工會(huì)主席安全生產(chǎn)承諾書(文件)
【正文】 方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。⒋參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。⒎落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。為保護(hù)作者權(quán)益，瀏覽全文請?jiān)谑醉摰卿洝竟?huì)主席崗位安全職責(zé) 公司工會(huì)主席崗位安全職責(zé)⒈貫徹國家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。⒋參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。⒎落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。積極宣傳《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》等法律政策法規(guī),不斷加強(qiáng)維權(quán)力度，維護(hù)員工合法權(quán)益；認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。時(shí)限：長期堅(jiān)持。時(shí)限：每月一次。時(shí)限：長期堅(jiān)持。時(shí)限：長期堅(jiān)持。時(shí)限：長期堅(jiān)持。公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時(shí)間：7月初一次，年底一次。萬物復(fù)蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。看著她們爭先恐后，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。一、責(zé)任目標(biāo)事故發(fā)生率為零。督促公司及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險(xiǎn)、有害因素和控制措施。做好公司對外聯(lián)系，處理好與周邊廠家、居民的關(guān)系。四、附則本責(zé)任書一式兩份，由公司安委會(huì)辦公室和責(zé)任人各執(zhí)一份；本責(zé)任書自2013年元月一日起執(zhí)行。造成嚴(yán)重后果的，公司視事故的嚴(yán)重性給予行政處分，構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。協(xié)助相關(guān)部門開展安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，積極做好職工的安全思想和遵章守紀(jì)教育。職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個(gè)的臉上流露著自豪的表情，那個(gè)時(shí)候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅(jiān)持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅(jiān)持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。完成時(shí)間：6月底。與各單位負(fù)責(zé)人《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。時(shí)限：長期堅(jiān)持。完成時(shí)間：長期堅(jiān)持。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)間：元月十五日至二十日。完成時(shí)間： 10月30日。2013年5月1日第四篇：工會(huì)主席承諾書[定稿]創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書工會(huì)主席兼紀(jì)檢書記劉劍文作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀(jì)檢書記、工會(huì)主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握員工動(dòng)態(tài)，幫助員工解決生活中存在的困難，做好困難職工送溫暖工作，想法設(shè)法為員工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全場員工服務(wù)。⒐參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。公務(wù)員之家版權(quán)所有⒍關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)
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