，是會(huì)員和教職工利益的代表。參與集團(tuán)公司行政關(guān)于集團(tuán)規(guī)劃和有關(guān)涉及職工利益的政策的制定，并就涉及職工利益的重大問題與集團(tuán)公司行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究解決；（五）根據(jù)工會(huì)章程，籌備召開會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)，并組織貫徹執(zhí)行大會(huì)的決議，行使職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)職能，會(huì)同有關(guān)部門做好日常工作；（六）組織職工開展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)工作者、工會(huì)積極分子的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動(dòng)職工完成生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)；（七）組織好具有群眾性的，有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開展群眾性體育活動(dòng)，不斷提高職工健康水平，為生產(chǎn)服務(wù)；（八）做好職工群眾的生活福利工作，在解決職工住房、子女就業(yè)、就學(xué)、日常福利和女教職工的特殊要求，尤其是解決青年職工的實(shí)際困難等方面誠心誠意為職工說話、辦事。分工會(huì)主席的職責(zé)權(quán)限是：（一）在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持分工會(huì)全面工作；（二）組織全體職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞校黨委的中心工作，落實(shí)黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀；（三）組織好工會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)的分工和協(xié)作，定期召開工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工運(yùn)的理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高集團(tuán)公司工會(huì)的工作水平；（四）有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí)，教育職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮職工的積極性；（五）發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。第五條分工會(huì)設(shè)立組織委員、宣傳文體委員、女工委員。第八條 管理?xiàng)l例或規(guī)定由工會(huì)主席召集工會(huì)委員和其他相關(guān)人員制定或修改，并提交黨委召開專門會(huì)議通過。第十二條 本部門規(guī)章自通過之日起施行。配電班接班時(shí)，先巡查一次配電間高、低壓設(shè)備，發(fā)電機(jī)房發(fā)電機(jī)所處狀態(tài)并作好記錄。D、認(rèn)真檢查上一班的交班記錄，然后填好接班記錄。每周六，由A、B班人員共同完成各自衛(wèi)生區(qū)域的大清掃。確認(rèn)需要大修的，應(yīng)由主管或值班工程師匯報(bào)給趙公，申請(qǐng)大修。配電值班人員在每月的第二和第四個(gè)星期六下午四點(diǎn)，進(jìn)行柴油發(fā)電機(jī)的試運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間為1520分鐘，并作好記錄。交班時(shí)，必須遵守衛(wèi)生交班的規(guī)定。B、安全保護(hù)裝置是否齊全有效，儀器、儀表是否正常。目的：班前巡視，了解設(shè)備當(dāng)前狀態(tài)。第十條 本部門規(guī)章的制定和修改由工會(huì)主席召集工會(huì)委員和其他相關(guān)人員進(jìn)行，并提交黨委召開會(huì)議討論通過。第六條 分工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各類文書檔案的管理，記錄、收集、整理、歸檔。在職代會(huì)閉會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)各專門工作部（委）監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成職代會(huì)要求的各項(xiàng)工作；（八）協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門關(guān)系，經(jīng)常向黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政的支持。組織工會(huì)干部研究工運(yùn)理論和政策，進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。第三條分工會(huì)工作的主要范圍和內(nèi)容有：（一）組織職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育；（二）教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，忠誠黨的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；（三）指導(dǎo)、支持職工代表大會(huì)行使職權(quán)，健全和完善教職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設(shè)；組織職工參加集團(tuán)公司改革、管理改革和民主管理，提高職工參政議政意識(shí)，發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性；（四）維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。、每月食堂成本分析。并及時(shí)向上級(jí)及相關(guān)主管傳達(dá)執(zhí)行有關(guān)會(huì)議精神。 根據(jù)《氣瓶
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