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正文內(nèi)容

環(huán)衛(wèi)所崗位設置方案(文件)

2025-10-10 20:12 上一頁面

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【正文】 3個等級。五、崗位基本條件(一)“各類崗位”都應具備的基本條件為:遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;具有適應崗位要求的身體條件。(2)如果同一職務任職時間相同者,任現(xiàn)職以來獲得國家級、省級、市級、縣級榮譽稱號的優(yōu)先。(3)如果同一職務任職時間相同者,2006年7月1日以來的工作績效(含2006年春季學期成績)、輪崗支教、教材教法考試合格、超基本工作量的任課教師應作為考核量化時,適當加分的依據(jù)。重新計發(fā)的退休費,與本單位在職人員執(zhí)行崗位等級工資的時間一致。領導小組成員一般由7至9人組成,規(guī)模較小的學校5至7人,校長任組長。要統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,周密部署,及時研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,科學制定學校崗位設置方案,確保教育事業(yè)持續(xù)健康和均衡發(fā)展。要按照積極、穩(wěn)妥的方針,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關系,正確處理遇到的矛盾和問題,確保改革平穩(wěn)有序進行,維護學校教育教學工作的正常開展。二〇一〇年七月八日XXX市XXXXXX崗位設置管理方案為順利推進XXXXXX崗位設置管理工作,根據(jù)《XXXX事業(yè)單位崗位設置管理試行意見》(X辦發(fā)〔XXXX〕XX號)精神,結合區(qū)機構編制委員會相關文件規(guī)定和本單位實際,制定本方案。管理人員中,正科級X人,副科級X人,科員X人,辦事員(見習人員)X人;工勤技能人員中,高級工X人,初級工X人。(一)管理崗位擬設置管理崗位七級崗位1個(正科級),崗位名稱是俱樂部主任;八級崗位1個(副科級),崗位名稱是俱樂部副主任;九級崗位3個(科員)。其中,管理崗位9個,工勤技能崗位2個。其中:三級崗位(技術工高級)1個;五級崗位(技術工初級)1個。六、需要請示說明的問題由于單位人員數(shù)量較少,結合XXXXX實際,各種人員比例最大限度接近于《關于XXXX自收自支事業(yè)單位崗位設置的管理指導意見》中所規(guī)定的相應比例,考慮管理人員的成長,請適當放寬崗位職數(shù)結構比例。其中1位副校長兼任學校工會主席。三、學校專業(yè)部主任、項目組組長(由教師系列專業(yè)技術人員兼任)。各部常規(guī)的教育教學工作仍歸屬于學生科、教務科統(tǒng)一管理;特色教育教學活動先由相關部報主管科室備案,由專業(yè)部組織實施。學校聘請專家擔任項目組顧問,指導項目建設,評估項目績效;學校對成效突出的項目組給予重獎,具體獎勵辦法另行制定。(四)總務科(編制7)會計1;出納1;總務干事3;食堂管理員2。五、專業(yè)技術崗位:(一)班主任:按20132014年實際開班數(shù)確定崗位數(shù)(校內(nèi)暫定為50人)。六、學生生活輔導員。長沙市信息職業(yè)技術學校2013年7月1日。七、學校外聘保安人員、教學區(qū)及學生公寓保潔等工作,按照上級有關文件要求全部實行購買服務的方式,學校不再招收外聘臨時工。教師類專業(yè)技術職務并享受其相應專業(yè)技術職務待遇的行管人員原則上要求兼課,其標準為:校級領導2節(jié)/周,中層干部及其他人員為4節(jié)/周。(六)保衛(wèi)科:(編制2)安保人員2(七)師訓科:(編制1)干事1。(二)教務科()教務干事3;教學常規(guī)督導1;(其中,藝馨樓、匯美館2,)。部主任實行競爭上崗,享受校內(nèi)副科級干部待遇。大專教學部設立“學前教育中高職銜接項目”;中專學前教育部設立“諾貝爾搖籃預備員工制項目”、“小新星雙語項目”;中專信息技術部設立“聯(lián)想陽光雨露項目”、“華唐信息客服與管理項目”。1人兼大專部主任)。附件:崗位設置方案附表:XXX市事業(yè)單位崗位設置審核表、XXX市事業(yè)單位崗位設置匯總表;機構編制批文(復印件)領導任職文件(復印件)XXXXX工改明細表、方案表。負責制定XXXXX崗位設置管理實施意見及工作方案,明確改革的方法、步驟和具體操作程序,對各階段工作的具體時間提出明確要求,具體督促、實施完成工作。其中,七級崗位1個,八級崗位2個,九級崗位4個,見習人員2人(暫不確定崗位等級)。(二)工勤技能崗位擬設置工勤技能崗位2個,%,其中四級崗位1個,崗位名稱是中級工;五級崗位1個,崗位名稱是初級工。其中:管理崗位X個,%;工勤技能崗位2個,%。主要職責和任務是:堅持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務,為職工群眾服務,為推進工運事業(yè)服務,以弘揚和培育民族精神,滿足職工精神文化需求為目標,大力發(fā)展健康向上、豐富多彩、具有時代特征和工會特色的先進文化,建立與完善社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的管理體制和機制,帶動職工文化事業(yè)的整體發(fā)展,團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,為全面建設小康社會做出貢獻。對違反規(guī)定濫用職權、打擊報復、以權謀私的,要追究相應責任。學校黨政領導班子要堅持以人為本,開展深入細致的思想政治工作。八、組織實施學校單位崗位設置工作,事關教育人力資源合理配置。(二)任現(xiàn)職以來,請假時間累計達到六個
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