【正文】 暢通，貨架商品整齊、清潔； 、提高效率提出合理建議； ；，及時、合理處理不良品； ； ；，按課長要求進行必要的驗收、庫管、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的鮮度控制；，做到人員、道具、設(shè)備、冷庫整潔衛(wèi)生，無蠅、無蟲； 、設(shè)施的保管、維護、維修、使用等工作；水產(chǎn)課營業(yè)員：、貯存、售賣、報損等基礎(chǔ)工作； ；，保證魚缸內(nèi)水質(zhì)的清潔、溫度和鹽濃度，經(jīng)常檢查加氧泵的工作情況；，淡水魚、海水魚、蝦蟹貝類分開陳列； 、制冰機等設(shè)備的使用及保養(yǎng)方法；，不符合規(guī)定杜絕進入賣場； ，隨時保證冰面的完整；，保證商品在陳列臺/柜上質(zhì)量和鮮度不降，控制自然損耗；負責本課商品結(jié)構(gòu)經(jīng)營調(diào)整工作；負責完成本課商品銷售指標、庫存指標、利潤指標及損耗指標； 負責本課商品的訂貨工作并跟蹤、落實；負責本課商品促銷洽談工作，對促銷商品的價格、陳列、宣傳、訂貨、到貨等情況進行及時跟蹤和解決；負責本課所有商品的品質(zhì)監(jiān)控，對不良品進行合理處理； 負責本課的市調(diào)工作，安排并做好市調(diào)分析；對本課庫房進行管理，負責庫房商品的分類、碼放和進、出庫管理； 負責本課員工的管理、排班，確保高效、合理； 確保本課區(qū)域道路暢通、衛(wèi)生、整潔；本課所有設(shè)備、設(shè)施的合理使用，并負責保管、維護、維修等工作； 負責對所屬員工的培訓、教育、指導(dǎo)、考核等工作；檢查本課貨架是否豐滿、整齊、清潔，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 檢查本課的衛(wèi)生情況，確保商品衛(wèi)生、干凈、整齊；檢查本課的價簽與商品對應(yīng)情況，標價簽是否齊全，POP懸掛是否正確且規(guī)范； 檢查本課員工上崗時的著裝、儀容儀表等； 代表本課與其他部門進行協(xié)調(diào)、溝通工作； 協(xié)助相關(guān)部門做好盤點工作； 協(xié)調(diào)處理本課發(fā)生的顧客投訴；不斷學習掌握水產(chǎn)商品的專業(yè)知識，并培訓所屬員工熟悉并運用于工作中；根據(jù)水產(chǎn)商品的特殊性，區(qū)別對待活鮮、冰鮮、冷凍品的陳列、貯存方法、庫存數(shù)量等，指導(dǎo)員工的操作規(guī)范；隨時檢查/監(jiān)控冷藏(凍)庫（柜）的溫度，確保商品的品質(zhì)； ，做到勤進快出，避免人為損耗；、清潔工作，做到先進先出，無殘次、散落商品； ，保證過道的暢通，貨架、地面等清潔無污； 、價簽牌，確保準確無誤并與商品一一對應(yīng)； ，確保為顧客提供品質(zhì)優(yōu)良的商品； ； 、收貨工作； 、閉店工作； ；熟食課長：，分析工作中的問題并總結(jié)工作； ；、庫存指標、利潤指標及損耗指標； 、落實；，對促銷商品的價格、陳列、宣傳、訂貨、到貨等情況進行及時跟蹤和解決；，對不良品進行合理處理； ，安排并做好市調(diào)分析；，負責庫房商品的分類、碼放和進、出庫管理； 、排班，確保高效、合理； 、衛(wèi)生、整潔；、設(shè)施的合理使用，并負責保管、維護、維修等工作； 、教育、指導(dǎo)、考核等工作；、整齊、清潔，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； ，確保商品衛(wèi)生、干凈、整齊；，標價簽是否齊全，POP懸掛是否正確且規(guī)范； 、儀容儀表等； 、溝通工作； ； ； 、加工，避免浪費、損耗；熟食課課助：，并在課長授權(quán)內(nèi)負責課內(nèi)的相關(guān)事務(wù)； ；，保證排面豐滿、整潔，適當造勢烘托賣場氣氛，吸引客流，擴大銷售；； ；、調(diào)整等工作；，保證本課區(qū)域的道路暢通，貨架商品整齊、清潔； 、提高效率提出合理建議； ；，及時、合理處理不良品； ； ；，做到人員、道具、設(shè)備、冷庫整潔衛(wèi)生，無蠅、無蟲； 、設(shè)施的保管、維護、維修、使用等工作；熟食課營業(yè)員：，制定本崗位的生產(chǎn)計劃；，進行商品的制作；；，并控制本崗位的每日丟棄、報損、金額，不得超標； ；，負責本崗位的設(shè)備、器具、工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生； ，安全用電，避免工傷發(fā)生；，確保陳列的商品豐滿、整齊、清潔； ，保證過道的暢通，貨架、地面等清潔無污； 、價簽牌，確保準確無誤并與商品一一對應(yīng)； ，確保為顧客提供品質(zhì)優(yōu)良的商品； 、清潔工作； ； 、收貨工作； 、閉店工作； ； ； ；非食處： 家電課長：，分析工作中的問題并總結(jié)工作； ；、庫存指標、利潤指標及損耗指標； 、落實；，對促銷商品的價格、陳列、宣傳、訂貨、到貨等情況進行及時跟蹤和解決；，對不良品進行合理處理； ，安排并做好市調(diào)分析；，負責庫房商品的分類、碼放和進、出庫管理； 、排班，確保高效、合理； 、衛(wèi)生、整潔；、設(shè)施的合理使用，并負責保管、維護、維修等工作； 、促銷員的培訓、教育、指導(dǎo)、考核等工作； 、整齊、清潔，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； ，確保商品衛(wèi)生、干凈、整齊；，標價簽是否齊全，POP懸掛是否正確且規(guī)范； 、儀容儀表等； 、溝通工作； ； ； 20．