【正文】 的。本合同條款與國家法律、法規(guī)政策相悖的，以國家法律和政策為準(zhǔn)。，一把手要履行第一責(zé)任人的政治責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。對重大違紀(jì)問題實施責(zé)任追究，并對子考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改?！蛾P(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部為本人和親友謀取不正當(dāng)利益。、指導(dǎo)和督查，針對突出問題制定整治措施，并抓好落實。、集團、省以及清鎮(zhèn)市紀(jì)檢會議精神，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)反腐倡廉的重要論述，增強干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。四、積極推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。認(rèn)真落實節(jié)能減排，加強安全工作績效考核。，不斷增強依法辦企意識和廉潔自律意識?！饵h章》，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利。特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二、目標(biāo)責(zé)任：各成員企業(yè)、子公司要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營之中，同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實到人，有工作機構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。各成員企業(yè)、子公司、部室不以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和職工、供應(yīng)商、工程承包人員和合作伙伴，以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的紅包禮金；尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》和改進(jìn)作風(fēng)等各項規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作清正廉潔的表率。以廠務(wù)公開為抓手，縱深推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，講黨性、重品行、作表率，帶頭干干凈凈做事。（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀(jì)委和上級行業(yè)管理部門的嚴(yán)肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；（2）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責(zé)任事故的；（3）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴(yán)重警告（行政記大過）以上的黨紀(jì)政紀(jì)處分或追究刑事責(zé)任的。大力開展主題教育，著力保持黨的純潔性。三、認(rèn)真組織科室工作人員學(xué)習(xí)廉政理論，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識，在思想上筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。基建、收費、物資采購、后勤服務(wù)等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，建立健全規(guī)章制度，強化監(jiān)督約束機制，自覺接受監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。本責(zé)任書一式二份，黨支部、科室各執(zhí)一份。本責(zé)任書依據(jù)每月的目標(biāo)檢查情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與科室負(fù)責(zé)人工作補貼和年終目標(biāo)獎勵掛鉤。五、樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念，強化依法辦事觀念，提高辦事效率和質(zhì)量。二、貫徹落實局黨組、院黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大政治任務(wù)，擺在本科室工作的重要位置，列入重要日程。責(zé)任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責(zé)任負(fù)責(zé)人必須接著履行相應(yīng)責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)納入先進(jìn)集體、個人評選之中，實行一票否決。定期分析通報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，檢查八項規(guī)定執(zhí)行情況和反“四風(fēng)”情況，及時整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。重點加強對項目財務(wù)資金建設(shè)使用的管理、施工安全、質(zhì)量、環(huán)保的管理，物資、設(shè)備采購管理，員工日常的管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督；管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員。各成員企業(yè)、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經(jīng)理為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。，強化組織監(jiān)督，切實解決黨員干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違規(guī)違紀(jì)行為，努力使黨員干部不犯錯誤、少犯錯誤，不犯大的錯誤。堅決杜絕損害職工利益的事件發(fā)生。、服務(wù)于安全等問題，深入開展原材料監(jiān)管，加強產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，強化管理，不斷規(guī)范公司生產(chǎn)秩序，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。、情況反映、重大決策征求意見制度。，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀、遵守黨紀(jì)尤其是政治紀(jì)律教育。三、深入開展反腐倡廉教育。個人重大事項報告時間不得超過5日以上。年內(nèi)至少安排部署1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取1次班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報，班子成員講授1次黨課或廉政教育課，研究信訪工作2次，對分管范圍內(nèi)的干部和群眾有反映的干部進(jìn)行1次廉政談話，對工作職責(zé)內(nèi)群眾反映突出的問題進(jìn)行調(diào)研，提出糾正措施。黨組專題研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全年不少于2次，并制定工作計劃。甲方：十驗xx有限公司乙方：代表： 年月日年月日第三篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書黨委書記：黨支部書記：年月黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照集團黨委的安排部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實，為促進(jìn)集團公司的宏偉目標(biāo)提供堅強的政治保障。第九條補充條款 第十條其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。具體獎懲規(guī)定見公司《員工手冊》中相關(guān)條款。第五條福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定假日，并在符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的條件下，享有婚假、喪假、年假等有薪假期。第四條勞動報酬甲方確定乙方月工資為含稅工資(見員工錄用通知書或薪資通知書)。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日甲方確因工作需要乙方加班時，乙方如無特殊原因不得推諉。在本