20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)與20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)(最新)匯編(文件)
【正文】 《xx鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)**管理監(jiān)督管理制度》、《關(guān)于重要情況通報(bào)和報(bào)告制度的規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐級(jí)聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào)制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)》等11項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來(lái)約束鎮(zhèn)、村黨員干部的行為。 ㈡認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“1+4”文件精神，狠抓村務(wù)公開(kāi)、**管理工作XX年鎮(zhèn)黨委加大了對(duì)村干部報(bào)酬的管理力度，多次召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)、科級(jí)干部會(huì)、村黨支部書(shū)記會(huì)和村委會(huì)主任會(huì)等幾個(gè)層次的干部會(huì)，討論修改村干部報(bào)酬考核管理辦法，使村干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展；進(jìn)一步完善了村干部管理考核辦法，使農(nóng)村“兩委”干部的考核，更嚴(yán)謹(jǐn)、更具操作性。決策程序必須經(jīng)過(guò)“六議”，即村兩委“動(dòng)議”，包村工作隊(duì)“參議”，職能科室“核議”，鎮(zhèn)黨委“審議”，黨員大會(huì)“復(fù)議”，村民代表大會(huì)“決議”，具體程序是：村級(jí)重大事項(xiàng)在辦理前首先要經(jīng)兩委聯(lián)席會(huì)提出議案，并形成決議；村兩委形成決議后，應(yīng)與包村工作隊(duì)共同研究其可行性以及可能形成的效益；為防止決策與國(guó)家政策、法律法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃相抵觸，要將有關(guān)事項(xiàng)提交相關(guān)部門(mén)把關(guān)；在鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)把關(guān)的基礎(chǔ)上，由各村填寫(xiě)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一印制的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告單，由鎮(zhèn)黨委開(kāi)會(huì)審核批復(fù)；黨委批復(fù)后，按先黨內(nèi)后黨外的原則，召開(kāi)黨員大會(huì)，征求黨員意見(jiàn)，形成黨員大會(huì)決議；黨員大會(huì)決議后，召開(kāi)村民代表大會(huì)，對(duì)黨委批復(fù)的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論、表決，通過(guò)后才能實(shí)施。重點(diǎn)工程要實(shí)行招投標(biāo)制度，招投標(biāo)過(guò)程要由村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組全過(guò)程監(jiān)督。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，保持農(nóng)村穩(wěn)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支中的舞弊行為，防止****問(wèn)題的發(fā)生，根據(jù)群眾的需求，鎮(zhèn)黨委專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了有擁有審計(jì)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為我鎮(zhèn)的常年會(huì)計(jì)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)13個(gè)村的賬目進(jìn)行定期審計(jì)，每年審計(jì)23次，年終出具完整的審計(jì)報(bào)告，對(duì)有問(wèn)題的村隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。 在重大事項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中，村兩委要加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，要及時(shí)將要辦理的事項(xiàng)和簽訂的合同、資金往來(lái)等情況向全體村民公開(kāi)、公示。 二是規(guī)范了重大事項(xiàng)**決策程序。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府每個(gè)季度由各科室對(duì)各村的工作進(jìn)行一次檢查打分，對(duì)村干部進(jìn)行績(jī)效考核，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府每季度召開(kāi)一次機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部會(huì)，聽(tīng)取各科室工作匯報(bào)，年底組織基層支委以上干部和機(jī)關(guān)干部，對(duì)機(jī)關(guān)科室和科以上干部進(jìn)行**測(cè)評(píng)，并以此作為年底考核的依據(jù)。 三、健全和完善了各項(xiàng)反腐倡廉制度，規(guī)范鎮(zhèn)、村干部的從政行為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵照《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》辦事，對(duì)照年初簽訂的《廉潔從政承諾書(shū)》嚴(yán)格要求自己，村干部一定要嚴(yán)格遵照《xx鎮(zhèn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和《廉潔從政**管理雙項(xiàng)承諾書(shū)》辦事，以“八個(gè)方面”為標(biāo)尺，衡量自己的言行，年度公務(wù)員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據(jù)考察干部，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。四是結(jié)合村“兩委”換屆，加強(qiáng)了對(duì)基層“兩委”干部的教育管理。 為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，建立“不愿為”的自律機(jī)制，xx鎮(zhèn)黨委制定并堅(jiān)持了三個(gè)學(xué)習(xí)制度。五是親自主持召開(kāi)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子**生活會(huì)，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推
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