【正文】 00噸，大豆1796噸，玉米10995噸，%。今年由于優(yōu)質(zhì)糧食品種價格上漲1525%，農(nóng)戶惜受，新糧收購量較少。2012年10月12日我局榮獲“2012年全市糧食庫存檢查工作先進單位”稱號。在10個月的供應(yīng)期內(nèi)，我局沒有出現(xiàn)一起因質(zhì)量和服務(wù)產(chǎn)生的投訴，受到上級相關(guān)部門的肯定和表揚。在我區(qū)實施三年的“農(nóng)戶科學(xué)儲糧”，發(fā)放“豐產(chǎn)倉”12300個。提升認(rèn)識，把“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”作為糧食行政執(zhí)法準(zhǔn)則，做到監(jiān)督檢查工作經(jīng)常化、規(guī)范化、法制化，維護了糧食流通秩序，實現(xiàn)監(jiān)督檢查率、行政處罰結(jié)案率、糧食政策法規(guī)普及率及糧食許可年審率實現(xiàn)四個100﹪；二是做到專職機構(gòu)、專人分管、專業(yè)人員“三落實”，把行政執(zhí)法責(zé)任制納入到目標(biāo)考核范圍內(nèi)，做到工作細化、考核量化，對已辦理糧食收購證的糧食經(jīng)營戶進行了100﹪監(jiān)督檢查；三是制定完善各項規(guī)章制度和強化落實，有效防范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為；四是本著“教育為主，處罰為輔”的原則，為糧食經(jīng)營企業(yè)提供寬松環(huán)境，確保辦證、技術(shù)服務(wù)等“一條龍”，全區(qū)所有糧食經(jīng)營企業(yè)沒有因為行政執(zhí)法出現(xiàn)上訴事件和不穩(wěn)定因素。經(jīng)查我局全系統(tǒng)無違規(guī)、無違紀(jì)使用資金事例。（三）、共性目標(biāo)完成情況在認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府各項決議、決定工作中，我局做到了很抓落實，令行禁止。一是積極參與主動配合區(qū)相關(guān)部門開展各項活動；二是強力推進相關(guān)工作的貫徹落實，明確3人為專職工作人員，6人為具體工作人員；三是加大對我局管轄區(qū)域內(nèi)及周邊環(huán)境的改造和整治力度，；四是組織干部職工積極參加義務(wù)清掃街道、交通安全執(zhí)勤等“綠絲帶”自愿者活動。在履行社會責(zé)任和參與社會管理方面。一是完善《XX區(qū)糧食局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度》加大排查力度，對本系統(tǒng)在改革改制中存在的不安定因素和新增的不安定因素進行認(rèn)真排查、梳理和調(diào)處；二是加強在節(jié)假日和非常時期對排查出的不安定因素，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分組看守或騁請專人監(jiān)視其動態(tài)等方式，預(yù)防群訪事件的發(fā)生；三是對排查出的問題和矛盾一不往上推、二不往旁讓，而是積極想辦法、找協(xié)調(diào)、定措施、定專人將問題和矛盾盡力消化在內(nèi)部。在深入開展“環(huán)境建設(shè)年”專項工作。年初我局結(jié)合實際，制定了《XX區(qū)糧食2012年干部職工素質(zhì)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃》認(rèn)真組織學(xué)習(xí)；二是結(jié)合實際對相關(guān)工作崗位進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，共投入經(jīng)費9萬余元；三是采取出宣傳專欄，組織觀看警示教育片和參加市、區(qū)專項宣傳活動等到方式，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)；四是局級領(lǐng)導(dǎo)就我區(qū)糧食流通體制改革、糧食儲備管理等到工作進行了工作調(diào)研，寫出工作性調(diào)研文章6篇。（七）行政效能建設(shè)應(yīng)急管理工作。一是調(diào)整充實保密領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保密工作計劃；二是認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、企業(yè)法人簽訂《保密責(zé)任書》7份，科長與涉密人員簽訂了《保密責(zé)任書》7份；三是出宣傳專欄一期，觀看警示教育片1次，發(fā)工作簡報2期；四是加強對各科室和企業(yè)計算機的使用管理。（九）其他工作我局積極配合區(qū)相關(guān)部做老齡和關(guān)心下一代工作，為高齡退休干部爭取福利工資14000元。