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正文內(nèi)容

某地區(qū)水利局局長述職報告(文件)

2025-10-10 20:54 上一頁面

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【正文】 ,能夠取得這樣的成績,應該說老天幫了大忙,當然,工程的進度和質(zhì)量還是靠人抓出來的。在建好百里堤塘的同時,我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。為了與標準堤塘相配套,實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程,椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。三是圍墾造地穩(wěn)定推進。一是完善防臺風預案工作。防臺風預案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查,最后使船場通道閘門按高標準建好。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設。防汛三大系統(tǒng)的建成實現(xiàn)了我區(qū)水情、雨情的自動測報,為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調(diào)度決策和指揮提供了科學的依據(jù)和現(xiàn)代化手段,走在了全市的前列。一是河道疏浚整治工程全面啟動。我區(qū)自百里堤塘建設之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕。其中河道疏浚工程超額完成,河道砌石工程已全面開工,但因政策處理難度大,資金難到位等原因進度不夠理想。首先是爭取建立管理機構(gòu),經(jīng)編委批準,成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所,新增編制17名。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。加強河道管理,確保河網(wǎng)暢通。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰,區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊,當場查獲違法運輸戶。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過采取各種途徑,多方協(xié)調(diào),把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門,把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來,推進水資源的優(yōu)化配置。五、加強水利隊伍自身建設,為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動,摸準思想脈搏,對癥下藥。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,比較注意小節(jié),做到自重、自盛自警、自勵,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見,把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。二是下基層調(diào)查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。任職以來,我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,盡職盡責,踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業(yè),各項工作都取得了較大進展。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調(diào)動干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。我到區(qū)水利局時,正值堤塘建設進入關鍵階段。通過各方努力,大部分堤塘在2000年臺汛前基本完工,葭芷農(nóng)村段六標到2001年臺汛前完工,柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。今年3月,我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。建成百里堤塘,但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)。自1999年至2001年,相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程,總投資達455余萬元。三、高度重視防汛工作,全面加強防汛非工程措施在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時,十分重視防汛非工程措施建設。各鎮(zhèn)、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。堤塘建成后,我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上,在開展經(jīng)常性檢查的同時,對重點薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放,一抓到底。區(qū)防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動,以確保關鍵時刻能夠啟閉。同時建立了水文遙測系統(tǒng)、防汛動態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng)。通過三大轉(zhuǎn)變,水利工作重點及時轉(zhuǎn)移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來,推動水利工作不斷向前發(fā)展。一年來我十分注重加強學習:一是學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神以及各項方針政策,注重結(jié)合形勢,領會精神,把握實質(zhì),及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策,時時處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力。學會了在工作中正確處理好個人和組織、職位與奉獻、個性與黨性的關系,力戒克服個人主義和庸俗的好人主義,正確對待個人得失個,做到個人服從組織、個性服從黨性,立志干事,努力使自己成為最廣大人民群眾根本利益的實踐者和忠實代表。一年來主要做了以下幾項工作:一是抓好機關作風建設。二是做好機關后勤保障工作。堅持以創(chuàng)一流的工作目標要求自己,對工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨,克難進取,以鄭培民為榜樣,從辦文辦會、上傳下達,到配合做好車輛、物業(yè)、勞資等工作的管理,但我從未叫苦叫累,而是不斷提高自己的工作能力,改進自己的工作方法,學會彈鋼琴,認真做好每項工作。一年來,我能自覺遵守關于領導干部廉潔自律的規(guī)定,嚴格要求自己,加強自我教育,自我管理,自我監(jiān)督,用黨紀條規(guī)和組織人事工作行為規(guī)則規(guī)范自己的行為,真正做到:上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我一定達到,不違章、不違紀、不犯法,做到自重、自省、字警、自勵。保持良好工作作風和精神狀態(tài),堅持正直的做人原則和工作態(tài)度對于一名領導干部來講是非常必要的。時時提醒自己,要講原則,要謙虛謹慎,為人正直,做一個有良好思想品德和道德風尚的人。三是講團結(jié),顧大局。二是工作作風扎實。三、嚴于自律,勤謹廉潔一年來,按照“三個代表”重要思想的基本要求,嚴于自律,以身作則,加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。二是抓好維修工作,及時維修水電暖等生活設施,為職工的生活提供方便。和同志們一起,積極精神文明系列創(chuàng)建活動,通過開展“信用利津”建設活動,增強全局干部職工的誠實守信意識,全局動員,全民參與,、方方面面的智慧和力量,形成建設信用利津的強大合力,共同營造誠實守信的社會氛圍。并注意嚴于律己,克己奉公,以新的精神面貌,扎扎實實的工作,認認真真的做人做事。同時注重理論聯(lián)系實際,將所學知識與工作實踐融匯貫通,做到學以致用,不斷提高自己的業(yè)務理論水平與實踐工作能力。第五篇:水利局局長述職報告述職報告一年來,在局黨組的領導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導,認真履行崗位職責,與時俱進,扎實工作。四、開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)水利工作新局面百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢,及時提出了 “三個轉(zhuǎn)變”。為逐步實現(xiàn)防汛調(diào)度迅速、高效的目標,我們不斷加大對防汛現(xiàn)代化設備的投入。最近,區(qū)防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。區(qū)防辦結(jié)合椒江水工程的實際情況,重新編制了《椒江區(qū)防臺風預案》,分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施,做到重點明確,職責分明。完成十塘圍墾一期工程,主堤長2258米,付堤長510米,設計標準為20年一遇,新增土地面積1650畝。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標準。在爭取項目、設計和建設過程中,我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,上下聯(lián)絡,促成了項目上馬,并在工期緊、施工難度大、質(zhì)量要求高的情況下,圓滿完成了紀念碑施工任務,為椒江爭得了榮譽。從去年上半年開始,我區(qū)堤塘進行分批初步驗收,到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收,大部分被初評為優(yōu)良工程。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來,協(xié)調(diào)管理任務非常繁重?,F(xiàn)在回過頭來想想,非常值得,因為通過三年的努力,圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務,這里面有自己的一份汗水和努力??傊ㄟ^三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調(diào)動積極性、重工作實績使用干部”,全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使干部職工認清形勢,正確對待當時的輿論環(huán)境,轉(zhuǎn)移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。一、注重思想教育,努力調(diào)動干部職工的工作積極性我剛調(diào)到區(qū)水利局,正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持,以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關部門的配合。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負責。我十分珍惜班子的團結(jié)。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴,多次專題召開系統(tǒng)大會,邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。加強機關凝聚力工程建設,關心職工生活,開展各項活動,活躍干部職工業(yè)余文化生活。一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓,切實加強制度建設。完善水保巡查制度,涉河項目回頭看制度,對凡涉及到河道審批項目,要求先編制水保方案后,方可審批涉河項目,做到從源頭開始抓水保工作。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。依法從嚴審批各類涉河項目。編制了堤塘日
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