【正文】 心態(tài)，自覺抵制各種誘惑，經受住得與失、公與私、權與法等各方面的考驗。這些同志的一腔愛黨愛國的迫切心情完全是非常值得肯定和贊賞的，但想法有些過于簡單和理想化了，他們高估紀委能力的同時也低估了腐敗分子的智商。中央黨校教授高新民日前接受《北方周末報》采訪時分析，2010年以來，反腐倡廉工作的進展主要表現(xiàn)在4個方面：一是出臺了黨政領導干部廉潔從政若干準則，成為各級黨政領導干部政治生活的基本規(guī)范，具有長遠的意義；二是出臺了一系列關于干部監(jiān)督工作的制度。今年是地方黨委集中換屆之年，３月１日，全國組織系統(tǒng)召開的深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會上，李源潮部長指出，要按中央要求以高度的政治責任感搞好換屆工作，堅持公道正派，堅守黨性原則，保證風清氣正，因為公道正派是選賢任能的關鍵所在，也是干部工作風清氣正的源頭保證。已被法辦的貪官。具體來說，“廉潔”主要體現(xiàn)在五個方面：一是在對待錢物上不貪不占；二是在對待權力上不以權謀私；三是在對待名利上要淡名輕利；四是在用人上要任人唯賢；五是在紀律上要令行禁止。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”的至理明言。重視修身古人云：修身、治國、平天下。這就要求黨員干部要做到“四慎”，即“慎獨、慎微、慎行、慎交”。一名黨員干部，要在嚴格自律的同時，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，廉潔自律，勤政為民，做一名經得住各種考驗，讓黨組織放心，讓人民滿意的黨員干部。對腐敗分子不堅決懲治，則無從預防；不下決心鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，反腐敗斗爭取得的成果就難以鞏固和發(fā)展?，F(xiàn)在，圍繞黨的作風效能建設,我講三個問題：第一，怎樣深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性和緊迫性。胡錦濤總書記在中紀委十七屆六中全會上強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫徹以人為本、執(zhí)政為民，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，1切實維護社會公平正義；大力加強干部隊伍作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；緊緊依靠人民群眾支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的積極作用；堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。因為，軍隊干部的良好作風對每個新成員都有極強的感染力和穿透力，農民臵身在這樣一個環(huán)境、一個人群中，都會變得高尚起來，純粹起來，勇敢起來，都敢于在槍林彈雨中搏殺。良好的干部作風，更是一種時代的召喚。主要表現(xiàn)為不思進取、漠視群眾、獨斷專行、以權謀私、貪圖享受、驕奢淫逸等等。盡管今年來，我院作風效能建設總的情況是好的，服務意識不斷增強，載體創(chuàng)新不斷拓展，制度建設不斷深化，執(zhí)行能力不斷提高。即便不合理的事也要作好解釋，讓老百姓理解支持。不注重學習、不注重調查研究、不善于吸收新知識、單憑老經驗辦事，因循守舊、機械照搬，習慣于按部就班走程序，甚至推諉拖沓，缺少敢闖敢試的勇氣，基層干部群眾對此有反映。有的同志對一些問題有計劃、有部署，但推進落實的力度不夠大，抓落實的檢查制度、考核制度沒有嚴格貫徹實施，在推進落實過程中存在一些“腸梗阻”現(xiàn)象，致使一些關鍵的工作舉措看得見、摸不著、不落地。四是少數(shù)干部效率低下，辦事能力不強。少數(shù)部門與村居之間、少數(shù)干部與干部之間缺乏互動和溝通，工作中銜接不到位，降低了落實力。對此，我們必須引起高度重視，切實加以整改。堅持以能力建設為核心，全面提升干部職工的政治素質、思想素質和業(yè)務素質，著力解決影響作風、效能的根本問題；以推動發(fā)展為主題，著力解決影響作風、效能的實際問題；以人民群眾滿意為標準，著眼醫(yī)患和諧，多辦順民意、解民憂、謀民利的實事，讓廣大人民群眾共享醫(yī)改發(fā)展的成果。作風效能建設，重在落實，貴在實效。結合實際，談談你將如何提升執(zhí)行落實力。