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就業(yè)援助月活動方案及擴展資料(文件)

2025-10-10 22:46 上一頁面

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【正文】 單、就業(yè)服務活動政策宣傳;縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動力就業(yè)意愿統(tǒng)計調研;縣殘聯負責殘疾人群體幫扶,落實就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目等;縣融媒體中心負責線上直播活動整體協(xié)調運作,負責線上招聘活動策劃、文案、節(jié)目嘉賓對接溝通等,負責常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯等相關部門)(二)建立幫扶清單。各相關部門要深入各類用人單位,摸清縣內外有用工需求的企業(yè),廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位,建立崗位信息庫,為就業(yè)援助做好準備工作。對于返鄉(xiāng)后不想外出務工的就業(yè)困難勞動力,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產業(yè)實現就業(yè);對就業(yè)意愿不足的,通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導,合理規(guī)劃就業(yè)方向,強化就業(yè)意愿;對求職技能不足的,為其提供多種職業(yè)技能培訓工種,有針對性的提升求職技能,滿足其就業(yè)技能需求;對有就業(yè)意愿的,提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會,幫助盡早實現上崗就業(yè);想自主創(chuàng)業(yè)的,根據創(chuàng)業(yè)者意愿,開展創(chuàng)業(yè)培訓,落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)獎補政策,為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。要加強與經營性人力資源服務機構合作,發(fā)揮功能作用,幫助服務對象盡早實現上崗就業(yè)。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸,為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、職業(yè)培訓、法律維權維護等針對性服務。開展勞務品牌從業(yè)人員推薦活動,加強勞務協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納,健全勞務品牌長期穩(wěn)定輸出渠道,將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點輸出對象,做好用工信息有效對接,促進精準供需匹配,拓寬就業(yè)渠道。實施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動,發(fā)展一批當地優(yōu)勢特色產業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。(責任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局)五是推進勞務輸出和勞務協(xié)作各相關部門健全有組織勞務輸出工作機制,強化省內外勞務協(xié)作,推動有組織勞務輸出。(責任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農業(yè)農村局)六是權益保障各相關部門加大監(jiān)管力度,建立信用信息共享機制,做好就業(yè)困難群體就業(yè)權益保障工作;企業(yè)應當履行用工主體責任,依法依規(guī)用工,保障按時足額支付勞動報酬、兌現各種福利待遇等權益;對損害勞動者權益行為,嚴格按照政策法規(guī)給予相應的懲戒制裁,從而進一步優(yōu)化勞動者權益保障服務。各部門要按照工作方案,明確職責分工,確定專人負責,確?;顒禹樌_展。(四)主動宣傳。就業(yè)援助月活動方案10根據《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳xx自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室xx自治區(qū)總工會xx自治區(qū)婦女聯合會xx自治區(qū)殘疾人聯合會轉發(fā)關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》及xx市通知精神,結合我縣實際,特制定本方案:一、活動主題春風送真情就業(yè)暖民心二、活動時間:20xx年xx月xx日至xx月xx日。(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷,推動社會各界積極參與活動,全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。(二)做好招聘服務活動。在活動期間廣泛開展政策宣講,重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視,大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。推廣本地區(qū)特色勞務品牌,積極對接市場需求,組織專門培訓和外出務工,以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。縣人社局、扶貧辦、總工會、婦聯、殘聯等五個單位擬定于20xx年xx月xx日聯合在xx產業(yè)園文化廣場舉辦第一場招聘會,各有關單位要做好工作部署,提高政治站位、加強活動部署,切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展,擴大活動影響力。就業(yè)援助月活動方案11一、指導思想落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度,搭建崗位供需對接平臺,服務各類用工企業(yè),促進更充分和更高質量就業(yè)。