熟知家電的各項功能與用途。系統(tǒng)維護員：、數(shù)據(jù)庫、公司網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)施處于有效、安全、持續(xù)的運作； ；；，保證收銀員工作的正常進行和數(shù)據(jù)處理準確。及時處理防盜報警器報警。確保賣場內(nèi)員工和顧客的生命財產(chǎn)安全對借物單上的商品進行嚴格核對，（商品名稱、數(shù)量、規(guī)格）確認簽字后放行檢查員工的儀容儀表，賣場的衛(wèi)生狀況及勞動紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時處理監(jiān)督收貨區(qū)收貨和退貨的舞弊行為，10對大件發(fā)貨，報損商品處理進行監(jiān)督1指揮車輛有秩進出，保證車道通暢。保安員崗位職責：在門店安保隊長帶領(lǐng)下，負責門店各項安全保衛(wèi)工作；負責門店各安?？趶奖Ｐl(wèi)工作；其它突發(fā)事件； 任職資格：性別不限，18—40歲，身高170以上；品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責任心強；中專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，條件可適當放寬；退伍軍人優(yōu)先。系統(tǒng)管理員 崗位職責：知識全面，熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計算機硬件的安裝和調(diào)試，有快速解決軟硬件故障能力。對網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解。了解基本的網(wǎng)絡(luò)安全管理。人事經(jīng)理參與制定公司人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；制定合理人才聘用計劃，通過不同途徑，保證業(yè)務(wù)部門對人員的需求；針對性的進行員工培訓，并進行人才梯隊建設(shè)和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃；優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應(yīng)表格；營造積極向上的工作氛圍，樹立良好的企業(yè)文化；協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關(guān)工作。任職要求：有較好的管理知識、熟悉收貨工作流程；高中以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。前臺經(jīng)理 崗位職責負責主持門店客服、收銀、美工、商管部門的管理工作；協(xié)助店長完成日常后勤工作處理；崗位要求性別不限、年齡2540歲，中專以上學歷； 3年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關(guān)能力；人際關(guān)系融洽，善于溝通上、下級和協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系。采購經(jīng)理性別不限，35周歲以下，大學本科及以上學歷；零售行業(yè)5年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗；熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。職責：主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并報總經(jīng)理辦公會批準后實施。企劃部職責(四)企劃主管崗位職責隸屬關(guān)系上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無主要職責1)協(xié)助企劃經(jīng)理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果。5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作。9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理。企劃部經(jīng)理崗位職責行政隸屬上級主管：企劃文教總監(jiān)直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員主要職責1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃。3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系。5)負責產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系。