計(jì)生簡報(bào)第三期(文件)
【正文】 社達(dá)到“四有”（有誠信計(jì)生小組、有村規(guī)民約、有誠信計(jì)生協(xié)議、有誠信計(jì)生規(guī)章制度），育齡群眾普遍參與誠信計(jì)生，簽訂誠信計(jì)生協(xié)議，確保2012年我村全面實(shí)現(xiàn)誠信計(jì)生。把誠信計(jì)生工作作為婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)、新型人口文化建設(shè)的重要內(nèi)容，大力宣傳誠信計(jì)生的意義和內(nèi)容，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)群眾積極參與誠信計(jì)生，使誠信計(jì)生家喻戶曉，人人皆知。（四）雙向承諾階段：2012年3月16日至2012年7月31日。落實(shí)村組“兩委”負(fù)總責(zé)，形成 “兩委” 抓村民小組、村民小組帶村民群眾的格局，充分發(fā)揮計(jì)生員的作用。各單位再組織一次集中學(xué)習(xí)劉香平同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)劉香平同志的愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、真誠付出、刻苦專研、清正廉潔和意志堅(jiān)韌六種精神。截止8月16日，該局共計(jì)收到學(xué)習(xí)心得89篇，其中已精選3篇優(yōu)秀心得報(bào)送市局。工作作風(fēng)是否勤奮務(wù)實(shí)，是否做到了依法辦事，廉潔奉公，工作紀(jì)律遵守是否嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)針對企業(yè)的難點(diǎn)問題，主動(dòng)聯(lián)系市委、市政府協(xié)調(diào)溝通，共同破解難題。首先由新都一中劉旭東校長做《先試先行 高位高為》專題報(bào)告，向與會(huì)專家、四川省100名新任特級(jí)教師、新都一中教師代表匯報(bào)新都一中發(fā)展規(guī)劃及教師專業(yè)成長情況。李教授講座題目為《教師專業(yè)成長與評價(jià)》。為了充分利用難得的優(yōu)質(zhì)教育資源，教科院組織全體特級(jí)教師學(xué)員走進(jìn)一校三址的新都一中，深入了解學(xué)校文化、管理和各科課堂，110名特級(jí)教師充分享受了一場別樣的教育大餐。聆聽講座的還有新都一中部分教師。其次，新都區(qū)教育局局長黃興文向全體與會(huì)人員做了《新都區(qū)抓好四個(gè)突出 發(fā)揮名優(yōu)教師示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用》專題報(bào)告，介紹新都區(qū)“三香”文化特色發(fā)展進(jìn)程，也誠懇地邀請?zhí)丶?jí)教師們?yōu)樾露冀逃鲋\劃策。全局上下秉成一致，把劉香平精神落實(shí)到工作中，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以扎實(shí)的工作和優(yōu)秀的業(yè)績，全面推進(jìn)訥河市國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。四是為納稅人辦一件實(shí)事。把學(xué)習(xí)活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，要求干部職工，自覺對照劉香平同志的先進(jìn)事跡，查找自身思想、工作作風(fēng)中存在的差距和不足。二是撰寫一篇心得體會(huì)。該局積極開展“四個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)
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