【正文】 成。引導民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的建議、獻策，引導非公有制企業(yè)加快轉型升級，引導有實力的民營企業(yè)做大做強，協(xié)調民營經(jīng)濟發(fā)展專項補助資金的使用，支持和鼓勵民營企業(yè)“走出去引進來”加強關聯(lián)產(chǎn)業(yè)招商引資，組織民企“大手拉小手”，幫扶微企成長，安排干部掛職掛職，幫助非公企業(yè)解決實際問題落到。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局黨組上半年召開專題民主生活會，并邀請有關領導到會指導。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律。局黨組非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。一是創(chuàng)新學習形式。通過“請進來”授課、“零距離”互動、“面對面”交流等方式,對照經(jīng)典論述、黨章黨紀、重要講話、先輩先進、優(yōu)良傳統(tǒng)“五面鏡子”，重點學習了《黨章》、xx系列重要講話精神、xx談治國理政、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定篇目，黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，采取集中學習和個人自學相結合、專家輔導和討論交流相結合等方式，并定期通報學習考勤，調閱學習筆記，力求做到“學不漏人”、“人不漏課”。今年共組織集中學習36次73小時，人均記筆記達1xx字以上，參加革命傳統(tǒng)教育1次，黨員干部參學率達100%，達到了學習主體、內容、形式、時間的全覆蓋。在單位重大決策、重大資金使用、項目建設等“三重一大”方面，始終堅持集體議事原則，通過召開局務會議研究決定。局黨支部始終高度重視黨員發(fā)展工作，專題研究，認真操作，對擬發(fā)展對象超前考察，保證了黨員發(fā)展工作的質量。利用清明等傳統(tǒng)節(jié)假日，開展了“紀念先烈 傳承文明 報效祖國”為主題的傳統(tǒng)教育活動。(三)繼續(xù)開展黨員積分制管理工作。圍繞中央、省、市、縣委對黨的群眾路線教育活動后續(xù)整改工作相關要求，我局開展了以解決“四風”問題為主要內容的整改活動。(五)繼續(xù)抓好聯(lián)村聯(lián)戶工作。為羅城鄉(xiāng)下莊子村一社、二社、三社新打機井3眼，更換機井潛水泵3臺，架設機井輸電線路300米，保證了農(nóng)業(yè)灌溉的順利開展。積極爭取財政局村級文化廣場項目資金7萬元，協(xié)助村上多方籌集資金5萬元修建了1160平方米的文化廣場一個。二是健全工作機制。通過規(guī)范公務接待、公務用車管理，提倡勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等行為，努力降低公務運行成本，大力提升行政效能。進一步健全完善了《干部請銷假制度》，將干部日常行為規(guī)范也納入干部責任書，堅決杜絕遲到、早退、曠工、擅離職守及上班打牌、玩游戲、看電影、炒股聊天等與整頓干部作風格格不入的現(xiàn)象。認真落實權力制衡各項規(guī)定，及時調整班子成員分工，人事、財務、項目建設等工作均由副職分管，形成了“一把手”負總責和監(jiān)管，副職領導具體分管，集體領導，科學決策的工作機制。針對存在的風險點，分別制定了單位和個人防控措施。(二)繼續(xù)加強黨務公開工作。(四)進一步加強機關作風和行政效能建設。(五)積極發(fā)揮黨組織作用。(三)深入推進雙聯(lián)行動。六、下半年工作打算(一)繼續(xù)推進學習型黨組織建設。根據(jù)縣紀委安排部署，對單位、科室、個人職責進行了全面清理，對權力運行和崗位履職中可能存在的廉政風險點進行了全面排查，科學評估廉政風險等級，并將排查出的風險點在干部職工大會上進行了通報。五、強化監(jiān)督，拒腐防變能力明顯增強(一)深入落實黨風廉政建設責任制。(二)狠抓管理，商務隊伍形象牢固樹立。全面落實權力制衡各項規(guī)定，人事、財務、項目建設等工作均由副職分管，形成了“一把手”負總責和監(jiān)管，副職領導具體分管，集體領導、科學決策的工作機制。一是狠抓學習教育。我局協(xié)調資金8000多元購買涵管24節(jié)，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田間道路2公里，維修橋涵6座。組織局機關干部職工定期深入村社農(nóng)戶開展工作，大力宣講黨的方針政策，及時了解社情民意，疏導群眾情緒，排查矛盾糾紛，解決聯(lián)系戶生產(chǎn)生活中存在的突出問題。通過后續(xù)整改工作的開展，領導班子之間開展批評與自我批評，在批評中發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題中逐步提升自己。堅持每季度一次領導點評、半年一次群眾評議、年終一次評優(yōu)活動，公開黨員活動內容，全方位推動了黨建各項工作的落實。(二)深入開展黨員公開承諾活動。三、創(chuàng)新載體，黨建工作水平大幅提升(一)積極參與主題實踐活動。(三)做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。認真落實黨組織 “三會一課”、黨員積分制管理、民主評議黨員、班子民主生活會等制度，扎實開展“四比一爭”、“五強五爭創(chuàng)”、支部“1+1”結對幫扶等活動，進一步深化了黨性實踐活動內容，增強了黨組織生機和活力，全局上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作局面。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，就如何貫徹落實黨的十八大精神和xx總書記系列重要講話精神，提高黨的建設科學化水平開展了廣泛深入的調查研究和集中討論交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗。認真落實“三會一課”、黨員集中學習、自學等制度，推進黨員干部學習教育進一步科學化、制度化、規(guī)范化?？h商務局xx年上半年黨建工作總結范文三我局黨建工作在縣委、縣政府的正確領導和工信局黨委的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮商務職能，認