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酒店財務工作報告(文件)

2025-10-10 18:14 上一頁面

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【正文】 公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為酒店正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:加強理論學習,進一步提高工作效率,對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,慮心請教領導和同事增強分析問題,解決問題的能力,努力學習。努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作。,并每天對原材料的出入進行審核。及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質,更好的為企業(yè)服務。、協(xié)調工作,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂,解難。第四篇:財務工作報告第一部分財務收支情況一、收入預算執(zhí)行情況2009年,%。二、經(jīng)費支出執(zhí)行情況2009年,%。(二)公用經(jīng)費支出情況2009年,%。維修(維護)。(點亮范┆文網(wǎng))整理,版權歸原作者、超支5136萬元,均為基本建設形成的負債。一是加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。同時,啟動了財政撥款5萬元以上的科研課題項目經(jīng)費的財務收支檢查工作,強化科研經(jīng)費監(jiān)督。預算安排圍繞學校中心工作,堅持全面完整、科學規(guī)范、保證重點、績效預算、適度負債的原則,按照部門預算的要求,認真編制預算方案,重點向教學科研傾斜,為提高教學質量、加強學科學位點建設、實施人才強校戰(zhàn)略、改善校園環(huán)境提供財務保障。全年共爭取上級財政專項撥款5310萬元,為我?!白龃笞鰪姟碧峁┝吮匾呢斦С?。三是利用銀行貸款6500萬元,保證研究生公寓樓、新圖書館和南校區(qū)四期工程等項目的建設資金需求。xx年,銀行為我校1343名同學發(fā)放國家助學貸款856萬元。自行采購方面,財務處配合總務、設備、審計等部門,依法參與招投標活動。七是保障幼兒園和附屬小學正常運轉,解決職工子弟學前教育和小學教育。進入資產(chǎn)核實工作階段以后,又制定了《資產(chǎn)核實工作方案》,并結合學校相關工作需要,成立了資產(chǎn)核實工作領導組和3個工作組,負責報廢設備、已交付未決算基建工程和往來款項專項清理工作。為了促進學校事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,確保“十一五”目標和任務的實現(xiàn),結合xxxx財務工作的實際情況,我們對學校財務工作中存在的問題進行了認真分析,在今后的學校財務工作中應當重點關注。支出管理方面,一要進一步加強預算管理,強化預算約束,維護預算的嚴肅性、權威性。逐漸增加的債務負擔,使得學校的財務風險在逐步積聚。同時,要逐步調整貸款結構,增加中長期的項目貸款比重,縮減短期的流動資金貸款,減輕資金籌措與貸款償還的壓力,積極防范財務風險。二、多渠道籌集辦學資金,努力保障建設發(fā)展需要一是積極爭取財政專項資金投入。三是努力拓展其他融資渠道。通過完善內控制度,樹立風險意識,有效防范財務風險。同時,對二級財務機構實施財務檢查和會計稽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,充分發(fā)揮校級財務機構的監(jiān)督和業(yè)務管理作用。4.通過與銀行多次協(xié)調,將貸款利率降下來,有效地降低了財務費用。8.通過努力與合理解釋,基本通過國稅重點風險企業(yè)檢查。加強了資金計劃編制的細化及執(zhí)行。16.17.18. 配合行管部順利完成ERPHR模塊的正確運行。20.21.二、財務工作不足 主動配合銷售部,提醒公司領導,落實上線前款收未提方案。3.部分員工技能及功底有限,提高能力滿足要求將有較長過程。7.部門員工的本地主義思想未能有很大的改觀。9.收款室被其他部門調出人員后,人員安排一直沒到位,嚴重影響工作安排。5.部門內部分員工工作還不夠細致。1.部門內員工前后環(huán)節(jié)溝通不足,導致出現(xiàn)部分工作誤區(qū),如資金進帳會計處理記錯銀行科目等。與物資、設備等部門協(xié)商,在可行的情況下,盡量維持并擴大對各類供應商及維修商資金支付中承兌票據(jù)的支付比例,加快公司的資金周轉。14.15. 三季度ERP競賽第一。10. 通過努力與溝通銜接,基本通過國家水泥企業(yè)納稅專項評估檢查第一層次的檢查。6.配合公司行管部,完成三項管理體系本部門資料整理、補齊、編制并組織部門員工學習,并通過評審。2.加大了對關聯(lián)方的資金支付力度,另適當?shù)慕o總部調撥了部分資金,支持了集團的工作。五、加強二級財務管理,切實發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。三、加強內部控制,有效防范控制財務風險xx年,我們將進一步建立健全以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。二是依法組織事業(yè)收入。建立健全學校經(jīng)濟責任制,是貫徹實施《高教法》、提高管理水平和避免財經(jīng)工作失誤的必然要求和有效途徑。學校既要抓住機遇,促進發(fā)展,又要做好償債準備,防范風險,最大限度地發(fā)揮貸款資金的效益。三、銀行貸款規(guī)模較大,存在一定的財務風險到xx年底,全年支付的貸款利息高達2208萬元。學校要進一步貫徹落實文件精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校財務工作全局,充分認識財務工作在學校教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用,高度重視并切實加強財務管理工作,為學校教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務保障。