系統(tǒng)集成項目驗收報告(文件)
【正文】 .....................6項目試運行：........................................................................................................................................6三、四、五、項目取得的主要成果.................................................................................................................................7 項目成功的原因.........................................................................................................................................8 項目驗收.....................................................................................................................................................8 / 9一、XXX項目簡介信息化已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體趨勢,在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中占有極為重要的位置，大力推進(jìn)信息化是覆蓋我國現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)創(chuàng)新型國家的必然選擇。XXXXXX信息化提升項目是為滿足XXXXXX公司為提升企業(yè)信息化而建設(shè)的，系統(tǒng)的建設(shè)通過了方案的編制、論證、招投標(biāo)、系統(tǒng)開發(fā)、使用培訓(xùn)、試運行、正式運行等階段。（二）建設(shè)內(nèi)容XXX項目建設(shè)具體任務(wù)：（1）XXX有限公司新廠區(qū)中心機房建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、機房內(nèi)部裝修、機房供配電系統(tǒng)、防雷接地、基礎(chǔ)環(huán)境部署。（4）人力資源管理（HR）系統(tǒng)，從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息（包括：組織機構(gòu)、招聘、在職離職員工檔案、員工履歷、勞動合同、保險福利、考勤、績效、培訓(xùn)、無工時工資、有工時/ 9工資）統(tǒng)一管理起來，幫助企業(yè)通過有效的組織管理來降低成本和加速增長，創(chuàng)造價值和利潤。（4）建立人事管理模塊，包括員工信息管理、人事合同信息管理、薪資管理、保險福利管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、人力資源報表等功能。從系統(tǒng)試運行的情況看來，系統(tǒng)總體上滿足管理要求，系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊已在進(jìn)一步擴(kuò)充完善，系統(tǒng)運行也日趨穩(wěn)定。（2）制定了《信息化管理制度》，健全了公司信息化管理體系，確保了公司信息化工作有據(jù)可依、有章可循。通過企業(yè)信息綜合應(yīng)用平臺的支持，管理過程中各個流程和環(huán)節(jié)在系統(tǒng)中實現(xiàn)了固化和細(xì)化，明確了各部門、單位職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，提高了企業(yè)管理效能和管理水平。四、項目成功的原因XXX信息化提升項目——項目實施的成功得益于以下幾個方面： 1)XXX本部及各職能部門對項目組工作的積極配合、專業(yè)性； 2)XXX信息辦高素質(zhì)、高敬業(yè)精神的項目團(tuán)隊和項目組織； 3)雙方領(lǐng)導(dǎo)對項目的重視及對項目組工作的大力支持；4)XXX項目作為XXX高端的旗艦產(chǎn)品，適用于XXX信息化發(fā)展與管理目標(biāo)； 5)XXX公司具有專業(yè)水準(zhǔn)的項目團(tuán)隊。項/
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1