7)建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范，從品牌相關(guān)的各個維度強調(diào)和維護品牌的品味和形象。9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作。13)負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦。15)對全國市場狀況進行調(diào)研、匯總、分析。11)負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導(dǎo)。合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，持續(xù)密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整、修正。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。企劃部職責(五)企劃部崗位職責企劃能夠說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業(yè)的引擎，是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程，是進行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。7)對標識系統(tǒng)的目的、好處、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。3)負責地區(qū)門店的形象設(shè)計。企業(yè)各種產(chǎn)品印刷手冊的策劃制作用心參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策。企劃部職責(三)企劃部部門職責參與公司發(fā)展規(guī)劃工作，并對規(guī)劃方案提出系統(tǒng)的意見和推薦。組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。領(lǐng)導(dǎo)部屬按照總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)職責心。，進行政策調(diào)控和管理糾偏。任職資格：男性優(yōu)先，1835歲；中專以上學歷，身體健康，吃苦耐勞；能勝任體力工作；有物流或倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；票據(jù)員／錄入員：負責執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標；在收貨部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責商品的收退貨和數(shù)據(jù)錄入工作；做好商品的每期盤點工作；負責收退貨的消防、安全及衛(wèi)生工作； 任職資格：女性優(yōu)先，1835歲；高中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞；能夠熟練操作電腦及辦公軟件；有物流或倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；美工崗位職責:負責賣場宣傳物品設(shè)計制作（POP海報、價格牌等）；負責賣場裝飾物品設(shè)計制作（掛旗、易拉寶、堆頭等）；品牌理念的補充與VI的完善等； 任職資格: 1835歲，大專以上學歷，相關(guān)美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；熟練書寫POP海報，字體美觀、大方；熟練使用Photoshop、Adobe Illustrator或CorelDraw等圖形圖像處理軟件；宣傳物料設(shè)計制作技能熟練；吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)作能力；具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；第五篇：企劃部各崗位的崗位職責企劃部各崗位的崗位職責企劃部負責人崗位職責、完善公司企劃相關(guān)規(guī)章制度和流程。防損經(jīng)理 崗位職責：按時完成上級下達的各項指標；按時完成對賣場員工的消防、治安、防損專業(yè)知識培訓任務(wù)；負責對本部門員工的合理分配、調(diào)整及管理；合理控制超市的各種商品損耗；能夠控制費用、降低成本為公司節(jié)約不必要的浪費。任職要求：男女不限，大專或以上學歷，5年以上商品銷售及商場樓面管理經(jīng)驗；了解零售商品流通渠道，對商品銷售情況與價格有深入的研究；有新產(chǎn)品的開發(fā)、定價、促銷與銷售渠道的策劃能力；電腦水平良好者優(yōu)先，具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可?？头?崗位職責：負責接待重要顧客的投訴，做好顧客與公司溝通的橋梁；負責店內(nèi)營銷活動工作，并負責對顧客進行DM的解釋工作；顧客拜訪，對客訴的處理及統(tǒng)計、分析；做好會員發(fā)展、維護、銷售分析工作，為經(jīng)營工作提供相關(guān)信息；