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競選學生會干部演講詞(文件)

2025-10-10 19:18 上一頁面

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【正文】 辦公室工作若簡單地概括起來就 12個字:組織協(xié)調、當好參謀、做好服務。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情?;揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|、工作業(yè)務水平。其五,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。著力提高全體人員思想政治素質和業(yè)務知識能力。三是樹立創(chuàng)新意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。我一是擁護,二是支持,三是參與。今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。1995年轉業(yè)到編辦,1997年主持行政編制科業(yè)務。第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。第二,我具備一定的文字綜合能力。綜合科的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“四項工作”。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。綜合科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。作為綜合科科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。問題二:“談談你的家庭情況”思路:、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。問題四:“你最崇拜誰?”思路:、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路:?!拔沂挚春觅F公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!眴栴}十一:“與上級意見不一是,你將怎么辦?”思路:“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!拔曳腺F公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。問題十四:“你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”思路:,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關鍵看應聘者怎樣回答。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我 的專長就可以了。、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。我在公司工作了三年多,有較深的感情。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?!半x職原因”說得太詳細、太具體?!眴栴}十五:“你希望與什么樣的上級共事?”思路:“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會?!白鳛閼獙卯厴I(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職?!跋劝l(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用?!眴栴}十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”思路:。,說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。問題八:“你為什么選擇我們公司?”思路:、愿望以及對此項工作的態(tài)度。、不舒服的缺點。、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己問題五:“你的座右銘是什么?”思路:、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。,層次要分明?!敝x謝大家!問題一:“請你自我介紹一下”思路:。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。三是抓好制度促管理。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。(二)實現(xiàn)“兩個轉變”一是實現(xiàn)角色的轉變。綜合科工
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