貫徹落實政法工作會議精神情況匯報（共5則）(文件)
【正文】 巡邏隊、護村隊等有21支，312 人，專職巡防2支，62人，并積極組織開展百日治安大巡防活動，發(fā)揮了人民群眾在治安防范中的作用，維護了國慶節(jié)期間的社會穩(wěn)定。根據省里的要求，重新下發(fā)了[2010]4號《關于印發(fā)《浙江省矛盾糾紛排查調處工作規(guī)程（試行）》的通知》，規(guī)范了矛盾糾紛排查調處的工作流程，提高了工作效率。19月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治工作中心共登記受理積案87起，化解62起，成功率為71%。進一步完善社會治安防控體系一是堅持“嚴打”方針不動搖。19月份，縣公安局累計立案2630起，累計破案2168起，五類惡性案件發(fā)案5起，破案5起，兩搶案件發(fā)案60起，破案51起，盜竊案件發(fā)案2237起，破案1148起，累計打擊789人，累計刑事拘留448人，累計勞少教24人，交通事故累計發(fā)生120起，%。今年，我縣“天網”工程已經進入第二期建設，預計投入資金2500萬元，目前已安裝探頭120臺，打算于年底前完成二期工程。得到市縣各級領導肯定，并在政法作了專刊介紹。目前，白鶴鎮(zhèn)已在開展此項工作，赤城街道、平橋鎮(zhèn)正在試點，準備于10月底在全縣推開。[2010]39號文件，成立縣矛盾糾紛聯(lián)合調解中心，下設訴調聯(lián)動調解室、醫(yī)療糾紛調解室。今年，對全縣各人民調解組織進行調整，并出臺天司[2010]33號文件要求對重新上崗的人民調解員進行業(yè)務知識培訓。建立健全大調解工作機制建立健全訴調對接工作機制。深化司法“110”對接工作機制。2010年19月份縣人民檢察院公訴調解2起，成功2起，偵監(jiān)調解5起，成功5起。出臺了天綜委[2010]3號《縣社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案》文件。認真開展打擊整治行動。積極開展對社會治安重點地區(qū)的巡邏整治工作，重點鎮(zhèn)、街道成立了群防群治巡邏隊伍，每天晚上將巡邏定為6時凌晨2時，在各自轄區(qū)的敏感地段進行巡邏，驅散可疑對象，確保社會的治安狀況好轉。年初，局與所屬各單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀，明確單位主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人。（1）規(guī)劃局：重點抓好因規(guī)劃、拆遷、建設中引起的涉穩(wěn)問題。（4）市建、二建、開發(fā)、水安公司：認真對待因改制可能誘發(fā)的涉穩(wěn)問題，對職工的合理要求要認真研究，能做到的及時處理，對做不到的要耐心細致地做好說服工作；要杜絕所承包的工程不發(fā)生新的拖欠分包工程款、材料款及拖欠農民工資的現(xiàn)象，如工程項目發(fā)生此類事件應及時進行解決，防止問題得不到及時解決而引發(fā)集體上訪；要關心困難職工的生活問題，想方設法解決這些弱勢群體的生活生存問題。特別是要做到對排查出來的問題，確定整治目標，責任到到人，采取積極有效措施進行整治；同時，對重點問題實施重點督促，確保不發(fā)生有重要影響的問題。在處理“二拖”投訴時應做到耐心細致，防止矛盾激化。重大節(jié)日和重要時期，組織對在建工程施工安全進行拉網式的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理施工安全隱患，確保過不發(fā)生有影響的問題。強化措施，明確職責。第五篇：關于貫徹落實全市政法工作會議精神的情況匯報關于貫徹落實全市政法工作會議精神的情況匯報現(xiàn)將市建設局貫徹全市政法工俄作會議精神的情況匯報如下：一、深刻領會會議精神，充分認識維護社會和諧穩(wěn)定的重要性 為全面貫徹落實全市政法會議精神，3月13日，我局分別召開了局黨政班子和機關干職工會議，會上，楊文昌局長全面?zhèn)鬟_了傳達了3月12日全市政法會議精神和全省、宜春市政法工作會議主要精神傳達提綱，通過傳達學習，使廣大黨員干部進一步認識到維護社會和諧穩(wěn)定的重要性和必要性；進一步明確了促進社會公平正義，保持社會和諧穩(wěn)定，維護人民群眾切實利益，保障經濟社會發(fā)展的重要責任；進一增強了對確保實現(xiàn)“兩個確保”和“六無二降一升”的信心和決心。通過加強組織領導，強化輿論宣傳，扎實開展排查，加大案件攻堅力度，我縣打擊整治發(fā)票犯罪專項行動取得明顯成效。深入開展社會治安重點地區(qū)排查工作。出臺了天綜委[2010]2號文件，成立了以縣委副書記、政法委書記、縣綜治委主任為組長，政法委副書記、縣綜治委副主任等人擔任副組長，各綜治委有關單位為成員的領導機構。探索建立檢調對接工作機制。堅持訴訟與非訴相銜接的糾紛解決機制，完善訴訟程序與仲裁、行政調解、人民調解等非訴糾紛解決方式的協(xié)調配合，主動加強與有關部門的協(xié)作，積極推動訴調對接機制的完善與發(fā)展。建立矛盾糾紛作息員
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