20xx年公司安全生產(chǎn)月活動總結(jié)與20xx年公司安全科工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 月份做好除塵設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保運行良好有效，風(fēng)水管線無泄漏，加強對粉塵作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查活動。6月份公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、經(jīng)理助理黃瑞泉到xx山礦對提升機更換尾繩檢修作業(yè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全監(jiān)督及安全技術(shù)檢查和指導(dǎo)。公司工會、宣傳部、各礦、車間單位要加大雙安全月活動的宣傳力度，充分發(fā)揮雙安全月活動的宣傳稿件、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等功能，開展多種形式的宣傳活動，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的安全氛圍。建立、健全基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，嚴(yán)格按照《凌鋼工會勞動保護監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定的職權(quán)范圍和工作制度做好各項工作。公司安全科、公司工會將在雙安全月期間聯(lián)合組織、開展一次“零違章保零事故”千人簽字活動。定期組織勞動保護、安全、職業(yè)健康和基層勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為各級政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》以及勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識等。4）認(rèn)真貫徹落實“安全基本行為規(guī)范”、“交接班基本行為規(guī)范”， 進一步加強勞動保護檢查員責(zé)任，全力保障職工的身心健康。工會小組勞動保護檢查員要協(xié)助雙方的班組長認(rèn)真進行安全工作交接，要協(xié)同班組成員到生產(chǎn)線進行環(huán)境、設(shè)備、管網(wǎng)等安全狀況確認(rèn)，班組檢查員要做好記錄。讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患和違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會 ；做一件預(yù)防事故的實事 ；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn) ；憶一次事故教訓(xùn) ；當(dāng)一天安全檢查員 ；開展一次全員安全生產(chǎn)宣誓活動。xx年9月23日12月31日組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，活動安排1）工會、宣傳部、安全科在9月23日至9月30日組織開展百日安全生產(chǎn)無事故活動宣傳周，利用廣播、板報、宣傳欄、班前會、安全活動會等形式進行普及宣傳，在公司范圍內(nèi)營造安全氛圍。安全承諾書在10月15日前報安全科存檔。4）xx山礦11月上旬組織新職工進行井下作業(yè)區(qū)域巷道塌陷堵塞逃生撤離應(yīng)急救援演練。7）xxxx分公司11月下旬組織開展安全知識競賽活動。其中：非煤礦山安全管理人員安全管理專業(yè)知識培訓(xùn)班，參加人員101人。轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓(xùn)32人。其他教育培訓(xùn)（鍋爐工）54人。二、職業(yè)衛(wèi)生管理聯(lián)系、選擇購置配備一氧化碳檢測儀器15臺委托凌鋼計量中心完成了對一氧化碳檢測儀的檢定工作。完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx山礦區(qū)深部開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。完成了礦區(qū)路標(biāo)指示標(biāo)志牌安裝（動力車間承擔(dān)）。四、特種設(shè)備管理特種設(shè)備檢驗檢測（43）臺；特種設(shè)備安全檢查9次；五、環(huán)境保護工作xx山礦區(qū)深部開采項目環(huán)境驗收合格；選礦廠新增年處理216萬噸礦石改擴建項目環(huán)境驗收合格；選礦廠2臺10噸冬季取暖鍋爐建設(shè)項目環(huán)境驗收；鍋爐大氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測；排污總量申報工作；新建118號家屬樓環(huán)評批復(fù)辦理；六、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位安全管理按照xx公司安全管理規(guī)章制度對外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬單位）單位，實施安全監(jiān)管及納入xx公司安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、安全標(biāo)準(zhǔn)化等統(tǒng)一管理。對上述現(xiàn)象和行為我科要認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真對待，認(rèn)真改正，在今后的工作中要加強嚴(yán)、細、實安全管理，要認(rèn)真落實好公司交辦的各項工作任務(wù)，實實在在地完成各項工作。全科人員在完成本職工作的同時相互之間配合協(xié)作，特別是科內(nèi)6名同志在分管基層單位的過程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境保護管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)單位安全管理管理等幾項工作，對基層的安全管理工作起了指導(dǎo)性及推動性作用。組織礦區(qū)公路大型清掃3次（各礦、車間單位）。建立并完善了職工健康監(jiān)護檔案。完成了職業(yè)病危害因素網(wǎng)上統(tǒng)計申報工作。1季節(jié)臨時工人員崗前安全教育與培訓(xùn)318人。班段長、安全員安全生產(chǎn)綜合培訓(xùn)180人（兩期）。特種作業(yè)人員培訓(xùn)辦證人員186人。xx礦、邊家溝礦分別按地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)、露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)進行對標(biāo)落實檢查，達到安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。6）公司11月下旬舉辦兩期安全管理人員、班段長參加的安全生產(chǎn)綜合管理培訓(xùn)班。新項目單位主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊組織專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、班段長及經(jīng)驗豐富的老職工以新工藝、新設(shè)備、新材料為重點，對各作業(yè)區(qū)逐個崗位、逐個設(shè)備進行詳細的辨識。承諾活動的人員：公司級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理人員、公司一、二、三類被考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、書記、副主任、安全、技術(shù)管理人員、班段長，包括業(yè)務(wù)承攬單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全、技術(shù)管理人員、班段長。6）xx年度安康杯活動結(jié)束后，公司要組織對各礦、車間單位安康杯競賽活動開展情況進行考核，評選出有代表性的安康杯先進班組、先進個人、工會工作先進小組、優(yōu)秀勞動保護檢查員，并予以適當(dāng)獎勵。建立工會小組勞動保護檢查員報告制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告車間，車間針對出現(xiàn)的問題要立即組
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