【正文】 ，明確活動要求和目的，動員全體同學自覺踐行標準。②年級組民主評議上報校團委（2016年12月20——25日）③學校組織最終評定（2016年12月31日前）根據(jù)班級推薦評選結(jié)果，學校組成最終評定小組，對所有參選同學事跡進行再次評議，最終確定10名同學“星級學生”，進行通報表彰。各星級學生評選標準（參考）道德之星：遵規(guī)守紀：模范遵守法紀法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，積極參加學校組織的活動。不讀不健康的書籍，不參與不健康的活動，不說不文明的語言，不做不利于身心健康的事，勤奮學習，刻苦鉆研，做品學兼優(yōu)的好學生。按時打掃衛(wèi)生和搞好個人衛(wèi)生。積極向上、陽光健康、具備很好的文明禮儀行為與語言。能夠主動幫助同學一起提高學習成績。孝悌之星：品德優(yōu)秀，在學習、生活、工作中表現(xiàn)較為突出；有一定的勞動技能，積極參加學校的公益勞動，不怕苦、不怕累；有強烈的環(huán)境意識和社會公德意識，積極參加學校各項環(huán)保活動，并有顯著成績；待人和善，尊敬師長，孝敬父母。、勞動意識，認識到——勞動最光榮，不愛勞動的人將會一事無成。節(jié)約糧食，盛到餐盤中的飯菜能盡量吃完。講衛(wèi)生，愛勞動，不隨地吐痰，主動打掃衛(wèi)生。熱愛藝術(shù)、熱愛生活，積極參加校藝術(shù)類活動，并組織帶領(lǐng)其他同學開展豐富多采的文藝活動，效果良好。能發(fā)揮自己的體育特長，有效組織體育課外活動，團結(jié)帶領(lǐng)同學經(jīng)常性參加體育活動，有一定的知名度和影響力。一、指導思想：以貫徹落實集團下達的客裝廠2015黨政工作要點為指導，以攻克企業(yè)內(nèi)部體制機制的難點為統(tǒng)領(lǐng)，以全面提高各修理車間車輛維修質(zhì)量、培樹修理工服務(wù)意識為重點，促進我廠汽車維修人員的技術(shù)進步，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的修理工隊伍，切實提高我廠汽車維修人員的整體服務(wù)水平，降低車輛維修成本，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。星級越高，表示修理工維修、服務(wù)質(zhì)量越好。四、星級人員考核對象、內(nèi)容及標準：考核對象： 客裝廠汽車維修工。凡當月考核不合格者，直接取消星級相關(guān)待遇或降級處理（根據(jù)考核分值評星級級別）六、星級考核檢查評審辦法：考評方法：采取日?？荚u與專項考評相結(jié)合、明察與暗查相結(jié)合、客戶意見反饋與社會監(jiān)督相結(jié)合的辦法，并實行違規(guī)累計定級制，不合格者予以降星或取消星級資格?？己嗽u定：客裝廠星級考核領(lǐng)導小組是星級服務(wù)檢查、考核、評定的具體組織者。七、星級考核、審核人員工作要求凡是參加星級服務(wù)檢查評定和監(jiān)督審核的工作人員必須公平、公正，不得弄虛作假，徇私舞弊，在數(shù)據(jù)填報、評分、登記、統(tǒng)計上必須認真仔細、清楚準確，建立健全星級檔案。有下列情形之一的，不能參與星級員工的評定。服務(wù)標識：星級員工由集團公司統(tǒng)一制作服務(wù)標識，上崗時必須按規(guī)定懸掛或放置。為廣大客戶提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。堅持高標準、嚴要求、安全、準時、熱情地完成各項任務(wù)。遵守公司的維修管理制度。工作中尊重同事，能夠維護同事間安定團結(jié)。