我局對“百姓書記市長交流臺”信訪件2件，進行認(rèn)真回復(fù)，答復(fù)率為100﹪。一是以革命傳統(tǒng)教育為主題，開展“重走紅軍路”到紅色老區(qū)接受再教育活動；二是以“強組織，增活力；找差距，促提升；爭先進，做表率”為主題，開展發(fā)揮黨員先進性活動；三是以“聽八方意見，納百人建議”為主題，開展退休干部、職工活動。（六）組織建設(shè)和精神文明建設(shè)我局領(lǐng)導(dǎo)班子一是定期召開黨員民主評議會和生活會，在抓班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中，帶領(lǐng)黨員干部團結(jié)協(xié)作、銳意進取，扎實工作，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力得到不同程度的發(fā)揮，為我局各項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅強有力的政治思想和組織保障；二是結(jié)合本系統(tǒng)實際，對標(biāo)定位、找準(zhǔn)優(yōu)勢、找準(zhǔn)問題、制定了切實可行的晉位升級措施，充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性，確保我局各項工作落到實處，取得實效；三是通過學(xué)習(xí)和開展黨員活動，強化了全局黨員干部的思想教育和政治素質(zhì)的提升，增強了服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任心和使命感。（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)我局年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作的總體目標(biāo)中，按區(qū)紀(jì)委要求，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)，實行廉政責(zé)任制，局級領(lǐng)導(dǎo)、科長和企業(yè)法人簽訂《廉政目標(biāo)責(zé)任制》9份。一是在維護我區(qū)社會穩(wěn)定方面，不以工作繁忙為借口，抽出人員積極配合我區(qū)做好各個時期的社會穩(wěn)定工作；二是積極派職工參與區(qū)自愿者“綠絲帶”活動，為我區(qū)創(chuàng)文、創(chuàng)模盡了心，出了力；三是對特困黨員、特困職工、生病住院和去世職工進行幫扶和慰問；四是不以本己利益為重，積極配合區(qū)政府做好拆遷工作；五是堅持開展黨員活動和工會活動。全年共到位資金129300元，水泥10噸。在及時辦理省委、省政府、市委、市政府各項批示件、督辦件工作中，我局本無辦理件。一是做好穩(wěn)定工作，對歷史遺留問題，盡力協(xié)調(diào)解決，在本系統(tǒng)內(nèi)協(xié)調(diào)資金5萬余元，幫助解決老退休人員的住房困難；，解決4個歷史遺留人員的身份置換金。加強國有資產(chǎn)管理工作。我局認(rèn)真落實《糧食收購流通管理條例》工作。分別在我區(qū)新場鄉(xiāng)、新堡鄉(xiāng)、羊昌鎮(zhèn)、下壩鄉(xiāng)、水田鎮(zhèn)、東風(fēng)鎮(zhèn)、偏坡鄉(xiāng)和百宜鄉(xiāng)實施惠農(nóng)工程“農(nóng)戶科學(xué)儲糧”1000戶。我區(qū)今年3月啟動的城鄉(xiāng)低保戶“低保特價”糧油供應(yīng)工作，自開展以來，我局嚴(yán)格按照《XX市城鄉(xiāng)低保戶糧油供應(yīng)工作方案》執(zhí)行，為我區(qū)低保人員32970人次，供應(yīng)特價大米335噸，特價食用油38噸。通過對區(qū)級儲備糧和區(qū)級儲備黃豆的輪換，有效確保了我區(qū)儲備糧的安全和我市“米袋子”工程的正常運行。已完成在我區(qū)新堡鄉(xiāng)、羊昌鎮(zhèn)、百宜鄉(xiāng)、新場鄉(xiāng)和下壩鄉(xiāng)開展訂單種植優(yōu)質(zhì)稻谷10000畝。2012年12月2日我局榮獲XX市“2012年糧食保供工作先進單位”。為保障我區(qū)和XX市的糧油供應(yīng)及應(yīng)急供應(yīng)夯實了基礎(chǔ)。年初我局經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研、分析，決定再次提升金新儲備庫金華庫的使用率和經(jīng)濟效益，以達到中央糧油儲備點的資質(zhì)要求，力求效益最大化，為企業(yè)增效，國有資產(chǎn)增值，職工增收。