通過資產(chǎn)清查工作,摸清了家底,促進了資產(chǎn)管理工作,進一步推動了資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用。為保證資產(chǎn)清查工作順利進行,學校專門成立了資產(chǎn)清查工作領導小組,下設6個清查工作組,具體負責組織實施全校資產(chǎn)清查工作。xx年,學校在以下方面積極關注民生問題:一是在財政撥款未到位情況下,提前兌現(xiàn)xx年工改工資;二是認真落實國家政策,按照每人每月1000元的標準兌現(xiàn)離休干部陽光津貼;三是進一步提高教職工的年終津貼發(fā)放水平,在職人員平均水平較上年增加910元,退休人員平均水平較上年增加766元;四是及時調整工改后醫(yī)療保險和住房公積金的繳費基數(shù);五是提高住房提租補貼,從xx年7月1日起按工改后的工資標準3%的比例增加房補,該項目已于本月兌現(xiàn)。六、嚴格執(zhí)行政府采購制度,全面推行政府采購工作xx年,我校進一步加大政府采購項目執(zhí)行力度,全年完成政府采購項目總額達1154萬元,節(jié)約經(jīng)費約83萬元。同時,強化與銀行的聯(lián)系,在國家銀根緊縮的環(huán)境下,實現(xiàn)了部分貸款在國家基準利率基礎上的下浮,為學校節(jié)約了經(jīng)費。二是積極爭取科研經(jīng)費,全校獲準立項的科研項目經(jīng)費達2500多萬元,創(chuàng)學??蒲许椖拷?jīng)費投入新高。對部門發(fā)放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。還制定了《xx大學貫徹教育部、財政部關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見的實施意見》,完善財務管理制度和監(jiān)督體系,促進財務管理的民主化、制度化和科學化,確保學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是加強專項經(jīng)費管理,發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。第二部分xx年主要財務工作xx年,在校黨委、行政的正確領導下,財務管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,貫徹落實學?!笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃,服務于“教學研究型大學”的辦學定位要求,多方籌集辦學資金,全面改善辦學條件,努力提高辦學效益,積極推進和諧校園建設。專用設備購置3057萬元,主要是招生規(guī)模擴大后,為進一步改善實驗和教學條件,學校增加經(jīng)費投入,建成70萬元的大學生外語自主學習中心,完成130萬元校園二級子網(wǎng)的升級和改造等建設任務;同時中央與地方共建專項資金1100萬元的投入,改善了學?;A實驗室的裝備條件。其中:(),%,但支出總量仍較大。支出結構為:、。增幅10%。,推動整體財務工作再上新的臺階。,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。按公司的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。,團結同事,不計較個人利益,以理服人。、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報?,F(xiàn)將20xx年的工作述職如下:一、思想方面思想比較穩(wěn)定,為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的作用。以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。二、主要經(jīng)驗和收獲(一)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài);(二)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;(三)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;(四)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。酒店財務工作報告5轉眼間,金秋10月就過去了。酒店財務工作報告4一、廳面收銀工作程序餐廳收銀工作是記錄餐飲營業(yè)收入的第一步,也是財務管理的重要環(huán)節(jié)之一它要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內容及工作程序,并運用于工作中,真正地起到監(jiān)督、把關的職能作用,為下一步的財務核算奠定良好的基礎其工作內容主要包括:(一)班前準備工作餐廳收銀員依照排班表的班次于上崗前需簽到,由餐廳收銀領班監(jiān)督執(zhí)行,并編排報表收銀員與領班或主管一起清點周轉金,無誤后在登記簿上簽收,班次之間必須辦理周轉金交接手續(xù),并在餐廳收銀員周轉金交接登記簿上簽字領取該班次所需使用的賬單及收據(jù),檢查賬單及收據(jù)是否順號,如有缺號、短聯(lián)應立即退回,下班時將未使用的賬單及收據(jù)辦理退回手續(xù),并在賬單領用登記簿上簽字,餐廳賬單由主管管理,并由主管監(jiān)督執(zhí)行檢查電腦系統(tǒng)的日期、時間是否正確,如有日期不對或時間不準時,應及時通知領班進行調整,并檢查色帶、紙帶是否足夠查閱餐廳收銀員交接記事本,了解上班遺留問題,以便及時處理(二)正常操作工作程序當服務員把點菜單交到收銀臺時,收銀員應首先檢查點菜單上人數(shù)、臺號是否記錄齊全,如記錄不全則退回服務員當點菜單人數(shù)、臺號記錄齊全后,開始正式輸入菜單,首先將客賬單號碼輸入電腦內,收銀機將自動編制該賬單號,待客人結賬時使用。聽了她的話,我決定實習完釗工作時盡量還是找些好點的財務制度健全的企業(yè),這樣才有利于以后的發(fā)展。比如如何與同時、領導相處。同時也告訴我相關會計的處罰問題,綜合概況一下,也算是引以為戒,違反稅務管理行為/違反納稅申報、拒絕阻撓稅務機關進行檢查、偷稅行為、逃避稅務機關追繳
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