【正文】 的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了自查、自驗(yàn)、自糾。第一抓教育，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。這種方法不僅統(tǒng)一了干部職工的思想，而且為在今后改正這些問題，奠定了基礎(chǔ)。（七）參加當(dāng)?shù)丶o(jì)委和糾風(fēng)部門對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)與糾風(fēng)工作檢查驗(yàn)收及定等情況因?yàn)?，時(shí)間的原因，紀(jì)委和糾風(fēng)部門原定于11月份對(duì)我進(jìn)行考核。二、加大“兩權(quán)監(jiān)督”工作力度。我們堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過全體干部職工的努力，我們一定能在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得更大的進(jìn)步，為圓滿完成各項(xiàng)收工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。使全行員工強(qiáng)化對(duì)“不收客戶一份禮、不要客戶一分錢”、“愛行就是愛自己、愛崗就是為自己”的廉政文化理念的再認(rèn)識(shí)，規(guī)范員工從政行為,增強(qiáng)遵紀(jì)守法、合規(guī)履職的能力,做到有令即行,形成以制度管權(quán)、靠制度辦事、用制度管人的長效機(jī)制,避免安全責(zé)任事故的發(fā)生。隨著我行業(yè)務(wù)的不斷拓展，各種新制度、新流程不斷更新，部分同志放松對(duì)文件制度學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)對(duì)合規(guī)管理工作檢查力度，建立健全考核獎(jiǎng)罰制度。今后的工作中，一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全員廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營教育，做到警鐘長鳴。15”警示教育日活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、黨委重視、周密部署為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大指戰(zhàn)員聽黨指揮的意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、勤奮敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗意志和高度自覺的組織紀(jì)律，確保指戰(zhàn)員始終保持必勝信念和高昂士氣，圓滿完成各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)，確保隊(duì)伍高度穩(wěn)定。一是確保指戰(zhàn)員思想穩(wěn)定，大隊(duì)于5月18日組織全體指戰(zhàn)員開展思想調(diào)查，全面、深入了解指戰(zhàn)員思想動(dòng)態(tài)，中隊(duì)干部與思想上有起伏的指戰(zhàn)員談心，確保指戰(zhàn)員思想高度穩(wěn)定。一是參觀警示教育基地。三是開展廉情大排查。積極參加并利用夜學(xué)機(jī)會(huì)，采取集中教育與自學(xué)等多種形式，加強(qiáng)全體執(zhí)法干部的學(xué)習(xí)能力，提高為民執(zhí)法水平，切實(shí)在工作中，做到執(zhí)法為民。大隊(duì)將切實(shí)樹立起按綱組教施教的鮮明導(dǎo)向，努力營造形成鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)、抓好教育的濃厚氛圍。下一步大隊(duì)將切實(shí)把本單位發(fā)展現(xiàn)狀搞清楚、目標(biāo)搞明確、措施搞扎實(shí)，促進(jìn)大、中隊(duì)建設(shè)全面發(fā)展、整體進(jìn)步，引導(dǎo)廣大指戰(zhàn)員把教育中形成的正確認(rèn)識(shí)和煥發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為落實(shí)各項(xiàng)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力，確保隊(duì)伍高度穩(wěn)定。強(qiáng)化隊(duì)伍管理教育，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治工作，自覺拋棄各種私心雜念，一心為黨，一心為民，全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)消防公正執(zhí)法，清正廉明的良好形象，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，防止脫綱離譜、有章不循。四、下一步計(jì)劃一是繼續(xù)強(qiáng)化思想政治教育。二是多種形式助推廉政工作。三是以微黨課為載體教育引導(dǎo)全體指戰(zhàn)員立足本職崗位，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心，投入各項(xiàng)執(zhí)勤戰(zhàn)備攻堅(jiān)戰(zhàn)中。大隊(duì)于5月13日召開專題部署動(dòng)員會(huì)，對(duì)主題教育指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)容和步驟都進(jìn)行了明確。聽取他們的意見。支行將不定期對(duì)各部門、各崗位工作進(jìn)行隨機(jī)檢查，以完成上級(jí)行對(duì)口專業(yè)條線考核和支行分配的有時(shí)限要求的各項(xiàng)工作任務(wù)為依據(jù)，認(rèn)真檢查員工工作任務(wù)完成情況和履職情況，加大處罰力度，減少工作差錯(cuò)率，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作操作零失誤零違規(guī)。針對(duì)以上情況，經(jīng)支行研究，制定整改措施：一是支行適時(shí)開展建行宗旨教育，定期進(jìn)行員工思想動(dòng)態(tài)分析，使員工增強(qiáng)對(duì)生存和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)“愛行就是愛自己、愛崗就是為自己”的責(zé)任意識(shí)，教育引導(dǎo)員工恪盡職守、認(rèn)真履職、始終保持積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情全身心地投入到工作中去。支行對(duì)員工個(gè)人剖析查找出的問題和整改措施進(jìn)行匯總梳理，主要存在以下幾個(gè)方面：一是部分員工受外界因素的影響，特別是與本地區(qū)同行業(yè)在薪酬方面和福利待遇方面比較多，對(duì)工作質(zhì)效和工作強(qiáng)度等方面比較少，新的思想動(dòng)態(tài)較多，部分員工心態(tài)出現(xiàn)了一定程度的偏差和失衡現(xiàn)象。本次學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式。通過弘揚(yáng)正氣，擴(kuò)大輿論氛圍，在系統(tǒng)形成一個(gè)人人講文明，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)的良好環(huán)境；四、繼續(xù)加大查辦案件力度，凈化收工作的土壤，全面推行“陽光評(píng)”工程；五、進(jìn)一步推進(jìn)“政務(wù)公開”工作，及時(shí)總結(jié)政務(wù)公開的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，克服形式主義，增強(qiáng)政務(wù)公開的效能；六、堅(jiān)持作風(fēng)整改，鞏固成果；七、進(jìn)一步作好紀(jì)檢監(jiān)察工作檔案管理工作，使之更規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。三、黨