(二)促進一批農村勞動者實現轉移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現就業(yè),鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務一批企業(yè)滿足用工需求。重點圍繞“五清”,人員底數清(未就業(yè)勞動力、建檔立卡貧困勞動力等人數)、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清展開調查摸底。充分運用微信公眾號、新區(qū)人才網、社保窗口、社區(qū)、鄉(xiāng)村顯眼處橫幅懸掛等方式集中宣傳,不斷創(chuàng)新拓展宣傳渠道,提高“春風行動暨就業(yè)援助月”活動的知曉度。舉辦互聯網招聘會,開展遠程招聘,靶向推送崗位信息,促進精準匹配,不斷提高服務質量,最大限度滿足企業(yè)和勞動力的用工求職需求。(五)加大援助力度。(六)培樹就業(yè)典型。各園區(qū)公共服務局要牽頭負責組織實施此次活動,各園區(qū)商旅、黨群、扶貧等部門要按照各自職責分工,密切配合。各園區(qū)公共服務局具體負責活動宣傳和組織實施,要指定專人負責,創(chuàng)新服務模式,突出針對性和實效性,細化每一項措施,細化每一項責任,善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作,扎實推進各項措施的全面落實。各園區(qū)公共服務局要確定1名活動聯系人,于xx月xx日前將名單報送新區(qū)民政司法和社會保障局。三、活動內容收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。同時積極宣傳動員外出務工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現場應聘,提高對接成功率。對符合條件的,落實好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補貼、就業(yè)補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業(yè)扶貧扶持政策。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊和宣傳單,促進企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。(二)宣傳組負責人:xxxx成員:xxxx工作職責:聯系宣傳部、電視臺、xx報等記者到現場宣傳報道;群發(fā)手機短信4萬余條,電視臺、單位顯示屏和相關網站發(fā)布活動通知等;組織走訪、座談活動。要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等進行廣泛宣傳,使現場對接取得實效。擴展資料:就業(yè)援助月活動方案**就業(yè)援助月活動方案為了進一步做好**困難人員就業(yè)援助工作,幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員,實現就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據《關于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函〔2011〕331號)文件精神,特制定本活動方案:一、指導思想堅持毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導,學習貫徹落實科學發(fā)展觀,充分體現黨和國家關注民生關愛就業(yè)困難群體,促進社會穩(wěn)定和諧。辦公室負責具體落實工作。**戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。五、援助目標任務每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認定,并納入到當地就業(yè)信息監(jiān)測制度,實現實名制的登記管理和援助服務。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策。**人力資源和社會保障局**殘疾人聯合會二0一一年十二月十二日。六、援助工作步驟宣傳發(fā)動階段援助活動啟動儀式就業(yè)援助求職登記落實就業(yè)援助項目援助工作總結七、工作職責**人力資源和社會保障局負責崗位開發(fā),培訓項目等相關工作;啟動儀式場地、場景、用工信息,協(xié)調落實專項活動資金。每一位符合政策條件但未能享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。**未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員,重點是家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。三、援助對象符合認定條件的就業(yè)困難人員,重點包括:長期失業(yè)人員,歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生,零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員,部分與國有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動關系人員,森工企業(yè)和獨立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。領導小組主要負責協(xié)調**2011年就業(yè)援助月活動及今后相關工作,負責指導各設區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年就業(yè)援助月活動及今后相關工作的組織、督查工作。及時總結經驗,安排專人負責本次專項活動的相關工作,及時上報工作方案、工作動態(tài)、工作總結及相關材料。(四)后勤組負責人:xxxx成員:xxxx工作職責:招聘信息牌、桌椅、音響等準時運送到現場擺放好;安排招工單位人員用餐、用水等;聯系安全保衛(wèi)工作,維持現場秩序,做好財物保管等工作。組長:xxxxxx副組長:xxxxxx領導小組下設辦公室:xx兼辦公室主任,xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。自xx月份開始,有意向參加電子商務、家政服務、創(chuàng)業(yè)培訓的求職者可采用自愿報名方式,組織到培訓機構培訓;依托園區(qū)企業(yè)自主培訓,即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓,并根據實際培訓人數和相關規(guī)定落實培訓補貼政策。