討論中不少人談到，原想黨風廉政建設是領導干部的事，與自己關系不大，可通過這次學習，使我們清楚地看到腐化、腐敗無處不在。下面，我從以下幾個方面圍繞這個主題跟大家一起探討：一、反腐的重要性和嚴峻性腐敗現(xiàn)象是我們不容回避的問題，它是最傷害黨與人民群眾 感情的現(xiàn)象，也是最為損害群眾的利益行為。同時，我們也要清醒地看到，當前一些領域消極腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，一些重大違紀違法案件影響惡劣，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，人民群眾還有許多不滿意的地方。二、目前國家的反腐決心和力度面對當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，我們國家有什么反應呢？ 從黨的十八大召開以來，中央連續(xù)出重拳反腐，多次開會部署，下達“八項”規(guī)定，大力整治公款消費、作風散漫問題，查辦了一批大案要案，懲治了一大批黨政干部，其中不乏身居要職的高 級領導干部。要堅持 黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。為此，針對自身建設，我提出以下要求，大家共勉：，加強廉潔自律。黨員干部中出現(xiàn)的腐敗問題，從很 大一部分源于缺乏提高自我的修養(yǎng)，固步自封，甚至染上惡習。習主席曾公開說道作為一名黨政工作人員，要經得起來自各方面的批評，不能掩耳盜鈴。讓我們 以更飽滿的政治熱情、更昂揚的工作精神奉獻于黨和政府的各項工作中，實現(xiàn)自我價值和社會價值！。我們在座的黨員干部在 嚴格自律的同時，要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，要聽的進逆言，只有正確對待監(jiān)督我們才能完善自我、提高自我。因此，在新的形勢下，我們廣大黨員干部要自覺地提高道德水平，加強各方面的學習，不斷提高自身的綜合素質，做好廉潔自律的表率。具體來說，體現(xiàn)在五個方面：一是錢物上不貪不占；二是在權力上不以權謀私；三是在名利上要淡名輕利；四是用人要任人唯賢；五是要在紀律上令行禁止。一個人的思想決定他的行為，而思想的形成則不是一朝一夕完成的。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“?！薄伴L”二字，一個是要經常抓，一個是要長期抓。在中紀委十 八屆二次全會上，習近平強調工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻 把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?？磥?，廉潔自律與每一個同志都有關系。要帶頭遵 紀守法、廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，把百姓冷暖放心頭，廉潔從政。在落實這個問題上，我們能不能做好，是能否實現(xiàn)澗東區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展的關鍵所在。各科室負責人要親自抓、負總責，做到一級抓一級，一級對一級負責，要將作風效能建設作為重要工作內容，列入工作日程，對照年初計劃，進一步細化工作措施，切實把作風效能建設抓緊抓實抓好。要確立“拒絕借口，無條件執(zhí)行”的執(zhí)行理念，大力破除部門利益、個人利益等影響執(zhí)行力的主要障礙，大力弘揚立說立行、敢作敢為、親歷親為的工作作風，增強貫徹執(zhí)行市委、市政府及衛(wèi)生局決策部署的堅定性、自覺性、主動性和創(chuàng)造性，做到主動服務不懈怠，依法辦事不折騰，著力營造執(zhí)行為本、效能優(yōu)先、服務至上的發(fā)展環(huán)境。以上這些問題的產生，原因是多方面的，既有教育不力、制度不全、監(jiān)督不嚴、檢查落實不到位等因素，黨工委將進一步整改落實；有的同志工作紀律懶散松、服務態(tài)度生硬等，這都是實實在在的問題，出現(xiàn)這些問題，更多的是由于一些同志認識不到位、忽視黨性鍛煉、責任意識不強、對自身要求不嚴而造成的。有的同志工作中眼高手低口氣大，遙控指揮、一線意識淡薄，不鉆研業(yè)務知識、光說不干、理論脫離實際。有的同志工作缺乏激情、不思進取、拈輕怕重、不負責任，議而不決、決而不辦，作風漂浮。有的干部全局觀念欠缺，本位主義、自由主義思想嚴重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益、個人利益為重。機關部門或多或少地存在