20xx年依法治縣集中宣傳情況報告與20xx年依法治理年度工作總結匯編(文件)
【正文】 及法律知識，有力地提高了干部職工的執(zhí)法水平。 二、領導重視，組織健全，確保依法治理全面完成 為了搞好依法治理工作，我局根據市、區(qū)的有關要求，制定出臺了《關于加強依法治理工作的決定》，把依法治理工作列入全局的重要議事日程。 為加強領導，我局成立了依法治理領導小組，局長任組長，紀檢組長、黨組副書記，副局長任副組長。從而進一步促進了職工依法行政的自覺性，提高了工作效率，發(fā)揮了社會監(jiān)督作用，強化了黨風廉政建設，密切了干群關系。 四、完善監(jiān)督機制，規(guī)范行政行為，開創(chuàng)依法治理新局面 依法治理，著力于建立并完善內部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，依法規(guī)范行政行為。做到防微杜漸，盡可能從制度上避免腐敗行為發(fā)生，促進干部廉政素質的提高。面對新的挑戰(zhàn)和西部大開發(fā)的歷史機遇，我們將始終不渝地堅持依法治理，使工作再上新臺階。一是通過完善制度，制約權力，改進服務。其次是嚴明工作紀律，強調勤政為民的工作作風。同時，我局將依法治理工作擺上更突出的位置，實行法制工作一票否決，每年考核一次，制定了行政執(zhí)法考核標準，并與職工獎金津貼掛鉤，堅持逗硬獎懲。同時，將依法治理領導小組的職責、制度等裝裱上墻，并確定了專職法制員，使依法治理工作有了領導班子，有了宣傳骨干，確保了依法治理工作的順利進行。《決定》作出后，我局并未就此松勁了事，依法治理工作對于廣大干部職工來說，還是一項新生事物，要把《決定》落到實處，成為執(zhí)法干部的自覺行動還有一個長期的過程。通過這次考試，增強了法制觀念，提高了法律意識，進一步明確了工作中應當遵循的基本規(guī)定。xx年6月，我局組織全體干部職工36人參加為期兩天的法律法規(guī)講座，由在行業(yè)各項業(yè)務工
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