【正文】 結(jié)果。具體時間另行通知。選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應(yīng)選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年后（含試用期），仍對應(yīng)明確職級待遇。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委組織部。各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視，擺上位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時，還可撥打省委組織部干部一處電話09318288467進行聯(lián)系。對于省外院校的報名，省委組織部將于4月中下旬派人到北京、南京、西安、成都等重點院校集中地區(qū)組織報名。5月份組織初選人員參加公務(wù)員錄用考試，錄用按擬選人數(shù)分研究生、大學(xué)本科、選聘到村任職高校畢業(yè)生三大類和專業(yè)類別，依成績由高到低確定初錄人選，并經(jīng)考察、體檢合格后，確定為2012年省委組織部選調(diào)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七 大、十七屆三中、四中全會和全國、全省組織工作會議精神，以及中組部和我省關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)要求，堅持 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高 校畢業(yè)生到基層進行培養(yǎng)鍛煉，為各級機關(guān)選調(diào)公務(wù)員、為各級后備干部隊伍建設(shè)提供豐富的人才資源。其中，報考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且1年以上，或被 評為院(系)級以上“三好學(xué)生”。(三)選調(diào)條件思想政治素質(zhì)好，有理想、有道德、守紀(jì)律，具有全心全意為人民服務(wù)的思想。身體健康，能適應(yīng)基層工作需要。有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報考。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳()、河南省教育廳（）上公布，考生也可登錄報 名系統(tǒng)查詢筆試成績。5月9日10日，各省轄市分別組織面試和體檢。對體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序、以省 轄市選調(diào)名額1:。審批及報到。被錄用的省選調(diào)生到崗前，省委組織部、省人社廳、省教 育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的，安排副科級職位。省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進行管理。每批選調(diào)生試用期滿考核后，各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總，上報省委 組織部。高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的各業(yè)務(wù)主管部門要增強責(zé)任意識，采取 多種形式，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，認(rèn)真組織報名，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，切實配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。選調(diào)范圍。中共黨員（含預(yù)備黨員）。應(yīng)屆本科生為1986年6月30日以后出生；應(yīng)屆碩士研究生為1982年6月30日以后出生；應(yīng)屆博士研究生為1980年6月30日以后出生。（具體分配情況見附件1）自愿報名，高校初審。各高校黨委組織部對報名情況進行匯總，并于4月25日之前將本?！哆x調(diào)生推薦報名人選簡要情況匯總表》(見附件3)連同個人申請表報省委組織部干部調(diào)配處（紙質(zhì)版和電子版一并報送，電子版發(fā)送至郵箱zzbdpc）。對通過資格審查的報考學(xué)生發(fā)放準(zhǔn)考證，考生在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定考點參加考試。按筆試總成績從高到低排序，以各地選調(diào)名額1:3的比例依次確定面試人員名單?？忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試總成績+面試成績，滿分300分，若考試總成績相同，分別依次以面試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績、《申論》成績高者進入體檢考察人選。省委組織部根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定各地擬選調(diào)人選并在人選所在學(xué)校進行公示，公示期為7天。各地于8月底前將選調(diào)人員安排到崗，并將情況上報省委組織部。新錄用的選調(diào)生，試用期1年，試用期間直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報考的各地黨委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。符合條件的，按規(guī)定程序充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。要鼓勵和支持在基層工作滿3年的選調(diào)生參加公開選拔、競爭上崗等活動，為他們在平等競爭中脫穎而出創(chuàng)造條件。七、其他事項本次選調(diào)生招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。各地黨委和各級組織、編制、人社、教育、財政等部門，一定要形成工作合力，從保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人，加快推進全省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識這項工作的重要意義，切實擺上位置，堅持條件標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格履行程序、科學(xué)統(tǒng)籌推進、加強跟蹤管理，確保取得實實在在的工作成效。要破除“論資排輩”、“求全責(zé)備”等觀念，大膽選拔使用選調(diào)生。堅持培養(yǎng)與使用相結(jié)合。試用期滿經(jīng)考察合格，碩士研究生任副科級職務(wù)，博士研究生任正科級職務(wù)。五、選調(diào)人員管理和使用選調(diào)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，由各地黨委組織部按照有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合實際工作需要合理安排工作崗位。公示期滿不影響選調(diào)的人選，經(jīng)省委組織部研究，確定正式選調(diào)人員名單?？疾旃ぷ饔墒∥M織部牽頭，各地黨委組織部具體實施，重點考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、紀(jì)律觀念和發(fā)展?jié)摿Φ确矫媲闆r。體檢考察，公示人選。筆試定于5月中旬（具體時間另行通知）在哈爾濱市集中進行，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，滿分各100分。統(tǒng)一考試，擇優(yōu)遴選。符合條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，采取本人自愿、院（系）推薦的方式到校黨委組織部（省外高校為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門，下同）報名。四、選調(diào)工作程序合理統(tǒng)籌，落實計劃。品行端正，肯于吃苦，甘于奉獻，事業(yè)心和責(zé)任感強，有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿ΑＨ?、選調(diào)資格條件思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，對基層人民群眾懷有深厚感情。二、選調(diào)數(shù)量和范圍選調(diào)數(shù)量。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一，政策性強，涉及面廣，各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門都負(fù)有直接責(zé)任，要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。不合格的，經(jīng)省轄市委組織部 初審后，報省委組織部審核，取消錄用。博士省選調(diào)生安排主任科員，在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的，在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，安排副縣級職位。四、分配安置選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的?？粕?、本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào) 生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進行前2天，在河南省教育廳（）上發(fā)布?？忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%。在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一 指導(dǎo)下，由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。報名和資格審查。應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層 的高校畢業(yè)生為1977年6月30日以后出生。作風(fēng)品行正派，事業(yè)心和責(zé)任感強，具有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。本省參與服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。具體名額分配見附表4。我省今年將選調(diào)300大學(xué)生下基層第四篇：2010年選調(diào)生公告2010年河南省選調(diào)生招考公告各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教 育局，各省管普通本科院校：選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，是實施人才 強省戰(zhàn)略、加快中原崛起、推進新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略 意義。另外，選聘到村任職高校畢業(yè)生的報名，由市州委組織部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，4月18日前報省委組織部。選調(diào)條件包括省外“211”工程院校畢業(yè)生、省內(nèi)公辦普通本科院校畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須同時具備中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、綜合考評名次列本專業(yè)前三分之一等四項條件，應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)研究生必須具備中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、能如期獲得畢業(yè)證和學(xué)位證兩項條件外，年齡在33周歲以下(1979年3月31日以后出生)等六項條件。高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的各業(yè)務(wù)主管部門要切實增強責(zé)任意識，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，積極推薦，努力配合做好選調(diào)的有關(guān)工作第三篇：甘肅2012選調(diào)生公告3月30日，省委組織部、省人社廳發(fā)布《甘肅省2012年選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作的公告》，決定今年擬選調(diào)300名品學(xué)兼優(yōu)的全日制普通高校畢業(yè)生到基層工作。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進行管理，人事檔案由分配地所在的縣（市、區(qū)）委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調(diào)生，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗，各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記，上報省委組織部。5月2—11日，各省轄市組織考察，對考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序，以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選?？忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村