20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設工作總結與20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記年終總結范文匯編(文件)
【正文】 建立“不敢為”的懲處機制。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來。四是各村增設黨務公開欄。五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩(wěn)定建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，XX年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。我鎮(zhèn)加強了基層領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規(guī)定去做。在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經管站在處理各村的帳務發(fā)現問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動，并寫出了6000的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調研組的好評。結合慶祝七一黨的生日，6月28日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀委、婦聯、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。積極組織全鎮(zhèn)各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經驗。強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。分別
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