一是成立了抗旱、防汛應(yīng)急專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是在災(zāi)害期間實行領(lǐng)導(dǎo)干部每天帶班值班制；三是制定了《XX區(qū)糧食應(yīng)急預(yù)案》和《XX區(qū)糧食局糧油保障供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》，確保我區(qū)應(yīng)急情況下的糧油供應(yīng)?，F(xiàn)將20**年我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作情況述職如下：(一）主要工作目標(biāo)完成情況在抓好安全生產(chǎn)工作。我社區(qū)一名“*”人員作為2010年教育轉(zhuǎn)化的對象，建立了“四位一體”的幫教隊伍，在社區(qū)主任、社區(qū)民警和單位領(lǐng)導(dǎo)的共同幫助教育下，該對象思想已轉(zhuǎn)化。還結(jié)合文明城市創(chuàng)建開展了有物業(yè)小區(qū)和無物業(yè)、單位自管小區(qū)的消防隱患整治活動，對無消防設(shè)施的小區(qū)，我們設(shè)置了社區(qū)消防工具間2處，社區(qū)消防工具置放點1處。二、加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)大力推進“11211”工程建設(shè)，并建立一支由志愿者組成的“紅帽子”義務(wù)巡邏隊。市直機關(guān)群團組織23個集體和28名個人受到國家和省市級表彰，市直機關(guān)團工委被授予市“紅旗團委”，市直機關(guān)工婦委被授予全市婦女工作先進集體。對先進單位和優(yōu)秀調(diào)研成果進行了通報表彰。各單位結(jié)合評選，開展征文、演講比賽、大討論、黨員亮身份等活動，營造濃厚氛圍，強化了執(zhí)法部門、窗口服務(wù)單位進一步解決轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，為鞏固群眾路線教育實踐活動成果發(fā)揮了積極作用。三是舉行了市直機關(guān)“學(xué)經(jīng)典、愛中華、共圓中國夢”經(jīng)典誦讀電視大賽選拔賽。一是開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動。選取市直15個單位進行試點，從基層組織建設(shè)、活動陣地、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活等方面積極探索規(guī)范化、制度化的經(jīng)驗。舉辦第九期市直機關(guān)大講堂 舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班二、加強組織建設(shè)，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨。二是加強培訓(xùn)。突出以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為學(xué)習(xí)重點。四、存在的問題和今后的努力方向需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教 育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。二是堅持嚴(yán)以律已，不搞以權(quán)謀私。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監(jiān)舍、近年來地區(qū)違法違紀(jì)行為展板以及在押人員的現(xiàn)身 說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。組織黨員圍繞為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關(guān)、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務(wù)群眾中接受教育，經(jīng)受鍛煉，增長才干。目前，共設(shè)黨員先鋒崗45個，劃分黨員責(zé)任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設(shè)；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現(xiàn)了黨組織對老黨員的關(guān)心和愛護。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓(xùn)的入黨積極分子38名。三是積極組織黨員干部參加培訓(xùn)。突出重點，注重實效，認(rèn)真抓好市直機關(guān)黨建工作。同時將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學(xué)性和針對性，提高了 把握全局、駕馭全局的能力。結(jié)合黨的十七代表推薦選舉及十七大精神學(xué)習(xí)、貫徹