（理論考試考評）考核周期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一均按降星處理，超過限定金額（次數(shù)）一律取消星級資格：（1）考核周期內(nèi)發(fā)生一起有責機械、工傷事故金額達到500元（含）；（2）一般違紀2次，在考核周期內(nèi)出現(xiàn)公交車長、公交熱線、公交網(wǎng)站和相關(guān)媒體等有責投訴2次；（3）考核周期內(nèi)（一年）單臺次車輛保養(yǎng)、維修返工發(fā)生2次，竣工檢驗中發(fā)現(xiàn)有保養(yǎng)維修項目缺漏；（4）在抽查中出現(xiàn)3次（含）車輛維修配件、工具落地或設(shè)備使用未及時歸位。（考核周期內(nèi)開展技術(shù)講座）考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達到30件以上。（技術(shù)攻關(guān)項目、講座、創(chuàng)新項目的數(shù)量）考核周期內(nèi)修舊利廢數(shù)額達到50件以上。（五）、五星級標準達到四星級標準，取得國家認定的技師（含）以上等級；考核周期內(nèi)取得市級以上維修賽事優(yōu)異成績或發(fā)表市級以上維修論文一次。（四）、四星級標準達到三星級標準，取得客裝廠認定的中四級（含）或國家認定的高級工以上等級；優(yōu)質(zhì)服務(wù)測評、環(huán)境衛(wèi)生、個人績效考核，平均分數(shù)在92分（含）以上；考核周期內(nèi)取得縣級以上維修賽事優(yōu)異成績或發(fā)表縣級以上維修論文一次。積極參與公司開展的重大活動并取得優(yōu)異成績。受到客戶或媒體等表揚者可由廠部直接推薦。率先做到工作時間不飲酒、無吃、拿、卡、要現(xiàn)象，積極開展修舊利廢工作，保證通訊24小時暢通。按時對維修設(shè)備進行日常、定期、定程保養(yǎng)。在維修過程中集中精力、安全操作、時刻保持安全第一的意識。附件：汽車維修星級修理工考評標準附件：一、選評基本條件2015年8月5日汽車維修星級修理工考評標準能認真學習黨的路線、方針、政策，遵紀守法，遵守公共秩序、社會公德，執(zhí)行公司管理要求。（3）經(jīng)抽查，當月發(fā)生未規(guī)范著裝或在廠區(qū)內(nèi)吸煙的。七、其他事項獲各級表彰的先進個人定級標準有見義勇為等受政府嘉獎和突出貢獻的可以越級定星。各車間星級考評領(lǐng)導小組于每考核周期次月底將本考核周期申報人員的基本情況上報客裝廠星級管理領(lǐng)導小組，每考核周期最后一月25日前將推薦星級人員名單和考核資料報客裝廠星級管理領(lǐng)導小組審核。申報程序：各車間星級考核領(lǐng)導小組負責員工的培訓教育、星級申報和綜合審定工作?？己藰藴剩阂姼郊?、星級人員待遇：被評為星級的員工，從次月起每月享受星級津貼。一星級每半年考核評審一次，二星級以上每年考核評審一次。組 長：集團總裁助理 副組長： 成 員： 辦公室設(shè)客裝廠工會辦公室：主 任： 成 員：所屬各車間成立星級考核領(lǐng)導小組和辦公室。工作積極主動，認真負責，熱愛集體、團結(jié)同學，有強烈的責任心、奉獻心和組織管理能力，為學校發(fā)展做出積極貢獻。體育之星：品行端正、身心健康、各方面表現(xiàn)良好。主動了解、學習環(huán)保知識，積極向身邊的人們宣傳環(huán)保。環(huán)保之星：１、愛護環(huán)保設(shè)施，愛護花草樹木，不隨意踐踏草坪。節(jié)約之星：繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，以自律、節(jié)儉為生活準則，有自立、自強的優(yōu)良生活風尚，生活不奢華。勞動之星：，能做自己力所能及的事情。學習自覺，學習筆記和讀書筆記清晰，整潔。具有良好的學習習慣，善于掌握一定的學習技巧。在校園內(nèi)，尤其是樓道及室內(nèi)不追逐打鬧，沒有使用不文明用語現(xiàn)現(xiàn)象。胸懷使命，立志高遠，節(jié)約消費，綠色生活，能夠從自我做起，從點滴做起，展示新時期文明青年的嶄新風貌，用自己的實際行動回報學校、回報社會。樂于助人。各班評選出的學生確定為校星級學生的其事跡將用專欄進行展出。３、組織評選階段：①班級內(nèi)部初步評選（2016年12月15——20日）