提供就業(yè)援助。促進供需對接。就業(yè)援助月活動方案12為進一步做好我縣農村勞動力、農民工、農村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實現就業(yè)創(chuàng)業(yè),同時服務有用工需求的用人單位做好招聘工作,搭建廣大勞動者求職平臺,我縣擬在人力資源市場及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會,具體實施方案如下。各園區(qū)要及時匯總活動開展情況,隨開展、隨報送。(二)加強協(xié)作,細化舉措。深入街道社區(qū)、生產一線、田間地頭,面向各類勞動者講述勞動者的故事,樹立“勞動最光榮、幸??繆^斗”理念,引發(fā)心靈共鳴,激發(fā)勞動致富內生動力。同時,為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策,鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。各園區(qū)要結合實際,歸納整理出一批符合本地市場的用工需求清單,公開發(fā)布、精準推送一批適合農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等的培訓項目,吸引就業(yè)困難人員的積極參與。各園區(qū)要聯合人力資源服務機構,廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息,制定招聘計劃,在活動期間組織開展系列招聘服務活動,搭建供需對接平臺。(二)強化宣傳力度。六、活動內容(一)精準摸清底數。二、活動主題春風送真情就業(yè)暖民心三、活動時間20xx年xx月上旬至20xx年xx月底四、主要服務對象(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工、失地農民;(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;(三)農村建檔立卡貧困勞動力;(四)殘疾登記失業(yè)人員;(五)有用工需求的用人單位。就業(yè)中心要做好實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況,并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。加強工作保障和組織實施,切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施,落實安全生產要求,做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作,消除隱患、防范風險。六、工作要求(一)高度重視、做好部署。(五)打出一套就業(yè)援助組合拳。(四)推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。計劃舉辦兩場招聘會:一、20xx年xx月xx日(農歷xx月xx),在xx農場文化廣場;二、20xx年xx月xx日(農歷xx月初xx),扶xx經濟區(qū)空港大廈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動,派出專門工作隊、服務隊,有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象、送溫暖、拉家常、摸情況,做到人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。四、活動目的(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施,掌握申請享受政策支持和服務的具體流程;使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。要及時匯總活動有關情況,報送現場圖片、影音資料、新聞線索等活動有關情況。(三)突出重點。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,將其作為學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措,堅持面向基層,帶著困難群眾的深厚感情開展工作,將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。摸清企業(yè)用工需求底數,積極與務工人員集中地區(qū)聯系,掌握企業(yè)用工需求,搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息,建立省內外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制,為務工人員提供崗位信息;摸清群眾外出務工需求和意愿,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所管轄的困難群體的務工需求和就業(yè)意愿去向摸底調查,統(tǒng)計匯總外出務工就業(yè)需求清單,匯總報送就業(yè)相關部門。(責任單位:縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局)(三)落實獎補政策。政府主動靠前服務、助推企業(yè)發(fā)展,激發(fā)市場主體活力,推動企業(yè)生產吸納就業(yè);對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾,及時兌現補貼待遇,充分釋放政策紅利,調動企業(yè)參與活動的熱情,吸納更多困難人員就業(yè)。各相關部門要廣泛摸底調查,掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點等帶動就業(yè)能力強,從業(yè)規(guī)模較大,分布較為零散的勞務品牌,借助品牌效應擴大勞務輸出規(guī)模,提高勞務輸出質量。各相關部門要加強勞動力市場、人才市場的重點挖掘,通過多渠道支持和鼓勵零工市場規(guī)?;l(fā)展。各部門要結合疫情防控工作實際,堅持線上線下相結合,面向困難群眾開展系列專場招聘活動,提前制定招聘活動計劃安排,舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現場招聘會,主動運用信息化技術,發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯等
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